销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理;2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施;3、负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作;4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
供销岗位职责和质检岗位职责质检岗位职责1.认真贯彻执行质量第一和预防第一的方针,负责产品质量的管理监督工作。2.贯彻以防为主,自检互检相结合的原则,严格按照工艺标准检查成品、半成品工序。保证产品质量持...
办公室主任岗位职责在局集体领导下,负责全局行政领导工作,对、区和上级管理部门负责。其职责是:1、负责在全局和系统干部中贯彻执行、政策和权力、上级行政的法律、法规和规定,完成、区和上级主管部门布置的各项...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求,每月初布置一次工作,按分工范围提出每人具体任务和要求,每位,填写岗位责任制考核表,回顾上月的工作情况,确定下月的工作内容和办法。2、每学期考察两次责任制执行情...
一、能服从领导,听从指挥,有较强的法制、市场竞争和集体主义观念,工作热情高,事业心、责任感强。二、能自觉遵守规章制度,恪尽职守,努力工作,争创效益,无迟到、早退、旷工、混岗或违反纪律的现象发生。三、爱...
为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
9青年文明号考核组岗位职责根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》,按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。(一)组长职责:1、协调现...
碾张乡人民关于护林防火岗位职责和考核办法的通知各行政村:森林防火工作是我乡的一项工作,为了进一步明确职责、落实责任,真正落实森林防火各项措施,确保完成森林防火工作目标。特制定《碾张乡森林防火岗位职责和...
财务会计部各岗位职责及量化考核办法为全面完成本职工作,提高各岗位工作效率,确保财务会计部各岗位工作有序开展,特制订本岗位职责及考核办法。一、财务会计部岗位职责(1)负责组织编制全行财务预算,并向各业务...
根据、《关于实行建设责任制的规定》,结合我单位的实际,特制定如下岗位职责:一主任建设岗位职责1.认真贯彻落实上级部门关于建设和工作的部署和要求,按照、区和区纪委建设规定,主持全面工作,对本单位建设和工...
正处级岗位职责(1)主持本部门或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,协调和配合其他部门做好有关工作,...
高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责(1)主持本部门或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,...
副主任医师七级岗位基本职责1.服从本单位领导的工作安排,承担正常诊疗工作,协助主任医师指导和参与科室的全科医疗(或公共卫生,或放射诊断,或护理)、科研、技术培养与理论研究工作;组织、指导并参与门诊、急...
营运总监职责规范|营运总监岗位职责1、负责督促、指点超市销场布局调剂计划的制订及实施;2、负责督促、领导、审核核心店商品标准摆设工作;3、负责店面对瞻客服务工作的标准管理;4、负责督促、指点商品订货、...
储蓄出纳岗位职责(支行)一、严格按照出纳制度和操作程序办理现金出纳业务,认真审查现金解款单及现金支票各要素,顺序记载现金收付登记簿。按人行要求和标准进行损伤人民币的剔残,理调配各种票面,留存现金库存。...
电气工程师岗位职责1、负责施工前施工现场的准备工作2、负责电气工程技术及造价管理工作3、负责本专业设计任务书编制4、负责电气工程的现场管理,对电气工程的质量、工期、文明、安全直接负责,是工程部管理意志...
.24s店全套岗位设置以及岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异,各店也会根据实际情况进行调配人力资源,下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责一、负责建立,实施和改进公司的各项制度、...
客户服务部岗位设置及岗位职责.客户服务部主任岗位说明岗位名称主任岗位定员1人所在部门客户服务部直接下级客户经理、信息管理员、岗位描述:在市场经理的指导下,协助市场经理组织、管理、指导客户经理、品牌经理...
村两委岗位职责及成员岗位责任一、村职责1、贯彻执行政策和上级及本村大会的决定和决议;2、搞好自身建设,对进行教育、管理和监督。切实加强建设。负责对积极分子进行教育和培养,积极做好发展和处置不合格工作。...
为了加强班主任的工作,从本学期起,对班主任工作进行量化管理,学年末根据班主任工作情况进行考核,并将考核结果记入年度考核表,作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责:1、熟悉班级情况。班主任必须进...
一、编辑人员职责1、了解业界动态,做好选题;了解作者队伍,丰富刊物内容;了解读者要求,注重互动效果;2、按年度工作计划,完成每月的采编任务;3、每位编辑每期送审发稿量不少于20页,采用应不少于15页(...
信息部经理工作职责及考核方案岗位目标:接受公司的领导,负责保证门店内、外部网络系统、监控系统和收银系统的正常、安全运行;负责门店信息系统各种设备管理制度的执行与检查,负责信息工作手册有关门店的流程与制...
为加强干部队伍建设,以适应建设综合性大学的需要,近日,对我校的56个科级岗位进行了人员调整,新提拔科级干部29名,岗位交流23人,其中处级单位之间交流的13人。4月25日上午,组织部组织了新调整科级干...
自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好!至此岁末年初,一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来,感恩各级领导的关怀、教育和培养;感怀工作环境...
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度,实现多劳多得,优劳优得,充分调动班主任的工作积极性和创造...