2011年以来,村在镇正确领导下,在县文明办的关心指导下,坚持以和为指导,扎实推进文明村创建活动,营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气,“三个文明”建设取得了较好成绩。一、组织健...
村位于市区东部,是典型的城郊村,境内有吴灵路、文卫路、利华路穿境而过,全村下辖9个妇代小组,现有耕地750亩,人均耕地0.35亩。全村共有486户,2122人,其中妇女1041人,占全村人口的49%,...
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领...
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领...
收费站创建“青年文明号”主要2015先进事迹材料我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力...
青春献稽查文明建功业——稽查站创建“青年文明号”主要事迹县交通局稽查站位于县黄河大桥,是经山东省人民鲁政发(1996)106号文件批准设立的交通稽查站。现有干部职工23人,其中16人,平均年龄28岁,...
我所成立于年月日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名,其中5名,团员23名,35周岁以下青年员工32名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
村现有6个村民小组,403户1858人。村下设农业、制革厂、造纸厂和商城4个,有54名。近年来,特别是实施“双培双带”工程以来,村紧紧围绕“工贸兴村”战略,创新工作思路,强化培带载体,走出了“把建在公...
村现有个村民小组,户人。村下设农业、制革厂、造纸厂和商城4个,有54名。近年来,特别是实施“双培双带”工程以来,村紧紧围绕“工贸兴村”战略,创新工作思路,强化培带载体,走出了“把建在公司,把村干部培养...
村现有6个村民小组,403户1858人。村下设农业、制革厂、造纸厂和商城4个,有54名。近年来,非凡是实施“双培双带”工程以来,村紧紧围绕“工贸兴村”战略,创新工作思路,强化培带载体,走出了“把建在公...
市区无邪教创建示范村(社区)呈报审批表市区社会管理综合治理制二零一五年元月单位名称汉江街办桐树沟村村(社区)责任人姓名性别年龄职务贺兵男村、村委会主任赵同山男村、村委会副主任熊兰芳女村、村委会妇女主要...
医院创建新农合先进单位主要事迹材料自我区开展新型农村合作医疗工作以来,我院在区卫生局、区新型农村合作医疗工作管理办公室的领导下,认真执行《市区新型农村合作医疗制度实施办法》和《区新型农村合作医疗定点医...
主要先进事迹移动营业厅是区中心营业厅,也是目前省唯一一家十一个信息点配置齐全的沃3g品牌厅。曾荣获2009年度最佳效能营业厅、2009年度区用户满意服务明星班组、2009年度区学习型营业厅、2010年...
北中心卫生院护共有8名护士,35岁以下的青年护理人员就有6人,占护理人员总数的75%,最大年龄为46岁,最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,2人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理...
市第十一届文明学校主要先进事迹街口中心小学提要:深化校本教学研究。校本教研是我市新课程实验的一个亮点。因而我校也不断改进和完善校本教研制度,不断创新和丰富校本教研的形式和机制来自物业管理资料下载热烈祝...
坚持稳定与发展相结合增强依法治村实际效果-县乡村创建“民主法治示范村”的主要做法县乡村位于乡西3公里处,是乡第一大村,全村共有1108户,农业人中5480人,耕地8700亩,是一个典型的农业种植村。在...
名称镇村主要负责人评为县级精神文明建设先进单位时间近两年获得上级部门表彰情况工作情况简介村位于安图县镇北大桥西侧,与村紧密相邻,全村现有16...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
20042005年度区群众性精神文明创建活动先进事迹材料加强精神文明建设构建富裕和谐三水市区三水、镇近年来,三水镇根据市、区文明办的工作部署,认真实践,全面深入领会精神,充分认识在新的历史起点上对“十...
“为林业跨越式发展保驾护航”“立警为公,执法为民”,这是对公安工作提出的总体要求,地处县镇有一支优秀的公安队伍——森林派出所,他们以维护辖区稳定为己任,迎难而上,顽强拼搏,用实际行动为创建“青年文明号...
创建和谐文明家庭先进事迹:以身作则树榜样沈允康本人已经是七十岁的人了,育有二女二男,是一个退休在家的镇村老干部。退休前,他是一个力求上进、热爱本职工作、精益求精、助人为乐的一个好人。几十年来,他在平凡...
文章标题:地税局文明创建先进单位事迹材料网更多原创(.)近年来,地税局以统揽全局,以实现三个文明协调发展为总体目标,融会贯通地做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章,他们结合部门特点,以组织收入为...
海事所把文明创建活动作为加强队伍建设、推进执法服务的载体,培育职工强烈的事业心、使命感、责任感。经过文明创建工作,该所工作人员充分体会到了地方海事依法行政、文明执法、服务船民、服务社会的巨大作用,这些...
中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的现金收付及结算业务。在上级和妇联的正确...
中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72%,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的现金收付及结算业务。在上级和妇联的正...
内容预览:推进税收科学化管理,是提高税收征管质量和效率的必然要求。近年来,信息管理科以为指导,不断创新工作思路,创新服务手段,创新管理理念,税收征管的科技含量大幅提高。1、创新缴库方式,全面推进办税电...
多年来,市工商行政管理局对文明单位创建工作高度重视,从工商行政管理工作的实际出发,不断加强对精神文明建设的认识,高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作,2001年获市级文明单位,2003...
2009年,市工商局分局行批科,将“巾帼文明岗”创建活动和“企业服务年”结合起来,在窗口开展“亲情帮扶企业,展现巾帼风采”活动,切实立足市场准入职能,努力加强三种角色定位,全面提升注册窗口效能,以优质...
我社区精神文明建设工作本着有利于社区各项事业发展,以体现区域民主自治、立足服务社区成员、实现资源共享,力争把社区建设为居住环境优美、道德风尚良好、人际关系和谐为目标,紧紧围绕实施生态发展战略,大力加强...