一、义务教育阶段学校布局调整规划情况(一)县域教育发展背景环境分析。1.经济社会发展概况。我县地处桂东南,位于浔江平原上,居北纬23deg219-24deg219,东经110deg354-...
教师周转宿舍建设情况自查报告尊敬的自治区教育厅领导:在这寒风凛冽季节,自治区教育厅领导不辞辛苦,莅临我市督查指导教师周转宿舍项目建设工作,请允许我代表市委、对各位领导的到来表示热烈的欢迎。同时对自治区...
教师宿舍楼分配方案经研究决定,我校教师宿舍楼分配,按如下计分方法,多分者先选择的方式进行:一、计分方法:1、职务计分:校长15分,副校长12分,主任9分,副主任(团总支)6分,科组长3分,班主任2分。...
为贯彻实、制定的《关于加大对扶贫开发工重点县(区)支持力度的意见》(冀发[2003]11号)精神,省扶贫办、省财政厅下发了冀扶办[2003]18号、冀财农[2003]84号文件,明确提出了2003年扶...
宿舍文化节实施方案:创先争优、争做宿舍文明示范先锋宿舍文化节实施方案前言:为了营造良好的宿舍文化氛围,提高我院学子的文化素质,响应校关于深入开展“创先争优,争做成才先锋”活动的要求,充分发挥学生、积极...
周转性材料管理方案为了规范综掘一区周转材料的管理,提高周转性材料的利用率,减少损耗和浪费,有效降低周转材料的使用成本,更合理地开展周转材料的使用和退库工作,结合一区管理的实际情况特制定本管理办法。一、...
根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
1、师德基本奖:100元(每月),因违规违纪违法,此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖:100元(每月),因有严重影响的安全事故发生,此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴:100元/月、班。...
区一小教师住房分配方案提要:学校在教师“量化计分,择优选房”的基础上,遵循“联系实际、统筹兼顾源自计划范文区一小教师住房分配方案为了搞好学校(老校舍)教职工住房分配工作,积极构建和谐与平安校园,特制定...
乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法:一、绩效范围:在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资,由学校统一管理支配,...
在c++中,内存分成5个区,他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈,就是那些由编译器在需要的时候分配,在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
学生宿舍管理员宿舍管理工作总结提要:宿舍区管理水平不高,进出的门多,常有校外人员进入宿舍区,机动车辆也多地产e网学生宿舍管理员宿舍管理工作总结宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所,也是反应学生文化追求...
:在正确领导下,年内我局在扶贫办和有关乡镇的大力协助下,具体实施2004年扶贫周转羊项目,经过努力,已把项目羊只全部放入农户,取得了阶段性成效。具体情况汇报如下:一、项目实施情况l、2003年项目...
卷烟周转箱销售合同甲方(需求方):四川省烟草公司分公司乙方(销售方):福建科技信息有限公司第一条总则根据《合同法》及有关规定,四川省烟草公司广元分公司(以下简称为“甲方”)与福建天海欧康科技信息有限公...
分配教师代表发言稿尊敬的各位领导、各位老师:大家上午好!我是年分配至中学的一名生物老师。今天,激情洋溢的我们从不同的高校相聚到奎文,成为奎文教育系统的一员。很高兴能与大家在此相聚,我想,这是冥冥中的一...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
中学教职工住房分配方案(2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过)为了做好过渡期的住房分配及管理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况,在参照外地住房分配办法、吸取兄弟学校经验的基础上,特制...
2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作,特制定本方案:1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为:优秀、好、良好、一般、较差五个等级,对应的考核系数分别...
第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩,通...
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
学院房改工作于2005年10月20日召开议,对东城小区新建住房的分配问题进行了研究和讨论,议定的分配对象、分配原则经11月2日院务会议通过,12月21日院务会确定培养和引进的博士赠送75m2住房兑现相...
农村信用社2007年度利润分配(含股金分红)方案根据《省农村信用社2007年度会计决算工作意见》(农信联发[2007]号)要求,结合我社实际情况,拟提出我社2007年度利润分配及股金分红方案如下:一、...
分配制度的完善和改革,关系到全车间职工的切身利益,必须依法贯彻多劳多得,以尊重职工的创造性、积极性、发挥好主人翁的精神为出发点,根据每个人的德、能、勤、绩来综合评定考核,以安全、优质、高产、低耗、文明...
廉租住房分配方案为了贯彻落实精神,建立健全陈巴尔虎旗最低收入家庭廉租住房(以下简称廉租房)保障体系,根据《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发〔2007〕24号)、《城镇最低收入家庭廉租住...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成,最大限度地控制跑漏滴冒,有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用,做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本,特制订本办法。一、指导思想安全...
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[]59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发[]号...
2023年医院体检部绩效分配方案一、目的:、为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得得原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力,5提高员工的主人翁,塑造以质量为核心...