博物馆社会教育部申报第20届青年文明号事迹材料博物馆是一座集教育、收藏、考古、研究、展览于一体的综合性现代化博物馆,先后被评为文化遗产保护工作先进集体省级爱国主义教育示范基地省级国防教育基地省级文明单...
今年是我市率先发展的决战之年,也是规划系统抢抓机遇、团结的一年。一年来,我局在上级部门的正确领导下,紧紧围绕率先发展和建设中西部经济强市的总体目标,认真贯彻落实市委八届八次和九次会议精神,突出抓了超前...
2005年度目标管理责任制完成情况总结今年来,我们认真贯彻1号文件和省、市农村工作会议精神,自觉按照创建学习型、效能型和廉洁型的工作思路,紧紧围绕《2005年度市农办系统工作目标》,牢固树立科学的发展...
2008年度目标管理责任制完成情况总结今年来,我们认真贯彻1号文件和省、市农村工作会议精神,自觉按照创建学习型、效能型和廉洁型的工作思路,紧紧围绕《2008年度市农办系统工作目标》,牢固树立科学的发展...
今年是我市率先发展的决战之年,也是规划系统抢抓机遇、团结的一年。一年来,我局在上级部门的正确领导下,紧紧围绕率先发展和建设中西部经济强市的总体目标,认真贯彻落实市委八届八次和九次会议精神,突出抓了超前...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头,黑色的皮肤泛着油光,一双小眼睛闪着机智和聪慧,浑身充满了过人的力量,他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、,其所在班组已连续五...
万达影院零夜场,《集结号》公映,对于这部备受关注的贺岁大片,多少有几份值得期待,首先是因为对于冯小刚本人的过份崇拜,再者就是三下本身就有在部队生活的经历。今年的贺岁大片,似乎都一直在跟激情戏有扯不清的...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和思想为指导,认真贯彻两手抓、两...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨,大公无私、一心为民是的本色,恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员,深知这个岗位的性...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
今年,我们银行如期举办了,“青年文明号”培训活动,能够参加这次活动,我感到非常的荣幸。活动期间,银行领导发表了讲话,员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下,顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日,浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排,我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午,市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开,我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会,获益良多。会上,市人社局黄对市人社系统的创...
鼓号队是少先队基础建设的内容,是展示少先队风采,激励少先队员奋发向上的有效载体。为增强少先队员的集体荣誉感,促进少先队的基础建设,展示我镇少年儿童朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,按照中心校本学期初工作计...
县公司部现有员工14人,其中男职工12人,女职工2人,大专以上学历4人,35岁以下的员工13人,平均年龄30岁,是一支朝气蓬勃的年青队伍。该部始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青...
电信大客户部创建于2000年8月,服务客户数339家,现有员工13人,平均年龄32岁,学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体,是电信公司最具朝气与活力的生力军。面对激...
市商业银行支行会计部,现有员工7人,员工全部为青年,80以上具有大专以上学历,多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文明...
劳部发[1996]276号第一章总则第1条为了确保锅炉安全运行,保护人身安全,促进国民经济的发展,根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》的有关规定,制定本规程。第2条本规程适用于承压的以水为介质的固定式...
与时俱进开拓创新市农村信用联社营业部创建“杰出青年文明号”事迹报告农村信用联社营业部位于繁华的中心地带,营业面积平方米,下设一个信用社四个储蓄所。现有员工49人,平均年龄周岁,是一个朝气蓬勃的青年群体...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口,作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子,门急诊自创建以来共有医务人员人,其中35岁以下青年人,医护人员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明...
移动公司经营部创建“青年文明号”事迹材料中国移动通信集团有限公司分公司经营部现有员工人,其中团员人,人。90%的成员都在35岁以下,是一移动公司经营部创建“青年文明号”事迹材料中国移动通信集团有限公司...
护理部在2002年获得了省省级青年文明号光荣称号,多年来卫生院通过青年文明号这一平台,规范化、科学化管理护理部,使我院护理人员技术水平和服务质量不断提升。区卫生局团委以创建文明城市为契机,以提高青年文...
2011年的工作已顺利完成,作为云南旅游股份有限公司经济发展的保障部门,在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下,保卫部团认真贯彻执行公司各项工作要求,落实,积极创新,严抓队伍建...
2011年的工作已顺利完成,作为云南旅游股份有限公司经济发展的保障部门,在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下,保卫部团认真贯彻执行公司各项工作要求,落实,积极创新,严抓队伍建...
7医院门诊部争创级青年文明号工作总结——大爱在青年文明号中闪光自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题“大医大爱,情暖”,全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动,...
项目部职工135人,青年职工71人,其中11人,团员42人,女职工14人,这是一支活跃在水利战线上,以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。自2002年成立以来,始终把创建“青年文明号”...