组织部创新组织工作助推新农村建设经验材料建设新农村,是为更好地解决“三农”问题而提出的一项重大历史任务。县级组织部门要把建设新农村的要求和任务落实到组织工作的各个方面,以坚持发展为第一要务,不断创新基...
围绕一个重点凸显一个焦点狠抓五个着力点奋力夺取年度组织工作新成就2014年度全县组织工作各项目标任务完成情况汇报各位领导,今年来,组织部贯彻落实大会精神,保持清醒头脑、增强大局、树立担当精神,围绕工作...
地税系统的队伍建设、建设和建设是整个地税工作的基础,是地税工作发展的一个永恒主题。1994年7月我区地税机构组建以来,地县局班子围绕“收好税、带好队”的工作目标,针对地税系统“四垂直”治理的非凡性,按...
组织部2022年能力作风建设年工作汇报今年,我市结合能力作风建设年活动安排部署,明确提出争当表率、争做示范、走在前列的要求,全面建立领导责任、工作推进、考核评价、督导问责四个体系,确保工作目标任务清晰...
组织部2022年建设工作汇报今年以来,组织部以建设、重公道、业务精、作风好的模范部门为目标,始终坚持以建设为统领,不断强化组织部门自身建设,锻造一支绝对可靠、绝对忠诚的组工干部队伍。一、突出理论铸魂,...
组织部2022年清廉建设工作汇报今年以来,市委组织部以清廉组工品牌建设为主线,一体推动能力提升、刚性制度约束教育浸润同时发力、综合发力,着力锻造、用权清正、交往清爽、家风清廉的组工干部队伍,持续树牢忠...
组织部2023年领导班子和干部队伍建设推进工作汇报今年以来,组织部始终坚持干部原则,深入贯彻落实新时代总要求和新时代组织路线,紧盯市考重点任务,突出统领、强化教育培训、坚持事业为上、狠抓作风建设,着力...
多措助推工会主席直选工作全面加强基层建设区总工会基层建设创新材料根据抚顺市委组织部、市总工会《关于在全市基层工会组织中推行直接民主选举工会主席工作的意见》,区总工会结合实际制定了具体的实施方案,在全区...
2023年组织部关于干部队伍建设情况汇报报告强调,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,市坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤...
2023年组织部干部队伍建设情况汇报报告强调,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,市坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把...
今年以来,我们认真按照关于建设工作的总体部署和县纪委的要求,坚持以贯彻中纪委二次全体会议精神为重点,紧密结合工作实际,在抓好本部门建设工作的同时,积极履行牵头单位职责,采取强有力的措施,狠抓领导班子思...
市委组织部2022年建设责任制情况汇报今年以来,在市委的坚强领导和市纪委监委及派驻纪检监察组的监督指导下,市委组织部坚持以和精神为指导,深入贯彻关于建设斗争论述以及、省市纪委全体会议部署要求,增强四个...
2024年组织部调研干部队伍建设座谈会汇报发言尊敬的各位领导,我县开展以一线工作大考察、重点工作大考核、干部作风大讲评、担当作为大激励等四大行动和干事创业容错纠错、能上能下、干部创客先锋奖、年轻干部墩...
组织部2023年五型工作建设经验交流材料今年以来,组织部以建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用为主线,以凝聚合力赋能引领组织工作高质量发展为目标,通过学习贯彻落实精神,深入推进作风革命、效能革命,践行三个工...
组织部2016年贯彻落实建设两个责任情况汇报今年以来,组织部贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委、区纪委会议精神,在区纪委和第一纪工委的指导下,以深入推进专题教育为载体,不断深化部建设工作,积极推进我区反腐...
组织部2023年干部队伍建设情况汇报报告强调,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,市坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把...
近年来,我们认真贯彻,紧紧围绕全县、组织工作的中心任务,以服务决策,促进各项工作的落实为目标,深入基层,广泛开展调查研究,及时上报信息,调研信息工作取得了一定成绩。去年,共撰写调研材料63篇,被省、市...
初入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的...
一、2008年上半年主要工作情况在团班子的正确领导下,我坚持以和为指导,紧紧围绕团市委中心工作,服务大局,担负起团市委组织部的各项工作,认真学习,踏实做事。在工作中,坚持带团建的根本原则,以创建五四红...
2023年组织部建设工作总结(一)坚持明责任、抓落实,确保基层科学化水平进一步提升1、进一步完善了抓工作的责任体系一是以区分五个层面、落实双重责任的模式,落实好管责任。即:既抓好领导班子建设,又切实加...
建设工作总结(组织部)组织人事根据市委《关于2005年全市建设工作实施意见》的要求,结合我部工作实际,就今年上半年深化干部人事制度改革、廉洁自律及专项治理、加强基层建设等方面工作情况,汇报如下:一、以...
组织部干部工作汇报材料商场柜组长一职的述职报告参考区不断深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,建立了“四推”提名制、“海推”提名制、公开选拔提名制、组织部门提名制、部门提名制、处级提名制等机制,把信...
组织部信息化建设经验交流材料近年来,市组织部按照自治区组织部和市委组织的要求,主动适应信息化、网络化对组织部门和组织工作的时代要求,以组织部门信息化建设为有力抓手,突出规范管理和实践应用,进一步推动了...
一是实行五个一(一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底)包抓措施。下发文件对项目包抓工作进行了专门安排,实行县级领导包抓重点项目责任制,把150个重点项目分解到31名县级领导包抓,同时明确了...
组织部副部长关于年轻干部队伍建设专题研讨发言材料在近期杂志发表文章指出:培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎命运命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。年轻干部健康成长,关乎事业薪火相传和长...
我市地处湖南省东北部,总面积15019平方公里,总人口530万,辖178个乡镇(办事处),3224个村(居委会)。全市有基层11847个,有273178名,其中农村142298名。近几年来,我市部分县...
市委组织部中心组对理论学习非常重视,及时布置,认真研讨,坚持学习,效果明显。市委常委、组织部长亲自审定学习计划,检查中心组成员自学情况;每次都主持中心组集中学习并带头发言;认真记笔记并撰写理论文章,积...
近年来,组织部以深入开展“树组工干部形象”和开展先进性教育活动为契机,努力创建“学习型、服务型、和谐型、创新型、效率型”,并提出创建“五型”的要求和目标。结合组织部门实际,积极探索公道正派的长效机制,...
一、高度重视,强化组织领导会议召开后,成立了由副部长为组长,其他副部长为副组长,各科室负责为成员的评议作风活动领导小组及办公室,办公室设在组织部办公室,负责活动的组织实施和督导检查。制定了评议部作风活...
,女,现年43岁。现在组织部从事组织工作。多年来,该以为后盾,以责任感为动力,以最强、作风最正、工作出色为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成赋予工作者的光...