9月10日,是我入职的第一天,转眼间,来到公司已一月有余。在这一个多月的时间里,我主要是参加了公司的新员工入职培训,其中包括公司级,事业部级的培训。培训的课程涉及面广、内容丰富,让我受益菲浅。通过培训...
2008年深圳比亚迪汽车公司实习总结历时20天的深圳比亚迪实习圆满地结束了,在这期间,收获了不少的体会和经验,简单地总结一下,希望对今后的进步和提高有所帮助。3月初开始和比亚迪联系实习的事宜,基本上都...
在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向:一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。充分利...
转眼间,在西安比亚迪实习的日子随着天气的渐冷而结束了。在比亚迪这个国际性的大公司的工厂里我们经历了酸、甜、苦、辣的车间生活,体验了2个半月的流水线般的生活。这次学校组织地实习之旅在收获中结束了,虽然不...
一2002年,我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下,认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神,紧密结合企业发展目标和任务,以岗位培训为主线,多层次、多渠道...
转眼间,2012年已悄然走来,2011年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向如下:一...
新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章,免费精心为您整理,!2009年5月27日,我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动,亲自体验了每个人在团队...
冶金公司关于一公司职工安全培训教育情况总结提要:通过本次安全培训教育,一公司全体员工的安全有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高更多建筑学堂冶金公司关于一公司职工安全培训教...
入职培训:培训类别培训内容课题一:企业文化课题二;在职培训:培训类别培训内容课题一:现代礼仪培训课;课题四:房地产相关法律法规培训;情景;课件;中高层管理精英培训参考课程:序号课程1企业战略与;该培训...
医药公司员工培训教育计划;第二讲、药品经营质量管理规范gspgsp是指早药;四、制度与职责五、过程管理根据规定gsp的培训教;医药公司员工培训教育计划第二讲、药品经营质量管理规范gspgsp是指早药品...
保险公司2013年反洗钱培训制度及培训计关于印发《中支2013年反洗钱培训制;度及计划》的通知;各区、县支公司,公司各部室:;公司反洗钱培训制度是公司反洗钱内控制度之一;中心支公司;二〇一二年十二月十...
强化培训提升素质不断推动公司安全高效发展综掘十队现有员工115人,共设有六个生产班组、一个电钳班及一个下料班。2013年,在公司的正确领导下,培训中心的教导下,不断强化员工教育培训工作,全面提升了员工...
云南公司员工参加集团公司首届水电运行技能大赛赛前培训心得体会(华电云南公司工会办)胡长成:追梦乌江贵州的母亲河乌江,它的上面坐落着一座现代的大型水电站—乌江渡发电厂,它是中国第一座石灰岩地貌水电厂,乌...
城关镇教师远程继续教育培训二小培训点培训总结自7月25日至7月30日为期六天的城关镇中小学农远工程教师继续教育培训二小教学点培训工作已圆满结束。参加二小培训点培训的教师分别是:二小、九小、八小、十小、...
俗话说得好:“一个好的开始是成功的一半!”。自古以来就有“一鼓作气”之说,而本人也非常赞同先人们的这些道理。任何东西的存在必有其价值之处,从一开始的宣传到试讲课,我就一直希望尽自己的微薄之力来为暑期培...
移动公司的工作总结业务培训总结是一篇关于移动公司的工作总结,业务培训总结,员工工作总结的文章!到现在我已经在移动公司一个半月的时间了,这次暑期实践活动也将近尾声,我从这次...
年企业培训部个人年底总结范文任职以来已有五个多月,在五个多月的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这...
今年十月,我有幸成为了新奥集团控股泉州燃气公司的一名员工,通过了三天的培训与学习,我深深体会到了新奥集团严谨的工作作风和以人为本的管理理念,正如我们新奥的口号所说的“今日我为新奥自豪,明天新奥为我骄傲...
2004年度即将过去,在过去的这一年里,本人紧紧围绕公司的年度目标与工作部署,以满足公司及各部门的培训需求为目标,在李计国总监的领导、指引和帮助下,踏实地开展工作取得了一定的成绩。但更多的是存在问题和...
2002年,公司培训工作按照“做精做强”和实施“精品工程”的战略部署,以“立足企业、服务企业”为宗旨,探索新的培训思路,尝试新的培训一、加强基础建设,提高管理水平1、建设:我公司的职工教育在长期的发展...
机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业...
为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化...
新的班子,新的气象。正值公司大力开展“讲正气,树新风及一创双优”活动之际,为提升团队精神,提高公司综合素质,公司领导组织了“中层干部拓展培训”,这次活动是我公司也是我本人参加的第一次这样的培训,不但了...
在总公司大力推广《业务指南》的学习培训后,总公司营业部已于3月份开始加大力度对员工的学习和培训,要求每个员工熟知每项前台业务存在风险及防范控制措施,力图达到提高全体员工业务操作水平的目的。此举有效压降...
2005年,我们公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,紧紧围绕“落实一个机制、加强三基培...
2005年公司培训公司现有员工349人,在册264人,其中干部120人,工人144人(包括市场化就业20人)。劳务人员48人,其他37人。专业人员80人,其中,高级工程师12人,工程师42人,助理工程...
公司市场部2007培训总结表彰会主持词公司市场部2007培训总结表彰会主持词市场部利用五个星期的周末,对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”,于2007年12月9日结束。这次集中培训,时间短、任务...
2008年新员工入公司内部培训工作总结这次的培训对我们来说是很难得的机会,公司花费财力物力来对我们进行培训,以此让我们能够尽快的适应公司的环境,这让我看到了公司对我们的重视。我刚刚加入这个公司,就参加...
公司2006年培训总结报告主要内容1,06年培训总结2,附社区经理培训心得3,07年培训需求培训总结报告培训概述我公司2006年的培训工作根据市公司人力资源部指导,本着“利用内部资源、采取多种手段、注...
某公司2004年培训工作总结回顾2004年培训工作,应该说整体的走势以及着重点是与公司的年度计划目标、重点工作相匹配的,并且比较2003年有了整体的提高。具体表现在以下几个方面:一、内外部培训2005...