事务管理局2017年春节期间走访老、老干部活动情况汇报根据市委组织部、市老干局《关于2017年春节期间开展走访慰问生活困难、老和老干部活动的通知》(〔2017〕3号),我局领导高度重视,结合我局实际情...
市委老干部局:根据省局《关于调查上报老干部工作有关情况的通知》要求,结合我区老干部工作实际,现就相关情况汇报如下:一、离休干部三个机制运行情况近年来,坚持以落实离休干部生活待遇为重点,不断健全完善离休...
人才强基民生为本努力为现代化示范区建设加强人才支撑和社会保障2013年上半年向老干部汇报工作总结各位老干部:2013年上半年,我们一手抓全市人力资源的整体性开发,一手抓事关民生的社会保障,通过半年的努...
全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料发挥社区优势做好老干部管理服务工作的研究随着我国市场经济的高速发展,城市管理体制改革的不断深化,就如何发挥社区优势,在原有工作的基础上,进一步做好老干部管理服务工...
一、社区老干部管理工作几点体会一是不需增加编制,投入小,见效快。来安社区社会化服务管理工作从经济欠发达地区实际出发,坚持“少花钱、多办事和发动老干部做老干部工作”的原则,老干部服务管理网络的管理人员从...
在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以为指导,落实,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验...
自离退休人员社会化管理以来,诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名,其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。为切实做好离退休干部的服务管理工作,暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。...
一、老干部基本情况我镇现有在册离退休、离岗干部共计21人,其中离休干部1人(即:),退休干部10人,离岗干部10人。离退休干部中最大年龄80岁,最小年龄53岁,平均年龄67岁。其中享受正科待遇4人,副...
关于组织老干部开展活动的简要情况汇报为了做好老干部的服务工作,切实为老干部办实事、办好事。几年来,我所组织老干部开展非药物自我保健活动,取得了一定的成效。现简单总结汇报如下:1、每年在节日组织离退休老...
2022年老干部工作情况汇报今年以来,我区坚持以建设为统领,牢牢把握新时代离退休干部工作重点任务,在思想建设、精准服务、作用发挥上持续发力,有效抓牢教育管理、抓实服务保障、抓好载体创新,全面提升离退休...
一年来,在市委的正确领导下,在上级老干部工作部门的指导下,我同全局干部职工一起,强化服务,认真履行职责,取得了一定的成绩。一、认真落实老干部待遇。一是加强老干部的理论学习。坚持每月定期组织享受县处级待...
根据市老龄办《关于做好元旦春节期间走访慰问老年人活动的通知》文件精神,现将我局元旦春节慰问老干部活动开展情况汇报如下:新春佳节之际我局开展了形式多样、内容丰富的迎春慰问老干部活动。由局领导率有关负责人...
.根据市老龄办《关于做好元旦春节期间走访慰问老年人活动的通知》文件精神,现将我局元旦春节慰问老干部活动开展情况汇报如下:新春佳节之际我局开展了形式多样、内容丰富的迎春慰问老干部活动。由局领导率有关负责...
2022年全县老干部工作情况汇报近年来,县认真贯彻、区、市关于老干部工作的决策部署,结合工作实际,丰富工作举措,创新工作方法,全面推动老干部工作取得实效。完善机制,探索老干部服务管理途径。一是建立离退...
在举国欢庆之际,市科知局在局长杜云志带领下,于近日走访慰问了科知局和帮扶联系点老干部、老,现将走访慰问情况汇报如下:一、高度重视,精心准备今年是建国62周年,多年来老干部、老用自己辛勤的工作为繁荣付出...
今年以来,委老干部局坚持从老干部实际服务需求出发,积极探索新形势下做好老干部服务管理工作的新途径、新方法,创新服务方式,完善服务机制,在全区积极开展了三到家、四上门亲情服务活动,进一步提高了为老服务的...
一、基本情况我市现有离退休干部2920人,其中,离休干部82人,退休干部2838人;享受副地单待1人,正县级待遇7人,副县级待遇78人,正副科级待遇238人。离退休干部2128人。建立离退休干部28个...
春节慰问老干部情况汇报老干部局:为进一步关心、照顾好老干部,确保他们度过一个愉快、祥和的春节。我们结合自身工作实际,立即行动、周密安排、有效落实确保了走访慰问老干部活动的顺利开展,取得了明显的成效。现...
按照鹤煤集团公司鹤煤发[2010]97号文件《关于老干部工作检查的通知》要求,公司组成四个检查组,于9月26日至28日,历时3天对23个基层单位进行了老干部工作大检查。四个检查组分别由公司老领导任组长...
老干部创新工作开展情况汇报今年以来,委老干部局坚持从老干部实际服务需求出发,积极探索新形势下做好老干部服务管理工作的新途径、新方法,创新服务方式,完善服务机制,在全区积极开展了“三到家、四上门”亲情服...
2014年度老干部工作检查情况汇报2014年度老干部工作检查情况汇报按照集团公司发[2014]97号文件《关于老干部工作检查的通知》要求,公司组成四个检查组,于9月26日至28日,历时3天对23个基层...
2014年关心老干部工作情况汇报一、完善机制,落实待遇医院每年开展专项会议对老干部工作进行研究安排,制定老干部工作计划,并根据市老干部局颁发的老干部工作责任制,改进完善了我院老干部工作责任制。为强化对...
2006年,我市老干部工作在市委正确领导和老干部局的指导下,以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点,紧紧抓住落实老干部、生活待遇这条主线,切实从尊重上关心、生活上照顾老干部,着力解决改革发展中老...
随着市场经济的发展,各项改革的进一步深化,各种深层次利益矛盾逐步凸显,给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战,亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下,面对老干部工作面临的许多新情况、...
落实三真关爱老干部对如何关心老干部、发挥老干部作用的研究与思考在新形势下如何来做好老干部工作,落实老干部的各项、生活待遇,已摆上我们各级领导的议事日程。近年来,我们围绕老干部学习、生活、健康做了大量服...
我县2010年的老干部工作,在省、市老干部局的指导、关心和支持下,在、领导的高度重视下,以和全体会议精神为指导,认真贯彻落实省、市老干部工作会议精神,认真开展创先争优和干部作风集中整顿活动。按照《市县...
推荐阅读:高度重视离退休干部思想建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习、大会精神,和省离退休干部“双先”表彰会精神2012年老干部局老干部工作计划2012年全区老干部工作的...
老干部工作者演讲稿我是一名老干部工作者:尊敬的老前辈、尊敬的领导们好:我是一名普通老干部工作者,有幸能为离退休干部们服务,我感到无比光荣!能为他们幸福的晚年生活献出一点微薄的力量,我感到非常欣慰!离退...
老干部座谈会老干部局局长讲话稿今天,召开老干部座谈会,主要目的是:学习传达、关于老干部工作的一系列政策和指示,通报全区上半年的情况,听取老领导、老的意见和建议。考虑到林区还要召开全区组织工作暨老干部工...
【网络综合最新老干部局老干部工作计划】2012年全区老干部工作的总体要:坚持以为指导,深入贯彻,按照、大会和省市老干部工作会议要求,紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动,坚持以人为本,立足服务...