按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
为认真贯彻落实中办和国办的通知精神,下发了《关于调整汽车配备使用标准的通知》。省纪委、省监察厅、省财政厅为严肃纪律,刹住和事业单位违反规定超标准购置、更换小汽车的不正之风,重申了《关于进一步加强小汽车...
根据《委组织部关于转发lt关于进一步做好超职数配备干部问题整治工作的通知gt通知》文件要求,我局对超职数配备干部情况进行了全面清理,现将自查情况报告如下。一、干部设置基本情况(一)县级干部设置...
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
按照、组织部的部署,市于去年以来稳步推进了乡镇(含场、街道,下同)机构改革。在这次改革中,我市高度重视乡镇女干部配备工作,并取得了较好成效。据统计,改革后合并乡镇为94个,配有一名以上女的85个,占总...
建立基层领导职位干部配备工作预案之研究宁波市北仑组织部课题组随着经济的快速发展和社会转型的深入,基层队伍的稳定性正逐步受到来自个人思想和价值取向等因素的挑战,相应的如干部交流、辞职、开除公职等主动或被...
按照市委组织部的通知要求,现将我区基层配备旗、徽基本情况、主要做法、存在问题及意见建议汇报如下:一、基本情况下属基层4个,工委6个,直属2个;共有基层15个,155个。近年来,对基层配备及规范使用旗、...
:干部调整配备是大家十分关心、非常期待的事情,是我厅的工作,更是和大家密切相关的工作。为了今天这个会议的召开,厅和相关处室做了大量细致的前期准备。下面,按照厅研究的意见,我讲三个方面的问题。一、为什么...
乡镇2023年履行干部作风建设主体责任情况落实方案报告我乡收到贵单位《关于对某乡履行干部作风建设主体责任情况报告的评议意见汇总》后,领导高度重视,立即召开班子会议,专题研究措施,结合本单位实际,制定了...
公司纪检干部队伍教育整顿督导反馈问题情况报告纪检监察干部队伍教育整顿第督导组:自纪检监察干部教育整顿工作开展以来,集团、纪委高度重视,周密部署落实,认真按照兵师要求,围绕《集团纪委开展纪检干部队伍教育...
干部2023年转变作风情况报告全县教育干部教师纪律作风整顿活动实施方案中提出的纪律作风存在八个突出问题,本人认真学习有关会议精神,结合自己存在问题进行深刻了的,提出了具体的措施,并对以后的工作作出郑重...
干部2023年度转变作风情况报告根据贯彻省市关于开展作风集中整顿工作的安排和部署,我局已完成了学习讨论和查找问题的阶段任务,深入、细致地查找了作风方面存在问题。通过集体讨论,广泛征求意见,我局对全体监...
医院2017年召开巡视专题会议情况报告按照州纪委、州委组织部《转发省纪委组织部关于认真开好全省县以上巡视专题会议的通知》要求,院高度重视,制定《州人民医院关于召开巡视专题会议的实施方案》,认真做好会前...
2017年统计局召开巡视专题会议情况报告按照县纪委组织部《关于转发认真开好县上和巡察专题会议文件的通知》(彝组通[2017]53号)文件要求,我局于8月14日召开了专题会议。会议由骆云果主持会议,全体...
2021年政法队伍教育整顿查纠环节情况报告(工作汇报总结)根据市司法行政队伍教育整顿查纠环节实施方案,我局全力推进,现将落实情况汇报如下。(一)组织领导方面1、关于思想认识需要提高的问题。(1)有的干...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
2023年城管执法局局长履行情况审计发现问题情况报告市审计局:收到审计报告后,市城管执法局高度重视,召开专题会议,对报告中提出的问题进行认真分析研究,会议一致认为,报告是客观的、实事的,针对问题,结合...
2020年至2022年费收缴、使用和管理情况审计情况报告区审计局:根据《审计报告》(〔2023〕号)要求,组织部高度重视,主动认领,通过即知即改、立行立改、全面,现已完全到位,现将费收缴、使用和管理情...
区环保局2016年回头看情况反馈意见落实情况报告为了认真做好第三巡视组开展巡视回头看情况反馈意见的落实工作,按照《关于第三巡视组开展巡视回头看情况反馈意见的落实方案》要求,结合本部门实际,做好回头看情...
乡镇干部2023年巡察情况汇报针对统筹巡察组对我镇提出具体问题,联系自身的思想、工作和生活实际,重点巡视组反馈意见,同时对个人的思想和工作情况进行自查,深刻反省,深入自身存在问题和不足,问题根源,现将...
2023年纪检监察干部队伍教育整顿问题落实情况汇报为深入学习关于纪检监察干部队伍建设、教育整顿讲话精神,认真落实纪委、省纪委监委部署要求,坚持问题导向,针对教育整顿中存在相关问题,主动认领、照单全收,...
在第一批保持先进性教育活动结束之后,我严格按照先进性教育个人措施,以和为指导,认真学习贯彻,十六届,全体会议精神,进一步解放思想,实事,紧密结合个人工作实际,紧扣和提出的意见和建议,加强学习,切实转变...
学校2018年巡视存在问题专题会议召开情况汇报根据的统一安排,我校于9月19日下午15:30召开了领导班子会议。参加会议的有校级领导、代表和群众代表共18人,县联络组冯靖宇、伟钊、刘玉洁出席了会议。会...
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
一、研究背景:新课程标准的全面推行和学校体育改革的不断深入,使学校体育得到了新的发展,引发体育理论界竞相展开理论探索,提出了许多有价值的学术观点:广大体育教师边实践边总结,尤其在方法上实地进行了多种革...
企业的生存与发展,离不开社会公众的参与和关注,离不开广大消费者的信赖与支持,而所有这些又都与企业形象有不解之缘。良好的企业形象,可以扩大企业的知名度,增加投资或合作者的好感和信心。有贝之“财”易得,无...
.县级领导班子配备改革,是大会《决定》的一项主要内容,也是按照和、市委要求,在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作,对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
地方配备改革后的工作机制地方工作机制,是整体工作机制的缩影,是衡量领导体制民主与科学性的参考指数之一。因此,探讨地方配备改革后的工作机制是当前的问题之一,是提出的提高执政能力、建设高素质领导班子的内容...
.地方配备改革后的决策机制2006年启动的地方领导班子配备改革已基本完成,新领导体制的具体运作成了人们关注的主题。指出要健全领导体制,完善地方领导班子配备改革后的工作机制,这里的工作机制,既包括决策机...