公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》｛〔2003〕京房改办字第078号｝和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神，结合街道实际...
建设节约型社会是、提出的战略任务，是坚持和落实，实现社会可持续发展，构建和谐社会的必然要求，根据和市委、有关精神，我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标以和为指导...
2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神，加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作，充分发挥示范工作重点单位的示范效能，根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平，落实巡视要求，经市委、研究决定，对全市事业单位人员编制问题进行专项治理，制定本实施方案。...
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
2020年节后事业单位上班疫情防控工作方案各乡镇、开发区、各单位：疫情就是命令，防控就是责任。节后事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：一、总体目标切实把疫情防控工作作为当...
近段时间，关于养老金改革新政策的事情闹得沸沸扬扬。从明年元旦起，个人账户养老金将降至工资的8%，全部由个人缴费。这一变化到底对个人养老金的发放有没有影响，是否也在元旦执行新规。记者虽几经周折采访，但各...
计划地储蓄有期养老金和确定养老金竹中先生曾经在一家中型的企业工作了30多年，做到品质管理部部长的职位时，60岁的他退休了，从此开始了靠养老金生活的老年生活。作为企业员工，竹中先生享有来自基础养老金和厚...
近几年来，随着各项事业的发展，我县群、事业单位女职工队伍日趋壮大，她们在三个文明建设中发挥了作用。为了更好地调动她们的积极性，及时了解她们的要求和愿望，维护妇女的合法权益，鼓励她们发扬“四自”精神，努...
为推进我县机构改革进程，根据上级有关文件精神，结合我县乡镇实际，经、研究决定，对乡镇事业单位改革提出以下实施意见。一、指导思想坚持以、和十六届、全体会议精神为指导，按照适应市场经济发展的要求，建立有利...
这次会议主要是传达贯彻（上级市）市事业单位调资工作会议精神，安排部署我市事业单位调资工作。市委、对这次调整事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费十分重视。市委听取了（上级市）市事业单位调资工...
、决定召开全县事业单位住房清理工作会议，目的就是认真贯彻落实关于廉洁自律的各项规定，彻底清理纠正我县干部职工特别是在住房方面存在违反规定的问题，进一步树立清正廉洁的形象。刚才，县建委就具体工作进行了安...
这次会议主要是传达贯彻全市事业单位调资工作会议精神，安排部署我县事业单位调资工作。对这次调整事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费十分重视，专门听取了全市会议精神的汇报，研究确定了我县的贯彻...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层，是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分，把股所级干部选准用好、管好管活，是进一步加强我县科级领导班子建设，把科级领导班子...
这次会议主要是传达贯彻（上级市）市事业单位调资工作会议精神，安排部署我市事业单位调资工作。市委、对这次调整事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费十分重视。市委听取了（上级市）市事业单位调资工...
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
刚才，财政局明国对这次区级事业单位清产核资工作进行了全面的安排部署，这些意见很好，我完全同意。后面新宇还将作讲话，请各部门、各单位认真抓好落实。借这个机会，我先讲三点意见：一、统一思想，充分认识搞好这...
黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二ｏｏ四年以来，黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持...
县事业单位实行编制实名制管理实施意见为贯彻落实《公务员法》，根据《办公厅、办公厅关于进一步加强机构编制管理工作的通知》和编办、省市编办关于创新机构编制管理的有关规定和要求，为加强全县群(包括各级、人大...
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自2001年1月1日至2001年12月31日止（其中年月日...
局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制...
2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据、统一部署，今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会，目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作，进一步规范事业单位的编外人员管理。...
不合格是指丧失信念，革命意志衰退，不履行义务，不发挥作用的。具体到事业单位，主要表现为：1、信念动摇(1)丧失理想和建设信念；(2)怀疑基本理论、基本路线、基本纲领，贯彻政策不积极；(3)思想空虚，搞...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争...
事业单位2022年能力作风建设工作计划为深入贯彻落实精神，进一步加强全区事业单位作风建设，促进区各项事业的健康快速发展，决定在全区事业单位开展创建学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型单位(以下简称五...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层，是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分，把股所级干部选准用好、管好管活，是进一步加强我县科级领导班子建设，把科级领导班子...
乡镇机构改革对事业单位养老保险制度的影响我市事业单位养老保险从1996年8月正式启动。经过几年的发展，参保范围已覆盖我市所有行政、自收自支单位。止目前，参保单位共270家，参保人员19725人，离退休...