班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
会议和评议问题清单名称:(名)县第一人民医院时间:2024年3月10日序号事项措施责任人时限备注4(1)学习积极性不足在日常工作中对自己不断更新理论知识、提升业务水平的要求有所松懈,学习的主动性、自觉...
医务人员2024年会议和评议问题清单名称:县第一人民医院时间:2024年3月10日序号事项措施责任人时限备注4(1)学习和理论学习重视不够,自觉性不高,有时存在被动、应付学习;(2)在工作中,学习深度...
2024年会议评议问题清单1、开拓进取精神不足。工作主动性、积极性不强,工作热情和工作劲头有所消减。满足于完成任务,工作中有畏难情绪,如对工作,虽然指标任务重,但是从一开始就缺乏完成任务指标的信心,在...
2023年会议问题清单及清单根据工作安排,本人认真围绕会议主题,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》第四卷...
2022年度会议问题清单及清单根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》...
定额、清单规范、清单计价等方面专家答一些带共性、较普遍的问题l.请问土建工程在高原、高寒地区施工是否要调整系数,如要调整应该怎么调?(定额中没有说明)《安装工程是按:(定额人工费+定额机械费)系数》。...
五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...
慵懒散浮拖问题干部个人清单职务:类别存在突出问题具体措施时限责任领导牵头单位(科室)慵1、主动学习力度不强制定学习计划,定期加强学习,进一步深入学习上级相关文献,进一步学习业务知识,不断提升自身素质。...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.责任不够强,个别认识模糊,履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位,方法途径较单一,压力传导不到位。3.工作机制不够完善,指导基层抓责任落...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.两个责任压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会两个责任落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。落实...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.一岗双责落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
2018年六个方面问题会议问题清单姓名及职务(班子):填表时间:2018年2月序号问题措施时限责任人1学习贯彻深度广度不够1.坚持参加工委组织的集中学习和主题辅导,每季度结合工作实际制定学习计划,边干...
2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年,面对民生民力极度萎缩状况,县民政局坚持以为统领,创新推行五民模式(即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词,围绕更好发挥人的...
基层2023年述职报告按照文件要求,现将我局()抓工作报告如下:一、工作开展情况(一)严格落实抓责任制落实一把手管主体责任,凡涉及工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。一是严格落实中心组学...
国企2023年度工作述职报告2023年,在集团公司的坚强领导下,本人坚决以为指导,深入学习贯彻及历次全体会议精神,团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉,着力以高质量助力公司改革转型发展...
2023年工作述职报告按照会议要求,现就本人履行工作责任,工作情况报告如下,请予以评议。一、主要做法及成效(一)突出引领,自觉种好责任田。坚决扛起责任人职责,主持召开、工作会议专题研究工作=次,带头讲...
2023年工委基层工作述职报告根据会议安排,现就2023年度履行工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1提高站位,落实主体责任。围绕工作部署主持制定《2023年区直工作要点》,督促所属严格责任人...
教育工委2023年抓工作述职报告根据会议安排,现就本人2023年履职情况述职如下:一、履职工作特色和亮点1加强建设,提高站位。一是强化功能。加强对教育工作的全面领导,充分发挥把方向、管大局、作决策的领...
矿业公司财务共享服务中心2023年度工作述职报告按照矿要求,就2023年度工作情况述职如下。一、工作情况2023年以来,我坚持以为指导,深入学习领会精神,认真落实气矿、气矿决策部署,认真履行领班子、带...
会讲话稿:要“麻、辣、涮”又到岁末,各地工作正陆续展开,对于各级来讲,无疑是场“期末考试”,都想考出一个好成绩。但一些浓墨重彩“画业绩”,轻描淡写说问题,让走了过场与形式,与查问题、找差距、求提升的初...
地方人大几个焦点问题的思考将监督事和监督人、工作监督和人事监督结合起来,在一定程度上增强了监督的效果,各地人大因此比较普遍地将其作为有效行使监督职权的突破性路径之一。从最初基层人大自发性的探索试验,到...
学校2023年问题方案按照和省、市关于做好2022年度考核工作要求,贯彻落实市教育工委2022年度基层抓考核和测评大会精神,全力抓好落实工作,推动基层工作问题见底清零,促进学校基层工作水平助力凝聚强大...
所谓人大,是指人大及其依照宪法和法律精神,遵循坚持领导、实事、依法评议和讲求实效等原则,以执法为重点,在广泛调查研究的基础上,运用代表大会或会议的形式听取选举、任命干部的述职报告并进行评议,提出问题、...
将监督事和监督人、工作监督和人事监督结合起来,在一定程度上增强了监督的效果,各地人大因此比较普遍地将其作为有效行使监督职权的突破性路径之一。从最初基层人大自发性的探索试验,到在地方性法规和规范性文件的...
县直工委关于问题落实情况报告为切实抓好问题,持续推进工作高质量发展,巩固工作成果,现将落实情况报告如下:问题一:在方面可推广、可复制的亮点不多、深入督促指导少,有上紧下松现象。措施:一是持续深化建设模...
班子成员2024年自查问题清单1思想不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明,始终把建设摆在突出位置,但个别班子成员站在高度上看问题的还不够强烈,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想...
2023年专题会议六个方面问题清单一要理论学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对标对表和决策部署,系...