2013年度领导班子工作总结2013年，高密市水业公司在市委正确领导下，以为统领，充分发挥领导班子的职能和表率作用，切实履行服务宗旨，不断提高水质，优质为民服务，供水质量满足了广大居民生产、生活用...
市委宣传部现有领导班子成员5人。2005年，在市委的正确领导下，市委宣传部坚持“三贴近”的原则和“创新、特色、突破”的方针，围绕中心，服务大局，内鼓士气，外树形象，宣传思想工作有较大突破。——狠抓落实...
市委宣传部领导班子思想建设工作总结一年来，我部坚持以和为指导，按照的要求，以把领导班子建设成为坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标，突出重点，强化措施，狠抓领导班子思想建设...
统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部（含对台办）现有人员人，其中干部10人，8人，编外离岗2人，副科以上5人，其中正科4人，副科1人，班子成员有4人组成，年龄最大49岁，年龄最小40岁，平均年龄4...
组织部：现将宣传部领导班子今年思想建设情况汇报如下：一、加强领导班子思想建设的做法及成效领导班子思想建设是领导班子建设的基础。加强领导班子思想建设，全面提高领导班子思想素质和水平，是加强执政能力建设的...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
宣传部领导班子述职报告年度，是我县全面建设小康社会，推进跨越发展，实现后发赶超的一年。宣传部领导集体一班人在、和上级宣传部门的正确领导和各部门的支持配合下，以为全县的经济建设服务、为的中心工作服务、为...
宣传部领导班子述职报告根据旗委、对旗直部门领导班子工作实绩考核目标责任书的要求，现在我代表旗委宣传部领导班子就考核目标完成情况述职如下：一、圆满完成了共性目标任务一是认真抓了自身建设，健全了各项规章制...
2006年，宣传部以为指导，紧紧围绕全区工作大局，紧密结合自身工作实际，按照《关于加强作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全体在精神状态、工作作风等各个方面都取得了...
勇立潮头又一年——宣传部领导班子述职即将过去的年，我部班子成员在常委、新任宣传部长侯迪凡的带领导下，认真学习贯彻，狠抓制度建设，着力创建一流领导集体；部务会一班人精诚团结，廉洁自律，带头树立宣传干部的...
文章标题：宣传部领导班子述职报告年，宣传部班子在正确领导和常委部长的带领下，坚持以和为指导，以为统领，按照年初确定的“突出一条主线、营造三个氛围、做好五项工作”的总体思路，唱响主旋律，打好主动仗，较好...
市委宣传部关于2008年乡局级领导班子理论学习实施办法为更好地推动乡局级领导班子的理论学习，使学习效果的检验有标准、有依据，提高乡局级理论学习的自觉性，市委宣传部特制定《关于2008年乡局级领导班子理...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
宣传部领导班子2022年述职报告宣传部现有干部22人，班子成员及县管干部有：常委、宣传部长、副部长、部务成员第三纪检组组长、副部长、副部长、外宣办副主任、文明办主任、外宣办副主任、社科联副主席、部务成...
一年来，地委宣传部领导班子坚持以现代文化为引领、围绕中心、服务大局、改革创新，在理论武装、舆论引导创先争优、精神文明建设、文化哈密建设和建设等方面做了大量卓有成效的工作，为实现地区跨越式发展和长治久安...
根据旗委、对旗直部门领导班子工作实绩考核目标责任书的要求，现在我代表旗委宣传部领导班子就考核目标完成情况述职如下：一、圆满完成了共性目标任务一是认真抓了自身建设，健全了各项规章制度，以创建四型活动为载...
一年来，地委宣传部领导班子贯彻落实、工作座谈会、自治区八届四次全委（扩大）会议和宣传思想工作会议、地委（扩大）会议精神，围绕学习贯彻精神主线，强化坚持现代文化为引领、坚持到人管用有效“两个”坚持，深化...
2014年宣传部领导班子述职述廉报告来源32014年宣传部领导班子述职述廉报告2014年是贯彻落实精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，更是深化文化体制改革的一年。在市委宣传部和和...
2016年度市委宣传部领导班子述责述廉报告市委宣传部领导班子认真贯彻落实成都市委及市委市纪委的各项工作部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实履行建设主体责任，为全面实施“一三...
宣传部2017年度领导班子履行建设主体责任情况报告：2017年，宣传部在、区的领导下，深入学习宣传贯彻和省市代表大会精神，紧紧围绕四个全面战略布局，按照建设各项重大部署要求，坚持要管、，旗帜鲜明惩治腐...
2017年度市委宣传部领导班子落实建设主体责任情况报告2017年度以来，市委宣传部领导班子认真贯彻落实成都市委及市委市纪委的各项工作部署和要求，扎实履行建设主体责任，为全面实施一三三六发展战略，打造成...
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
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2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
医院领导班子及2014年度考核综合评判按照的统一安排，考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议，其中长期病假缺席2人。会上，第五考核组组长说明...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...