当一个企业壮大成为大型企业集团以后,选择什么样的集团化管理方式?怎样才能既发挥集团整体资源的效力,又充分施展各业务单位的成长空间,最大限度地降低内部交易成本?这是集团性企业面临的一个世界性难题。我们看...
当一个企业壮大成为大型企业集团以后,选择什么样的集团化管理方式?怎样才能既发挥集团整体资源的效力,又充分施展各业务单位的成长空间,最大限度地降低内部交易成本?这是集团性企业面临的一个世界性难题。我们看...
根据我国的现行税收政策,企业的资金来源及资金注入方式不同会产生不同的税收成本。比如,某企业注册资本60万元,投资总额为100万元,不足资金40万元,于是向银行贷款解决。假定其借款年息4万元,当年税前利...
新年新气象。2月8日,春节收假第一天,镇就按照春节前制定的干部“竞聘上岗、双向选择”实施方案,组织召开了“竞聘上岗、双向选择”动员大会,着手开展了为其3天的干部“竞聘上岗、双向选择”工作。本次工作严格...
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们:大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公;[通讯系统];移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联;烟草公...
35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];事务所各类公文材料,如需帮助请;你们能发表论文吗?发表的期刊可靠吗?;;·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作,更好为生产提供技术服务。经研究决定,对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘,同时通过竞聘上岗这一手段,达到更好地选拔人才、用好人才,逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
尊敬的各位领导,评委,魏主任:大家好!我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建齐齐哈尔龙化企业服务工作室。总结我的工作...
尊敬的各位领导,评委,魏主任:大家好!我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的...
我是1996年7月毕业于朝阳广播电视大学财务计算机管理专业.2001年取得东北财经大学会计学专业自学考试本科毕业证书.1999年至2001年参加了师范大学经济管理专业高级研究生班的学习,并于2001年...
尊敬的各位领导,评委,魏主任:大家好!我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建齐齐哈尔龙化企业服务工作室。总结我的工作...
精品源自化学科尊敬的各位领导各位同事:大家好,很高兴今天能够站在这个台上,谢谢大家的支持。进入公司也快一年了,在这段美好的日子里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏...
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先,我竞聘办公室(处)主任这个职位,是因为我愿...
新闻提示在车辆保险的法律关系中,多年来,人们总是习惯的认为无事故责任一方车主的损失,应由事故责任方赔偿,保险公司不予赔偿。很少有车主因此起诉打官司,这种认识逐渐被车主们接受,很多人由此而放弃了自己的权...
在现阶段,作文备考希望通过高密度的写作训练达到提高作文水平的目的是不现实的。但也不能完全不写作文,还是需要压缩出适当的时间,有针对性地精写精练精讲几次,在这个过程中把必须让学生了解并熟练掌握的作文写作...
心理气氛,是指潜存于群体中的某种占优势、较稳定的整体心理状态。对于一个班集体而言,良好的班级心理气氛往往表现出积极而活跃、协调而融洽的特征,这种气氛是一种催人向上的教育情境,它有助于提高和优化学生的思...
.湖北省房县国税局局长李向阳今年我局在制定教育培训计划时,把岗位练兵作为教育培训的主要方式之一。虽然岗位练兵不是什么新名词、新概念;也不是什么创新,更不是什么发明创造,但是我们力求赋予它新的内涵和新的...
年以来,镇结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子...
今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动员全处...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...
.59今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动...
2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门:为进一步推进我乡干部队伍建设工作,强化人才激励机制,促进各项工作全面协调发展,结合干部队伍的实际,经处研究,制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
别的企业都有的我可以没有,但别的企业没有的我一定要有,哪怕仅有一点点;特别的企业必须有特别的个性,必须有特别的文化;核心理念是造就个性化企业最基本的要素;个性化本身就是一个稀缺资源,不管是好是坏,它的...
财务科科长竞选演讲稿尊敬的各位领导、评委、你们好!首先感谢局给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来,先后在通...
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!(演讲提示:在竞聘演讲中,最的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认...
各位领导、评委及佳宾:本人姓名刘德权,汉族,生于19年月日,现年岁双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业),198年月参加工作,现在镇财政所工作。198年7月至198年4月招聘在乡财政所作出纳工作;...