机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
公文申报“敬老文明号”事迹材料安陆市社会福利院融合福利院、光荣院、老年公寓、儿童福利院四院于一体,是我市唯一的为老服务综合机构。全院占地24亩,建筑面积10000多平方米,床位266张,有在职职工30...
福利院申报“敬老文明号”事迹材料镇福利院建于二00二年,占地面积约亩,建筑面积余平方米,可供养五保对象人,代养老人人。自建院以来,镇福利院始终把做好老年人工作作为维护社会稳定和家庭和睦的一项工作来抓,...
“敬老文明号”是指在经营、管理和服务等工作岗位上,积极开展优质为老服务的先进集体。“敬老文明号”创建活动,是评选表彰的常设项目,创建周期为3年一次。创建活动主要在各级涉老部门、为老服务组织、公共服务窗...
“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲,黄土高原边缘,是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”,推动县的经济发展,推进地方精神文明建设做...
县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲,黄土高原边缘,是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
今年以来,我们在正确领导下,在上级主管部门的大力支持帮助下,以和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,结合当前开展的深入学习实践和“干部作风建设年”活动,以昂扬向上的...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来,该机组在处、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,...
服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地,这里丘陵河谷泾渭分明,山势陡峻,层峦叠嶂,素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来,受...
县民政局婚姻登记处现有人员5名,35周岁以下青年4人,占总人数的80%,平均年龄33周岁,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀青年集体。婚姻登记处自2004年成立以来,本着“规范婚姻登记,唱...
民政局婚姻登记处创建青年文明号事迹材料县民政局婚姻登记处现有人员5名,35周岁以下青年4人,占总人数的80%,平均年龄33周岁,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀青年集体。婚姻登记处自20...
“敬老文明号”推荐材料镇福利院自1983年建院以来,始终坚持以“规范管理,和谐建院”为宗旨,秉承“一切为了五保老人,为了五保老人的一切”的服务理念,经过近三十年的建设发展,现已形成集住宿、办公、医疗、...
关爱老人构建和谐敬老文明号创建活动事迹材料大爷,这包行李我帮着拿吧。大伯,您是要过渡吗,有需要我来帮助吗?在前往的渡轮上,经常会听到这些亲切的话语;在候船大厅里或客轮停泊的码头旁还能看到老人专用售票口...
县民政局婚姻登记处现有人员5名,35周岁以下青年4人,占总人数的80%,平均年龄33周岁,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀青年集体。婚姻登记处自2004年成立以来,本着规范婚姻登记,唱响...
创建“青年文明号”活动情况汇报一、基本情况.县国税局城区分局成立于1994年,主要负责城区及.镇、庞家镇1500多户一般纳税人、小规模纳税人以及全县外商投资企业的税收征收管理工作,2004年税收任务计...
省局团委:为了深入贯彻学习和精神,我局工团紧紧围绕青年文明号活动管理办法的要求,在全局广大青年职工中不断深化创建青年文明号活动,积极认真做好创建的各项动员准备,进一步加强青年职工基础工作,强化争先创优...
(一)形成合力,打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事,必先利其器”。只有实施文化育人,才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效:每周所长协调会、每季组长汇报会,重点月份每天下午实...
县地税局税务所成立于1999年,坐落于闻名遐迩的水库之滨,是以纳税服务为主的税务所,是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发售和兑奖、车船税征收、、...
文章标题:公安局经侦大队市级青年文明号申报材料县公安局经侦大队1999年8月组建,现有民警四名。多年来在公安局和上级业务部门的正确领导下,在有关部门的大力支持协助下,我们始终以为指导,认真贯彻、执行、...
房产管理局成立于年11月,前身是原房地产管理处,为直属管理的监督类正科级事业企业,担负着全县房地产开发经营、房屋产权产籍、城镇房屋拆迁、物业管理等职能。现有职工82人,35岁以下青年职工63人,平均年...
勤奋耕耘的好税官邹平县地税局直属一分局办税服务厅主任张小雷,自从事税务工作以来,严格执法、文明服务,以执着的工作热情和任劳任怨的精神,在平凡的工作岗位上,做出了突出成绩。被人们称为勤奋耕耘的好税官。干...
8市工商局信息中心现有12人,平均年龄35周岁,其中青年7人,团员2人,是我局唯一一个既有又有兼顾团建设的青年集体,也是全局最年轻的青年团队。市局及团自05年以来,始终将树立和落实作为搞好青年干部队伍...
日前,市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报,争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名,4名,本科生4名,35岁以下青年5名,平均年龄32岁,是一个年轻活力、爱岗敬业...
江西省瑞金市公安局交管大队车管所现有民警职工23人,其中35岁以下青年16人,在公安局、大队和上级部门的正确领导下,车管所以规范化建设为引领,按照建设阳光车管、便民车管、素质车管的工作理念,积极完善车...
各基层司法所、各科室:根据《市司法局开展“敬老文明号”创建实施方案》的要求,开展好“敬老文明号”创建活动,为了在全系统大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德,营造良好的敬老服务社会氛围,结合我局实际...
县卫生局敬老文明号创建活动实施方案为认真贯彻落实市老龄委《关于印发lt喀什市“敬老文明号”创建活动实施方案gt的通知》精神,扎实做好县卫生系统“敬老文明号”创建工作,结合卫生系统工作实际,制定...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
局关于申报二○○五年度市级文明单位的事迹材料近年来,我局在正确领导和上级部门的正确指导下,坚持“以民为本,为民解困”的工作宗旨,以“保先教育”活动为载体,切实提高工作效能,紧紧围绕全县改革、发展、...
民政局关于申报文明单位的报告今年以来,我们在正确领导下,在上级主管部门的大力支持帮助下,以和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,结合当前开展的深入学习实践和“干部作...