事业单位工作人员和企业干部辞退程序1、单位有关行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据2、单位领导集体讨论决定3、报主管部门批准4、办理辞退手续,发给本人《辞退证明书》5、所在单位持单位书...
(上级领导):为更好的提供本学校的教育教学质量,凸显教育技术为基层教学服务的性,使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务,结合我单位的环境和基础建设发生的变化,急需购买部分办公设备。目的是为...
一、工作目标贯彻落实和省有关政策规定,进一步强化事业单位人员管理,构建由组织、机构编制、人社、财政、审计等部门协同共管,规范有序的事业单位人员管理运行机制,完善财政供养人员管理监督机制和问责机制,加强...
尊敬的z主任:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批...
尊敬的主任:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准...
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一直在事业单位工作,现在想辞职,辞职的时候要写辞职信,怎么写辞职信呢?下面给大家提供一篇我的辞职报告范例,以供参考。尊敬的公司领导:您们好!我是部的王,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培...
范文一尊敬的主任:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬...
尊敬的公司领导:您们好!我是部的阿q范文网,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,...
事业单位员工辞职报告范文(一)尊敬的主任:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自...
事业单位的辞职报告(一)尊敬的领导,同事们:今天,是我最后一次在县任职工作以来,和大家见面的机会了。借此机会,我给各位领导和表个态并说上几句话。首先,我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要,所以...
2016最新事业单位辞职报告事业单位辞职程序:1、本人填写《辞职审批表》一式五份,经用人单位和主管部门批准后报人事局2、审核后提交领导审批3、出具《辞职证明》阿q范文网阅读3lian/zl/转载...
事业单位预算采购申请报告学校预算采购申请报告(上级领导):为更好的提高教育教学质量,凸显教育技术为基层教学服务的性,使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务,结合我单位的环境和基础建设发生的...
局:本人,男,族,岁,年月从大学毕业,同年月底被分配至工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行各项方针、政策和的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生...
敬爱的:我志愿加入,拥护纲领,遵守章程,履行义务,执行决定,严守纪律,保守秘密,忠诚,积极工作,为奋斗终身,随时准备为人民牺牲一切,永不。我之所以要加入,是因为只有,才能够教育我们坚持道路,坚持一切从...
我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的举措。本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,...
关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军,是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善,进而...
以来,围绕“三农”问题,在基层推行了多项改革,农村税费改革、财政公共支出改革、乡镇区划调整等及一系列配套改革措施,取消了农业税,精简了机构,裁减了财政供给人员。所有这些大大减轻了农民负担,维护了基层社...
第一条为了认真贯彻干部原则、干部队伍四化方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责公开、单位自主用人、人员自主择业、依法管理、配套措施完善的分类管理体制,形成一个人员能进能出、...
县编委:年9月25日,十二届第五十次听取了县卫生人口计生局的工作汇报,并研究了人员编制等相关问题,现根据的意见和要求,结合我县工作实际,请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制,具体意见如下:一...
局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核,激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新,提高管理水平和服务质量,根据有关法律法规,结合我局的实际情况,制...
2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据、统一部署,今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会,目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作,进一步规范事业单位的编外人员管理。...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见根据、省、市有关文件精神,现就我县县直事业单位实行人员聘用制度,提出如下实施意见:一、目标要求从现在起到年底,县直所有事业单位全部完员聘用制实施工作,力争在两年...
县编委:200年9月25日,十二届第五十次听取了县卫生人口计生局的工作汇报,并研究了人员编制等相关问题,现根据的意见和要求,结合我县工作实际,请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制,具体意见如...
镇事业单位人员竞争上岗办法根据县农综合改革领导小组办公室(农综办[2007]15号《关于镇机构改革方案的批复》精神,结合我镇事业单位机构设置和人员编制等实际情况,特制定竞争上岗办法。一、指导思想以为指...
关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见根据《办公厅转发人事部关于在事业单位推行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和《市委办公室、办公室关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》...
:为进一步完善村级计生管理员“县管、乡聘、村用”的管理机制,建立一支思想好、作风正、业务精、会管理、勤服务的村级计生管理员队伍,县里决定今年进一步深化村级计生管理员人事制度改革,采取竞聘上岗的方式,择...
事业单位员聘任选任管理制度为了积极稳妥推行事业单位员聘任选任管理工作,逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、组织部、省人事厅关于《湖北省事业单位员聘任管理暂行办...
事业单位工作人员年度考核办法为规范我市群、事业单位工作人员的年度考核工作,根据上级有关文件规定,结合近几年年度考核工作实际,特制订本办法:一、考核范围和对象全市群、事业单位所有的在职人员(干部、专业技...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见根据、省、市有关文件精神,现就我县县直事业单位实行人员聘用制度,提出如下实施意见:一、目标要求从现在起到年底,县直所有事业单位全部完员聘用制实施工作,力争在两年...