干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(发[200]14号)文件精神,乡高度重视,结合实际,科学规划,精心组织,开局良好,现将半年来开展情况报告如下:一、...
铁路跨越式发展的思路确定之后,干部成为决定因素。近年来,郑州分局从内涵上深刻认识干部在企业发展中的作用,不断完善考核、任用、交流机制,加强队伍建设,培养了一批适应铁路跨越式发展要求的,造就了一支专业精...
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的理论...
街道重大事项报告制度第一条为加强对我街道的管理和监督,促进全街道建设和思想作风建设,特制定本制度。第二条本制度所称包括:街道副处以上干部,街道各部门正、副职,街道属企、事业单位的正、副职及正、。以上人...
第一条为加强对的管理和监督,促进建设和思想作风建设,依据上级有关规定精神,制定本规定。第二条本规定所称,是指局副处级以上干部(包括调研员、助理调研员)。第三条报告人应报告下列重大事项:(一)本人、配偶...
一、为加强对的管理和监督,促进我司建设和思想作风建设,提高廉洁自律的自觉性,特制定本制度。二、本制度适用于公司的副科级以上。三、报告人应报告下列重大事项:(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出...
《采油厂科级无为问责制度(试行)》学习报告俗话说:“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。单位如此,事业单位如此,企业单位更是如此。近日,我厂为了进一步加强领导班...
关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步加强对的监督管理,促进建设和的思想作风建设,根据《监督条例(试行)》及省市有关...
文章标题:银行重大事项报告制度第一条为加强对的管理和监督,促进建设和思想作风建设,制定本制度。第二条本制度所称包括:副行级以上干部。第三条报告人应报告下列重大事项:(一)本人、配偶、共同生活的子女营建...
所说的权力,就是指一种可以或许按照自己的影响和支配他人从事纵然自身本不肯意的举动的能力,权力观,就是对权力的基本态度和看法。带领干部树立不错的权力观在轨制方面需要在以下几个方面予以加强。一、用轨制确保...
各乡镇和县级各工作、直属机构,各团体:大会和中、省、市纪委全体会议精神,对干部的管理和监督,建设和干部廉洁自律工作,市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神,现就科级干...
组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部:为加强干部队伍管理,促进,3月15日下午,市规划局召开了中心组扩大学习,组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的:组织给予诫勉是对我的关心和爱护,诚恳接受!在此,我就漏报个人有关事项问题作深入检查!实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措,也是加强建设...
实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的:组织给予诫勉是对我的关心和爱护,诚恳接受!我将从此次漏报中汲取教训,站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度,进一步提高认识、端正态度,敬畏纪律、严守规矩,严格...
文章标题:乡镇村级干部岗位工作和情况报告制度镇村级干部岗位工作和情况报告制度根据省、市纪委关于进一步加强农村基层建设和、村务公开的要求,切实维护广大干部和人民群众的知情权、参与权和监督权,推进我镇农村...
干部工作和情况报告制度镇村级干部岗位工作和情况报告制度根据省、市纪委关于进一步加强农村基层建设和、村务公开的要求,切实维护广大干部和人民群众的知情权、参与权和监督权!推进我镇农村工作...
内容预览:,定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况,动态考察工作人员的表现和实绩,全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局:根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》(宣环办〔2017〕60号)要求,...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...
2023年履行主体责任情况报告2023年,在上级的坚强领导下,我坚持以为指导,认真贯彻落实精神,贯彻新时代总要求,深刻领悟的决定性意义,增强四个做到,与其他班子成员一道认真履行主体责任,严格执行廉洁纪...
关于2023年会议情况报告根据区纪委、组织部《关于开好2022年度各镇(街道)(工)委和区级各部门(单位)会议的通知》(〔2023〕号)文件要求,经我会研究并报区纪委、组织部批准,2023年2月3日下...
、:2005年,我局坚持以为指导,严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》,认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》,以制度建设为核心,以为重点,将报告个人...
关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用,民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上讲话,深刻阐述了新形势下加强作风建设的极端性和紧迫性,强调必须进一步抓好作风建设,使各级真正...