非公工业经济是促进我县经济社会发展的力量,非公企业人才是我县人才队伍的组成部分,非公企业的人才工作是整个人才工作一个新的领域。做好非公企业的人才工作,建设一支与非公企业发展相适应、结构合理的人才队伍,...
人才工作一个新的领域非公企业人才工作研究人才决定发展。面对经济全球化和人才国际化的迅猛发展,提升非公企业人才队伍竞争力已成为摆在各级、面前一项刻不容缓的任务。作为我国非公经济的发祥地,温州要在新世纪、...
不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权,自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
今年以来,东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示:工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。民工群体的生...
非公企业劳动保护状况调查省总工会劳动保障部:近年来,非公经济以新经济组织的形式迅速发展,已成为就业的渠道,随之而来的非公企业职工劳动保护问题也日益凸现。为更好地保障我市非公企业职工的合法劳动权益,同时...
近年来,随着我国市场经济体制的逐步建立和经济结构的战略性调整,我市餐饮业快速发展,职工队伍不断壮大,非公有制企业已占整个行业的主导地位。为认真贯彻落实全总“组织起来,切实维权”的工作方针,我们把在饮食...
近年来,我市非公经济得到了快速的发展,在非公企业建立妇女组织,是新时期妇女工作的一个新课题。按照“带妇建,妇建促”的工作方针,我市妇联探索了构筑新形势下非公企业妇女组织的新模式。一、目前我市非公经济妇...
县非公企业工会建设情况调查报告县非公企业工会建设情况调查报告——从实际出发推动建会为了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用一个月时间,深入全县十多个乡镇及30多个非公企业,对全县非公有制企...
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
如何创新非公经济组织社会管理,是新形势下促进企业和谐稳定,推动非公企业科学发展的一项课题。近期,县工商联深入我县的8个乡镇、32家非公企业,涉及冶炼、煤炭、房地产、烟花鞭炮等县域主要产业,对非公经济组...
作为市的中心城区,区要在新时期、新阶段实现非公有制经济的跨越式发展,必须加强非公有制企业人才工作研究,探索非公有制企业人才队伍建设规律,开创非公有制企业人才工作新局面,实现非公有制企业人才资源的超常规...
我乡今年秋收农作物产量抽样调查工作,在乡领导和大力支持下,在县统计县的业务指导下和广大调查户的大力支持和密切配合下,经过调查员的共同努力,顺利完成了调查任务。今年秋收作物产量数据,共在全乡4个村委...
本次抽样调查标准时点为2006年5月14日,我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。一、组织动员阶段街道办事处根据区要求,于2006年5月10日前分别完员职责划分、对外宣传等...
市2005年1%人口抽样调查工作,在市委正确领导下,认真贯彻、省的会议及有关文件精神,严格执行《调查方案》的各项规定,统筹谋划、精心组织、科学实施,在各相关部门和广大干部、群众的积极支持和配合下,...
本次抽样调查标准时点为2006年5月14日,我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。一、组织动员阶段街道办事处根据区要求,于2006年5月10日前分别完员职责划分、对外宣传等...
按照省、市统计局统一部署,今年我区人口、劳动力及群众安全感抽样调查相继完成了业务培训、宣传发动和调查摸底等前期工作,以及入户登记、复查、数据评估等后继工作,各项工作开展顺利,调查数据能较客观地反映我区...
本次抽样调查标准时点为2006年5月14日,我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。一、组织动员阶段街道办事处根据区要求,于2006年5月10日前分别完员职责划分、对外宣传等...
本次抽样调查标准时点为2006年5月14日,我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。一、组织动员阶段街道办事处根据区要求,于2006年5月10日前分别完员职责划分、对外宣传等...
一、加强学习,提高素质,增强使命感和责任感。城调工作要不断的应对新知识、新形势的挑战,就必须不断学习,加之住户调查工作技术含量高、实施难度大,由于年度内专业调整等因素,提高人员自身素质,增强爱岗敬业、...
根据黔统字【2012】72号文件要求,结合统计局《人口变动情况抽样调查制度》的规定,我县被抽中3个调查小区为2012年1‰人口变动情况抽样调查区。文件下达后,局里领导们非常重视,第一时间成立了抽样调查...
一、加强学习,提高素质,增强使命感和责任感。城调工作要不断的应对新知识、新形势的挑战,就必须不断学习,加之住户调查工作技术含量高、实施难度大,由于年度内专业调整等因素,提高人员自身素质,增强爱岗敬业、...
镇规模以下工业企业抽样调查总结根据市统计局的有关精神,我镇对规模以下工业采用了抽样调查制度,抽样调查范围为年销售收入为500万元以下的工业企业和镇内全部个体工业户,根据2004年经济普查资料,确定规下...
2009年,我州非公经济工作在州委、州的领导下,在省非公办的指导和帮助下,全州各级各部门认真贯彻落实全省加快非公有制经济发展大会精神和《省人民关于加快非公有制经济发展的决定》(云发〔2009〕9号),...
%人口抽样调查工作汇报2005年1%人口抽样调查是部署的一项大型国情国力调查,全地区各县(市)都高度重视,精心组织。在地区和各县(市)1%人口抽样调查领导小组和办公室的努力下,各项工作均已按规定要求落...
1%人口抽样调查工作汇报根据省、市《关于认真做好2005年1%人口抽样调查的通知》要求,我县的1%人口抽样调查于3月份正式启动。自调查工作开展以来,得到了高度重视和大力支持。统计局作为人口抽样调查...
县人口抽样调查工作方案县1%人口抽样调查工作方案决定在2005年进行的1%人口抽样调查,是继2000年第五次人口普查以来,又一次人口调查。对于摸清我国人口数量、构成以及居住等方面的情况,为制定经济社会...
我此文来源于第二次残疾人抽样调查工作自部署以来,此文来源于委、此文来源于高度重视,相关各部门做了大量的工作,各项准备工作有序有效推进,较好地完成了方案制订、机构建立、队伍组建、人员培训、经费落实、物资...
全市1%人口抽样调查工作已进入战前准备的关键阶段。为全面部署安排我市1%人口抽样调查工作,武装培训调查队伍,明确下步抽样调查各阶段工作任务,确保全市调查任务圆满完成,经市1%人口抽样调查领导小组研究,...
县1%人口抽样调查工作方案决定在2005年进行的1%人口抽样调查,是继2000年第五次人口普查以来,又一次人口调查。对于摸清我国人口数量、构成以及居住等方面的情况,为制定经济社会发展规划和有关政策提供...
根据全面推进劳动合同制度实施三年行动计划,《省劳动保障厅关于把握工作重点推进五个充公全面提升劳动保障事业整体水平的指导意见》的要求,按市局的统一安排,统一布置,于2007年7月对我县开展劳动合同签订和...