为了加强对村干部的监督和管理,正确评价村干部任期经济责任,促进村干部勤政,认真贯彻落实办公厅、办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发〔2004〕17号)和农业部、监察部和纠风办《...
对乡镇进行离任审计,应围绕乡镇经济发展、财政财务收支等经济活动中经济责任履行情况进行,但是,乡镇经济发展是个综合概念,其涵义广、涉及面宽,不同于其他行政事业单位,因此,对事后开展离任审计,存在诸多难点...
司法局干部离任审计制度1、市司法局中层干部离任时必须接受市局的审计监督。2、市司法局中层干部离任审计原则上应安排在干部调动之时或重新任命之前进行。3、经局会议研究决定,由纪检组协调办公室等相关部门组成...
干部离任审计述职报告尊敬的审计监察组各位领导、各位员工代表:从我2008年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。回想四年的工作历练和岁月征程,我思绪万千,感触颇深,这里承载着我们一...
基层离任审计述职报告过去三年在、区及上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕中心工作和本职工作,认真履行工作职责,较好地完成了各年度工作任务,现就近三年工作述职如下:一、注重学习,提升素质和工作能力作为一名...
《自然资源资产离任审计规定(试行)》学习心得体会2018年8月,办公厅、办公厅印发《关于贯彻落实lt自然资源资产离任审计规定(试行)gt的意见》,为学习贯彻好《意见》,根据主要领导的安排,结合...
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年,为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现,激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
县审计局局长离任责任审计述职报告我于2010年7月2012年9月担任局长,2012年11月因工作需要调任局长。根据任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:在...
乡镇2023年加强村级财务审计工作实施方案为加强农村集体经济组织财务管理,维护村集体经济组织和农民的合法权益,进一步发展壮大村级集体经济,保障农村稳定、经济发展、社会和谐。根据上级主管部门的审计工作任...
各位老领导、今天我们在这里举行全县离任村干部、离任社区干部生活补助发放仪式,这标志着我县离任村干部生活保障有了新的突破。为离任村干部发放生活补助一直是我们想要解决的问题,但限于金塔经济发展条件和财力状...
为深入推进我县相对贫困地区扶贫,加快新农村建设,按照县直工委《关于印发lt县干部驻村帮扶工作方案gt的通知》文件要求,现就我局干部驻村帮扶工作,制定如下方案。一、指导思想贯彻落实、全体会议精神...
审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革,有效盘活干部人才资源,切实加强干部队伍建设,根据我县关于干部全员竞聘工作的有关规定,制定某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方...
为了加强对的管理和监督,促进,进一步发挥经济责任审计在构建体系中的作用,根据办、办关于印发《2013年建设工作任务分工表》的通知文件要求,结合我局的工作实际,特制订本实施方案。一、指导思想按照会议精神...
根据市局《关于在全市审计开展“审计质量年”活动的实施方案》的通知要求,紧密结合我局实际,特制定本实施方案。一、指导思想和主要目标2008年“审计质量年”,要坚持以和为指导,以为统领,贯彻落实会议精神和...
区审计局2008年开展“审计质量年”活动的实施方案根据市局《关于在全市审计开展“审计质量年”活动的实施方案》的通知要求,紧密结合我局实际,特制定本实施方案。一、指导思想和主要目标2008年“审计质量年...
根据市审计局、我局二○○六年审计工作计划及市委组织部委托经济责任审计项目情况,我局决定组织对2005年任期经济责任进行审计。为明确审计范围,突出重点,确保审计工作质量,现制定如下审计方案:一、审计目标...
乡镇2024年村干部论坛实施方案为加强村级基层建设,着力培育一支懂政策、善管理的高素质农村基层干部队伍,从今年上半年开始,我镇、以设立村干部论坛为载体,为农村基层干部探讨、交流农村工作经验提供良好的平...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
各村委会:对为认真贯彻落实市委办公室、办公室《关于加强农村基层建设的实施意见》(抚办发[2007]4号)精神,建立和完善对农村基层干部的监督制度,扎实推进村干部述职述廉工作,结合我镇实际,制定本实施方...
为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部队...
为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部队...
.文秘水利局“万名干部进万村入万户”活动实施方案3月17日,市委“万名干部进万村入万户”动员会召开后,当天下午,市水利局“三万”活动组驻点村分别赶到镇村村村村四个村报到,该局把“万名干部进万村入万户”...
1“万名干部进万村洁万家”活动实施方案为深入开展“万名干部进万村洁万家”活动,认真整治村庄环境,建设美丽家园,现根据镇、镇的要求,结合罗家嘴的实际,制定以下实施方案:一、指导思想:以精神为指导,认真贯...
村主职干部参保实施方案一、实施范围和对象(一)本市建制村在核定职数内。年村级组织换届选举后,组织部门任命的职村主职干部(、村委会主任、居委会主任)(二)组织人事部门选聘担任村主职干部的高校毕业生和兼任...
为贯彻落实大会精神和深入学习实践,切实转变干部作风、密切群干群关系,加快新农村建设,改善农村环境面貌,按照统一部署,经乡、办公会研究,决定从2010年起,连续三年在全乡开展领导挂点、部门包村、干部...
鲁庄镇2015年村干部培训工作实施方案为了认真贯彻落实村级工作有关规定,进一步加强我镇村干部教育培训工作,提升农村基层建设水平和村干部队伍的整体素质,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,促进全镇科...
2015年村(社区)干部培训实施方案《关于开展村(社区)干部集中培训工作的通知》(发〔2015〕号)要求,要利用农闲时机,对村(社区)干部开展一次集中培训,为进一步提高村(社区)干部队伍素质,扎实推进...
一、指导思想认真贯彻全体会议和系列讲话精神,主动适应经济发展新常态,坚持稳精准扶贫和科学扶贫,以生态文明建设为主线,以提高发展质量和效益为中心,突出全面深化改革、全面推进依法治县“两轮驱动”,统筹城乡...
镇三万活动领导小组文件彭活组发[2015]02号关于开展第五轮万名干部进万村惠万民活动的实施方案为贯彻落实和、全体会议精神,做好群众工作、加强三农工作、建设美丽乡村,巩固教育实践活动和前四轮三万活动成...
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...