今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效...
妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系,建立中层干部能上能下的竞争激励机制,强化岗位责任制,进一步提升中层干部的工作业绩,全面提高我院综合竞争力,根据和上级有关事业单位绩效考核工作要求,经院长办...
一、建立健全重大疫情防治组织机构(见附件一):1、成立重大疫情防治领导小组:成立我院重大疫情防治领导小组,下设办公室,统一指挥我院重大疫情防治工作。2、成立重大疫情预防控制机动队、重大疫情专家诊断小组...
项目工作总结为切实做好重大公共卫生项目妇幼卫生项目及基本公共卫生服务项目工作,根据2010年区、州、县各项目工作实施方案的相关要求和年初工作计划,结合我县实际因地制宜,我县全面启动各项目工作,在各项目...
县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实...
2010年上半年,我区妇幼保健工作在、区及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以为指针,深入开展和忠诚教育活动,以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心,加大了工作力度,开拓...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
附件妇幼健康优质服务示范工程评估指标(2015年版)考核要点考核内容考核对象100项指标考核指标分值分配分值1000分考核方法1.主导(130分)1.1主导妇幼健康工作及有关组成部门1将妇幼健康工作纳...
加强紧急重大情况报告工作实施方案,规则方案加强紧急重大情况报告工作实施方案各乡、镇人民,各部门:为认真贯彻《办公厅关于切实加强紧急重大情况报告的通知》(国办发〔2000〕27号)和《省人民办公厅关于转...
县妇幼保健院2009年妇幼卫生监测工作总结2009年妇幼卫生监测工作在县卫生局的领导下,在县各医疗保健单位的通力协作和全县各级妇幼人员的共同努力下,已圆满完成了工作任务。根据,省,市“妇幼卫生监测”工...
医院根据市卫生局的领导,认真学习全体会议的第七届会议在2011年,团结奋进,辛苦工作,以人为本,以病人为中心,以质量为核心的原则精力服务,要密切关注医疗保健队伍的建设,全年无不良事件,以增进病人的和谐...
2012年以来,我院妇幼卫生工作在市委、和市卫生局的领导下,在上级妇幼保健机构的指导下,继续坚持以和为指导,以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体,面向基层和预防为主的妇幼...
各位领导:首先,对各位领导前来我县检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我就妇幼卫生和社区卫生工作情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、基本情况县妇幼保健站始建于1973年,地处镇下集141号,占地...
为认真落实降消项目和预防艾滋病母婴传播项目、妇幼卫生责任目标工作,进一步规范妇幼卫生管理,现将第一季度工作开展情况,成效,存在问题和困难及下一步工作思路分析如下:一、妇幼卫生工作现状江城县是一个典型的...
各位领导:首先,对各位领导前来我县检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我就妇幼卫生和社区卫生工作情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、基本情况县妇幼保健站始建于1973年,地处镇下集141号,占地...
年妇幼卫生监测工作在县卫生局的领导下,在县各医疗保健单位的通力协作和全县各级妇幼人员的共同努力下,已圆满完成了工作任务。根据,省,市“妇幼卫生监测”工作精神要求,为了保持与监测的一致性,今年的“妇幼卫...
为纪念《母婴保健法》颁布实施20周年,进一步提升妇幼健康服务质量和水平,保护和促进妇女儿童健康,按照《省妇幼健康服务活动实施方案》的要求,2014年4月26日,市妇幼保健院在广场开展以共圆妇幼健康梦为...
妇幼卫生工作总结妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”二00九年,我县妇幼卫生工作在高度重视、卫生局的正确领导下,坚持以为指导,认真落实和以“责任年”为载体的作风建设,以二级妇幼保健机构管理评审和”...
2010年上半年,我县妇幼保健院工作在、及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心,以新时期妇幼卫生工作方针为指南,加大了工作力度,开拓进...
以人为本,科学发展,积极开创我县妇幼卫生工作新局面县妇幼保健站工作总结2009年度,县妇幼保健站通过扎实开展“学习实践”活动,立足于妇幼保健工作实际,奋发进取,开拓创新。以巩固和扩大市级文明单位成果为...
妇幼保健院2014年上半年妇幼卫生工作总结提要:依据上级部门对妇幼卫生信息工作的要求,我们一是加强了各乡镇妇幼卫生信息网络,落实了妇幼卫生信息人员职责,强化了妇幼卫生监督评估更多精品来源自维修妇幼保健...
半年来,在领导下、在上级主管部门的高度重视、支持下,从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手,在做好常规妇幼保健业务管理的基础上,严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求,结合我县实际,加强全县妇幼...
【摘要】实施重大危险源普查与监控,建立重大事故预防控制体是安全生产监督和管理工作中的一项基础性工作,是依靠现代科学技术来预防重大事故的具体体现,对把安全生产工作真正转移到预防为主的轨道上来,提高我国重...
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...