电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会,实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态,实现企业与社会的和谐共进,共同构建和谐社会,是新时期国有企业的一个重大命题,是企业责任所...
建立现代企业制度,必须同时抓好企业文化建设,因为没有“文化”的企业,各项制度建设的再完备、再好也不能使企业经济效益持久地发展和稳定。从众多丰富的企业文化实践分析,企业文化理论有两个基本属性:一是管理属...
世界五百强之一的钢铁企业家卡拉奇曾说过:如果放火烧毁我的工厂,但只要把我的员工留下,20年后我还会是钢铁大王。这句话告诉我们一个企业,一个单位最根本的和关键性的因素是人。一支优秀的职工队伍,是支撑一个...
所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营管理活动中,逐步形成并为全体职工所认同的,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说,企业文化不仅是指企...
我国企业年金运作日前已步入实质性阶段,在企业年金发展初期,大型企业必然是年金管理机构的首选。中小企业在我国国民经济中占有相当的地位,我国大部分就业人口集中在中小企业。由于中小企业存在资金量小、职工流动...
近几年来,我省企业房改工作在正确领导下,在建设部的关心和指导下,以一系列房改方针政策为依据,紧紧围绕建立现代企业制度,紧密结合企业实际情况,稳步推进企业房改,取得了明显的成效。现将我省企业房改主要情况...
打造品牌形象建立现代企业2007年,扬州尼龙制造有限公司在镇、和社会各界的关心支持下,取得了喜人的业绩。我们将以这次会议为动力,进一步抢抓机遇,乘势而上,力争2008年开票突破8000万元,利税达10...
学校建立国防教育基地的申请报告县人武部领导:由于当今国际、国内形势复杂多变,霸权主义、强权、活动邪教等组织,正严重威胁着人类的生命安全和社会的发展。中、小学生是祖国的未来和希望,对其进行国防教育,意义...
.凡具备成立工会组织的企业、事业、单位,由同级向上级工会组织出具申请组建工会筹备组的函。其内容如下:(1)所在单位名称,主营业务;(2)所在单位职工人数;(3)职工组建工会的意愿;(4)经协商产生的工...
地处秦巴山地、黄土高原和青臧高原交汇地带,市位于省东南部。东临、南接,全市辖八县一区,总人口270万,总面积2.79万平方公里。属亚热带向暖温带过渡气候区,素有“陇上江南”之美誉。境内海拔550100...
无论东方西方,“兵法管理”普遍存在,在哲学范畴中,兵法是中国人思维方式的一部分,存在于士农工商中;在心理学范畴中,阴谋和阳谋中有种模糊的阴暗的感觉,随着现代企业日益迅速的发展,各种管理思想都在碰撞,交...
著名经济学家张维迎在2月22日出席中国企业家论坛第五届年会时发表主题演讲,其一着重谈了如何管理一个大企业的问题。张维迎说,中国的企业家都习惯于管理小企业。大企业和小企业最大的区别是什么?小企业的资源和...
县环境保护局关于建立局长与企业互通机制的实施意见为了及时了解企业需求,畅通与企业信息交流渠道,提高环保服务水平,优化投资环境,服务经济发展,巩固“保先”教育成果,现结合我局实际情况,提出如下实施意见:...
在经济全球化和经营信息化的背景下,绝大部部分行业已形成不可逆转的买方市场。在特定的市场领域,各优秀企业在产品的技术含量和性能质量上,已相差无几,这就给客户或消费者留下了极大的选择空间——可以购买其中任...
在一次参访企业的行程中,有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意,并认为在这方面损失了很多有形无形的成本,故希望邀我去讲授:“如何说服顾客”。我听了,就跟他说,与其讲“如何说服顾客”,不如先...
一、管理模式是否适合本企业从指令型模式,也就是官僚型到文化型模式需要的跨度过大,中间好多类型,是否可以一步步走呢?况且文化型战略模式最大的局限性是:企业的职工必须有较高的素质。如果我们认为我们企业的职...
个企业有四种管理者当年我在通用电气做我的研究主题时,在通用电气公司的年报里,ceo杰克·韦尔奇以我的主题研究模式对通用电气的管理层做了精辟分析。当我们评估各项工作计划完成情况的时候,我们就会发现,原先...
企业管理的成败甚至取决于我们对任何一个细节的严格“把关”:如何层层筛选每一个进来的员工,考察他们的价值观;如何让他们积极地接受企业价值观的同化本文向我们展示了这样一个理念:员工的满意度将是决定企业成败...
台湾宏基集团董事长施振荣曾说,“无形资源胜于有形资源,企业文化就是企业最宝贵的无形资源之一。”企业文化不单能凝聚公司内的员工,更能助企业有弹性地面对不断变化的市场。不少研究已指出,将乐趣带入企业文化之...
随着知识经济时代的到来,创新人才成为企业最的战略资源,并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说,企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动,而一个企业的人才观是企业文化的核心,也是管理的核心。如何吸引和留住创新人...
怎么把来自五湖四海的员工融合到一起,让他们共同为一个目标奋斗?只有依靠企业文化。文化,听来有些神秘,在我看来就是一群人共同的生活方式,或者共同的人生观和价值观。一个公司长什么样,很大程度上决定于领导者...
企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于...
“受欢迎的文化”是对企业业务有利的文化。企业文化,无论它是公开的还是隐秘的,要么为企业带来利润,要么就是造成额外成本。企业文化可以改变吗许多人说文化虽然可以改变,但需时太长,加之,许多需要彻底改变企业...
内控体系建立的原则企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据,又要结合企业的具体情况,便于企业有效增强内部管理,防范经营风险,保护单位财产,保护、集体...
网络交流提示:财务制度和内部控制制度的建立一直都是网友关注的热点问题。此文比较系统的提出了思考的方法。其实不同行业还有不同行业的“解决方案”的区别,欢迎大家进一步交流。内控体系建立的原则企业建立财务内...
一、集团财务控制的基本层面由于企业集团内部的主要联接纽带是资本,集团成员独立的法人地位决定了只有从财务角度实施一体化的管理与控制,才能使企业集团真正成为一个经济利益上的整体。企业集团的财务控制是集团控...
如今市场经济前景更加变幻莫测,市场竞争更是风起云拥,多少企业如雨后春笋般一夜突起,又有多少行业泰斗日落西山,正如古代皇族一样,每个企业经营者都在寻求着企业的长生不老药。而至今纵说纷纭的管理理念里,哪一...
市场准入是企业进入市场的第一步,放宽市场准入,建立起符合现代企业发展的新的市场准入制度是优化发展环境、改善投资环境的先导。而把好市场准入关与制度创新以及加强企业信用体制的建立与完善是一种相辅相成的工作...
企业信用从现代商业角度讲,包含了经营信用、资金信用、质量信用、完税信用等多项内容。目前,信用缺失是企业经营中存在一个重大问题,它已经成为影响国民经济发展的严重障碍,主要表现有:抽逃资金、拖欠帐款、偷税...
今天,我们专题召开全市建立企业欠薪预警制度工作会议,主要任务是,总结全市企业工资支付情况,分析存在问题,统一思想认识,部署建立企业欠薪预警制度工作方案,采取切实有力措施,规范企业工资支付行为,扎扎实实...