当前,铁路正好处在跨越式发展的大好时期。铁路的全面提速,大量新技术、新设备的应用对铁路运输设备的维护提出了更高的要求,对安全生产提出了更高的要求。作为新生的基层维护单位海口工电段来说,如何确保运输安全...
机务段是分局安全文化建设试点单位之一。去年以来,我们以创建精品车间、精品班组,争当管理明星、岗位明星,确保运输安全有序可控为目标,采取有力措施,大力开展安全文化建设,提升了安全管理层次,夯实了安全基础...
规范管理落实责任确保施工安全;3月25日,徐州车务段划归上海铁路局管辖后,在施;车务段针对施工管理和不同的施工级别,成立了;施工组织;段长助理为副组长,安全技术科、职工教育科、营销科;车务段管辖点...
持之以恒抓基础;全员会战保安全;我段地处安徽省西北部,辖京九线王楼至阜南和阜淮线;成全员会战保安全的良好局面;时,将应该按压的出站信号的绿色按钮,误按成白色按;访,确保已的问题不发生反弹;三是抓接发列...
以干部安全包保为抓手切实履行管理职责;车务段是铁路生产力布局调整时,由原杭州分局的;着事不关己,高高挂起的态度,对车站的安全管理作“;保职责和职责要求;对检查发现的重点问题一盯到底,销号解决,三要加强...
深刻吸取事故教训,认真开展“排摸”检查;各位领导:为认真贯彻落实路局“12.10”电视电;三、开展案例警示教育;5处、下行系统2处;业人员对未挂网的渡线道岔要顺向有网线路,并单独锁;深刻吸取事故教训,...
对新武铁企业文化建设的几点思考武汉铁路局襄樊职教中心企业文化是隐性的企业管理体制,它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前ge公司ceo杰克·韦尔奇说过:“健康向上的企业文化是一个企业战...
各位领导、进入夏修以来,安全生产调度室积极投入到全段安全生产的各个环节,同全段广大干部职工一道,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,克服酷暑、风沙、山洪、地震等恶劣的自然条件的影响,充分利用工务设备...
在实行铁路局直管站段和生产力布局调整后,站接管了周边的9个中间站,新的站由过去单纯的编组站转变成为编组站带管中间站的综合性车站。车站工作重心从原来的以畅通为主、兼顾安全转变为现在安全第一、畅通效益并重...
铁路车辆段列检安全工作汇报材料:小班组大安全大准铁路车辆段大红成列检所二班石刚大红城列检所二班是个名副其实的小班组,共有9名职工,其中2人,大专以上学历5人,平均年龄40岁。主要承担着大红城煤炭集运站...
青年是最有朝气和最富创新精神的社会群体,是企业发展的中坚力量。随着市场经济体制的日益成熟,铁路跨越式发展的不断深入,新的观念、新的机制和新的要求使青年的思想发生了深刻的变化。为了准确了解和掌握全段青年...
摘要:铁路安全文化建设与构建和谐铁路相互联系、相互促进、相辅相成、互为条件,构建和谐铁路离不开安全文化,安全文化建设是和谐铁路的核心文化。大会明确提出“安全发展”的指导原则,并把其作为科学发展的理念纳...
安全文化建设是根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化发展战略及计划,以保证企业在安全文化建设中的主动性,从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。我们协助企业在对安全文化各种影响...
监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要:监狱企业文化是监狱文化的组成部分,是监狱企业建设的内容,对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯,增强罪犯劳动...
铁路段段长在职代会上的述职报告段长在首届一次职代会上的述职报告各位代表、2006年,是我们工电段极不平凡的一年。在这一年里,安全生产持续稳定,实现了安全年;事业部改段稳步推进;线路集中修生产布局调整顺...
段长在首届一次职代会上的述职报告各位代表、2006年,是我们工电段极不平凡的一年。在这一年里,安全生产持续稳定,实现了安全年;事业部改段稳步推进;线路集中修生产布局调整顺利实施;设备基础工作得到加强,...
扩大和用好站段自主权的思考与实践为贯彻会议进一步深化国有企业改革的精神,落实全路工作会议推进铁路管理机制创新的要求,按照内强基础、外拓市场、创新发展工作思路,路局出台了《铁路局关于下放站段自主权的实施...
铁路工务段段长学习精神心得体会连日来,通过10月18日收听收看,10月27日听取路局学习精神报告,以及段中心组专题学习会,深刻认识体会到,报告高屋建瓴深刻、气势磅礴、气贯长虹,给人信仰的感召和方向的指...
铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段创建铁路专线管理先进单位总结材料铁路物资供应段,现有干部职工134固定资产一千多万元,主要担负着铁路所属各单位运营维修、基建大修和文教科研所...
朋友们,不知您有没有这样的感触,当你站在田野边,被温暖的阳光包围着,放眼望去,满眼的生机盎然,你是否因为这生生不息的景象而感慨万分!当你走在繁华的商业街上看到那热情洋溢的笑容、当你在公园幽静的小道上看...
为了使我司的安全生产工作更上一个台阶,使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念,依据tcl企业文化的宗旨和精神,我站将计划在3年内逐步建立和弘扬企业安全文化,使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提...
一、加强节日值班。“五一”期间,每天由一名正职和一名副职在段值班,各科室由一名干部值班,其他干部全部取消休假,到所包保工区包保检查、值班。各车间每天必须有一名正职值班,工区工班长轮流值班。值班干部每天...
秦皇岛车务段2009年铁路运输安全行政执法工作总;为落实铁路运输安全行政执法工作,深入分析存在问题;度保障体系实现结构更加清晰,内容更加切实,管理更;4,专用线防溜交接(1)送车前由货运员通知企方,;...
一、加强节日值班。五一期间,每天由一名正职和一名副职在段值班,各科室由一名干部值班,其他干部全部取消休假,到所包保工区包保检查、值班。各车间每天必须有一名正职值班,工区工班长轮流值班。值班干部每天20...
进入夏修以来,安全生产调度室积极投入到全段安全生产的各个环节,同全段广大干部职工一道,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,克服酷暑、风沙、山洪、地震等恶劣的自然条件的影响,充分利用工务设备养护维修的...
一、加强节日值班。“五一”期间,每天由一名正职和一名副职在段值班,各科室由一名干部值班,其他干部全部取消休假,到所包保工区包保检查、值班。各车间每天必须有一名正职值班,工区工班长轮流值班。值班干部每天...
甲方:郑州铁路局洛阳通信段乙方:中铁十五局集团有限公司许禹地方铁路改建工程ⅲ标项目经理部由中铁十五局集团有限公司许禹地方铁路改建工程ⅲ标项目经理部(以下简称:乙方)承担施工的许禹地方铁路改建(郑州局管...
首先,落实细节成在对规章的一丝不苟。王建辉给我们做了很好的榜样。他将规章不折不扣的执行,在日日重复、简单琐碎的小事中落实安全细节。从出乘学习到上车值乘,从宣传安全到整理行李架,每一个细微的动作都展示着...
对加强煤矿企业安全文化建设的思考煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工...
关于企业安全文化建设方法的思考安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的组成部分,并起着越来越的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步...