今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳...
今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳...
油品一班五型班组”创建活动总结油品一班2010年;今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开;今年,本班牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班;教育工作,解决个人实际工作的瓶颈问题,使员工培训;...
创建“五型”创建“五型”班组活动总结;2009年根据公司、支队扎实开展“五型”班组创建;员工在练中学、在学中练、在练中比、在比中创,人人;一次的会议制度,要求各级人员讨论有发言,对;的工作学习要有总结...
争创“五型班组”汇报材料;锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一,属于集;倒班集体作业;年初,工段全体员工与分厂签订了安全生产岗位责任书;识,我工段的节能减排生产指标也都出色地完成了,为;卫生,清理...
五型班组创建工作总结公司工会:今年,在公司、行政、工会的正确领导下,工会紧紧围绕公司建设、试生产与稳定的工作大局。扎实开展创建五型班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组管理模式,通过建立健全有效...
创建五型班组活动总结年根据公司、支队扎实开展五型班组创建活动通知精神,大队紧密围绕通知精神,以保卫油田消防安全为中心,大力加强队伍建设和安全管理,积极开展队伍精神文明建设,以强化班组执行力为重点,不断...
关于开展“五型”班组创建活动的实施意见班组是企业的“细胞”,是企业内部从事生产经营活动和治理工作最基层的组织,是企业一切工作的落脚点。根据《公司基层建设纲要》和公司2007年工作会议精神,为在公司班组...
班组是企业的细胞,如何激发细胞活力,建立创建“五型”班组的长效机制?公司在不增加基层负担的原则下,通过原班组活动中hse体系运行、“三标”班组管理及班组常规管理,采取务实的方式,将班组建设升华到创建“...
30656钻井队组建于2006年3月,配套30-ldb钻机和标准营房一套。现有员工46人,平均年龄22岁,中专以上文化程度19人,5名,团员20名。建队三年来,该队大力加强班组基层建设,全面推进五型班...
为深入落实公司关于创建五型班组的实施意见的精神,促进基层班组建设工作不断上水平,为实现分公司又快又好发展的目标奠定坚实基础,我站在认真总结去年基层建设工作经验的基础上,决定今年开始落实创建五型班组(五...
车间起吊班共有员工人,其中男职工人,女职工人。通过自学达到大专以上学历的2人,2人。自开展“创建五型班组”活动以来,他们更是加强了班组建设,进一步提升了班组的凝聚力,强化...
根据五型班组的要求,督促各基层单位标准,查找差距,在工作中落实责任不断学习,在学习中进步,逐步让基层员工实现一岗多能。面对底子薄,基础工作薄弱的现状,分公司坚持常请示、多交流的工作思路,多次与相关单位...
着重对创五型班组创建工作基础年下功夫:进行班组长的重点培训和竞聘上岗,完善班组制度,逐步健全班组基础设施,深入发掘和培养五型班组典型,进一步细化五型班组创建方案和班组考核细则,同时以开展的创建五型班组...
为全面加强基层建设,提高基层班组的科学管理水平,充分发挥班组在安全生产中的基础性作用,形成学习、安全、清洁、节约、和谐的良好基层班组氛围,实现工厂的科学发展、和谐发展,工厂决定开展五型班组创建活动。具...
公司2011年五型班组建设工作总结;“企业千条线,班组一针穿”,为提高基层班组长工作;期组织对班组“五型”工作开展情况的检查、指导,;自己在班组中的角色,对自己的定位清楚,明白工作的;公司五型班组建设...
公司五型班组总结交流材料;公司现有职工140人、男职工89人、女职;学习力、凝聚力、创造力的年轻团队;公司积极组织开展“五型班组”创建活动并建立了良好;工、立足班组建设,为建设“现代化大油气田”、为办...
我公司开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,取得了一定成绩,现简要小结如下:一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻精神,建设...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
处属各分会:为贯彻落实集团公司“创建学习型组织,争做知识型员工”活动2005—2009年实施方案和东风货运发[2005]14号的精神,经研究,决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思...
供销公司创建“学习型班组”活动办法为落实企业文化战略的推进工作,进一步提升班组管理水平,结合供销公司的实际情况,经公司、政、工会议研究决定,在全公司各班组中,开展“学习型班组”创建活动,形成一种“工作...
天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念,能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使管理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期稳定并保...
“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念,能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使管理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期稳定并保持较高速发展。2003年以来,广州珠江...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
公司开展“五型”班组创建活动以来,部按照公司要求,认真做好“五型”班组的创建工作,经过一年来的努力,在部19个班组中,有8个班组达到“五型”班组,6个班组为“四型”班组,5个班组为“三型”班组,其中“...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...