岚县林业局所属事业单位进行清理规范的实施方案根据岚发［2007］19号文件《关于全县事业单位进行清理规范的意见》的要求，结合我我局工作的实际情况，现对我局所属事业单位的清理规范工作提出如下意见。一、目...
岚县林业局所属事业单位进行清理规范的实施方案根据岚发［2007］19号文件《关于全县事业单位进行清理规范的意见》的要求，结合我我局工作的实际情况，现对我局所属事业单位的清理规范工作提出如下意见。一、目...
这次会议的主要任务是部署我市市直（事业单位）所属企业的清理工作。根据市委、研究的意见，下面，我讲三个问题。一、充分认识对市直（事业单位）所属企业进行清理的性和必要性和（事业单位）办企业是计划经济时代以...
一、总体情况（一）基本情况。全镇现有事业单位5个。按照事业单位社会功能划分，承担从事公益服务单位5个，共有全额预算事业编制35名，实有人员29名。（二）指导思想。贯彻落实和大会精神，以促进公益事业发展...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐，提高办事效率，促进林业经济发展，根据市、县有关改革精神，结合林业实际，制定本实施方案。指导思想：按照，《关于加快林业发展的决定》...
岚县林业工作站机构设置、职责任务、人员编制机构设置根据编字号文件精神，设立岚县林业工作站，股级建制，全额事业单位，隶属于县机构编制办公室管理。主要负责宣传、配合林业行政主管部门调查、设计、验收、病虫害...
市林业局事业单位岗位聘用工作总结为深化人事制度改革，创立健全我局事业单位岗位设置管理制度，根据市人事局文件精神，我们认真做好了此项工作，现将工作总结如下：一、建立岗位设置聘用工作指导小组经局会议研究决...
2011年，集团公司在公司、行政的正确领导下，始终坚持安全第一，预防为主的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规，严格管理，扎实工作，在安全生产方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作总结一、2011年安全...
国企2023年所属单位会讲话按照集团公司部署安排，今天召开集团公司所属单位2022年工作会议，集团公司成员分组听取述职汇报，并对履职情况进行现场评议。下面，我再讲三个方面的意见。一、自觉扛起主责，20...
精彩导读：在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想素质。能够做到坚持每周一次思想理论学习。并能够通过广泛的谈心活动和会议，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护...
2016年所属单位考核工作会议讲话稿2016年，各单位在公司的统一领导下，深入学习贯彻会议精神和国有企业工作会议精神，进一步增强、大局、核心、看齐，坚决维护的权威，坚定不移推进，加强和规范生活，加强监...
根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位1水利工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级）1名；2河调度工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
.为贯彻落实省、市、区《关于推进乡镇事业单位改革，加快农村公益性事业发展的意见》（鄂发[2005]13号、武办发[2005]15号和新发[2006]5号）精神，积极构建新型的农村公益性事业服务体系，切...
一年来，我中心在上级部门的坚强领导下，在乡的重视关心支持下，紧紧围绕乡的工作中心和各阶段的重点工作，立足本职，扎实奋进，全面完成了各项目标任务。现将全年工作情况报告如下：一、切实开展好内外法律法规政策...
市委保密委：根据市委保密委印发《市十二五时期保密事业发展规划》（办字〔2015〕38号）要求，我局结合工作实际，对十二五时期的保密工作进行自查，现将自查情况报告如下：一、加强保密教育，提高思想认识为认...
自12月15日全局开展三学二增二讲活动以来，公共事业管理处严格按照局部署要求，把活动作为一项重大的任务，加强领导、周密部署、精心组织，扎实开展学习教育阶段的各项工作，取得了比较明显的成效。一是动员部署...
2010年，在正确领导下，在省市林业主管部门的关心支持下，我县林业工作紧紧围绕生态文明建设这一主题，以林业增效，林农增收为目标，以开展创先争优活动为契机，认真贯彻落实、省、市林业工作会议精神，落实...
市级事业单位创建文明单位计划2006年，我所按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路，以房产经济和事业发展奋斗目标为中心，以深入开展以处...
中新网9月28日电据人力资源和社会保障部网站消息，9月28日，人社部召开电视电话会议，对整治事业单位公开突出问题专项行动作出部署。人社部副部长孔昌生出席会议并讲话。 会议指出，开展专项行动，是深入开展...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身...
市民政局召开这次会议，主要目的是，为贯彻落实市委、深化企业改革的精神，进一步统一广大干部职工对企业改革形势的认识，振奋精神，知难而进，加大力度，强化措施，打好深化企业改革攻坚战，确保今年基本完成改制任...
关于创建基层满意单位的活动方案为切实搞好创建基层满意单位活动，加强单位建设，改进工作作风，增强服务，提高工作水平。根据组织部金组通[]14号文件精神，结合我县林业工作实际，特制订如下活动方案：一、指导...
县林业局文明单位创建规划一、指导思想贯彻精神，以为指针，以改革为动力，以创新为源泉，以建设新农村为契机，以开展“创建学习型，争当学习型干部”活动为载体，紧紧围绕、“领跑中西部，进军五十强”的战略目标，...
固体废物管理中心于2005年2月下旬开始组建，4月中旬部分人员到位，在局领导的关怀和局各处室各事业单位的大力支持和帮助下，中心的各项工作已步入正轨。组建以来，按照局里的部署和要求，以新疆危险废物处置设...
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
事业单位登记管理局2023年工作总结2023年在正确领导下，在省、市编办的工作部署和具体指导下，任县事业单位登记管理局以为指导，以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据，围绕中心工作...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导：根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署，为进一步加强我局的精神文明建设，推动林业事业持速、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，...
黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二ｏｏ四年以来，黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持...
县编委：年9月25日，十二届第五十次听取了县卫生人口计生局的工作汇报，并研究了人员编制等相关问题，现根据的意见和要求，结合我县工作实际，请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制，具体意见如下：一...