近期单位总支按局、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动安排部署,认真组织学习了活动规定学习篇目,教育引导管理处深入改进作风、加强修养、发挥表率作用,切实把、守规矩、敢担当、有作为作为行为修养的底线要求,...
讲规矩、有纪律专题学习会发言稿:严守纪律规矩勇于担当作为一是坚定信念,做到忠诚。坚定的信念是践行的思想灵魂。要深学细悟讲话精神,深刻领会全面依法治国的战略部署,将对法治的理念、对zd工作职责使命的坚守...
素质自评材料(围绕忠诚、定力、担当、能力、自律)根据个人素质自查的工作要求,结合自身工作实际,紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律等五个方面进行,现自查汇报如下。一、表现一是筑牢忠诚。作为一名干部,本...
“坚持根本宗旨,勇于担当作为”发言稿:牢记宗旨,勇于担当,善有作为学习贯彻讲话精神核心问题是“要跟上”,必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的责任...
县级干部纪律和规矩集中教育讲纪律守规矩心得体会培训活动,不仅表明了市委以上率下讲纪律的态度,也体现了市委对我们的关爱关怀,特别是聆听周专题报告,观看《忠诚与背叛》、《贪路无归》和《较量无声》,研读了教...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律和规矩讲规矩、有纪律自觉做的明白人,对特别是而言,既是基本要求,也是基本素质。一、严明纪律和规矩具有性。纪律和规矩是我们的生命线。纪律和规矩是一个政最、最根...
“讲规矩、有纪律”专题发言稿:严守纪律和规矩在第二专题学习研讨中,深入学习了关于的系列讲话精神,观看了省纪委组织拍摄的《反腐警示录》,深刻认识违反纪律和规矩的严重危害性,汲取教训、检身正己、举一反三,...
讲规矩有纪律发言稿:把强化纪律与规矩落到实处守纪律、讲规矩,首要的要纪律、守规矩。把强化纪律和规矩落到实处,是的关键。一、进一步明确责任明确各级承担强化纪律和规矩的主体责任。各级组织要自觉担负起执行和...
讲稿:坚守、守规矩、有担当的职业底线国有企业是我国经济发展的力量,也是我们和事业发展的物质基础,要做强做优做大国有企业,不断提高国有企业的活力、影响力、控制力和抗风险能力。国有资产资源来之不易,是人民...
局讲堂心得体会:懂规矩强勇担当市委校在2017年秋季主体班的全体学员中开展大讲堂活动,这是校推进、推进学习教育常态化、制度化的举措。本人作为食品药品监管工作人员,围绕、懂规矩、强、勇担当主题,结合校学...
新时代的责任和担当专题讲稿大家好!按照省、市、县委计划和联系点建设相关要求,今天与在座的各位一起学思想,强,重实践,建新功。俗话说上面千条线,下面一根针。我们基层干部不仅要面对上级各级部门的协调督导,...
税务局2023年忠诚担当志初心兴税强国铸忠诚专题讲稿县税务局始终坚持引领、务实创新,按照新时代总要求,坚持围绕税收抓,抓好促税收的工作思路,积极探索与业务融合的新形式、新方法和新途径。今天我结合单位的...
2023年锤炼,做忠诚干净担当的合格专题讲稿各位:今天主题是学在中锤炼,做忠诚干净担当的合格。是、干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在系统的教育中持续锻炼、不断加强。在中,修养是永不过时的话题,是...
严守纪律和规矩做的明白人在中纪委五次全体会议上强调,要严明纪律和规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加的位置。讲规矩是对、干部的考验,是对、干部忠诚度的检验。人不以规矩则废,不以规矩则乱。纪律是刚...
坚守纪律规矩切实做的明白人当前,我国改革发展稳定任务十分繁重,各种社会矛盾问题叠加交织,形形色色社会思潮多元激荡,广大干部承受着利益平衡考量、权力衍生异化、生态复杂等多种考验。在此境况下,成为的明白人...
严守政治纪律和政治规矩,始终做的明白人专题研讨发言材料按照会议安排,我们深入开展了党纪学习教育。在此过程中,我认真学习了《条例》的新修订条款以及总则部分,特别是对违反政治纪律和组织纪律行为的处分章节进...
2019年、专题会议自查材料(信念、规矩、担当作为、改进作风)根据本次专题会议要求,我认真学习了精神,学习了专题会议精神,深入广泛征求了职工群众的意见建议,和班子成员也交流了思想、交换了意见。现如下:...
2019年、专题会议材料(信念、规矩、担当作为、改进作风)根据本次专题会议要求,我认真学习了精神,学习了专题会议精神,深入广泛征求了职工群众的意见建议,和班子成员也交流了思想、交换了意见。现如下:一、...
2022年以案促改暨激励干部担当作为会议讲话这次会议,主要是把坚持严的主基调与营造干事创业氛围结合起来,引导和激励全市干部自觉在严的氛围下担当作为、干事创业。会前,市委针对全市干部队伍的思想和作风实际...
2023年激励干部担当作为调研报告以来,采取一系列举措加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为,有效提振了干部干事创业的精气神,凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看,全县干部队伍精神状态积极...
2023年推进干部能上能下、激励干部担当作为座谈会讲话尊敬的部长,各位领导,近年来,市积极推动《推进能上能下规定》落地见效,聚焦干部能下,不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法,激励广大干部勇于...
政协2024年激励干部担当作为情况汇报以来,高度重视干部担当,作出了一系列论述,强调要积极营造有利于干事创业的良好环境,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。关于激励干部担当作为的论述为干部敢于担当、善于...
2022年考察识别干部担当作为工作汇报今年以来,市委组织部扎实开展作风革命效能革命,大力推行一线工作法,深入做好干部考察识别工作,推动干部分析研判实现制度重塑、流程再造、质效提升,全方位考准考实干部,...
2023年激励干部担当作为的调研报告以来,采取一系列举措加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为,有效提振了干部干事创业的精气神,凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看,全县干部队伍精神状态积...
2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告以来,深入推进,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出三个区分开来,建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明为那些...
2023年贯彻新发展理念激发担当勇作为心得体会7月27日,出席学习讲话精神,迎接专题研讨班并发表讲话,讲话从事业发展的战略全局出发,科学分析了当前国际国内形势,深刻阐述了过去5年工作和新时代10年的变...
2022年激励干部担当作为工作汇报今年以来,深入贯彻落实新时代总要求和新时代组织路线,紧密结合创先争优行动,坚持好干部标准,树立讲担当重担当的用人导向,进一步激励干部争先进位,担当有为。一、聚焦专项谈...
最近,重庆在不同场合多次强调,全市各级干部特别是既要低调务实、少说多干,更要敢于担当、积极作为,以更加振奋的精神状态,更加无畏的事业担当,更加忘我的工作干劲,投入到教育实践活动与经济社会发展各项工作中...
组织部长2022年激励干部担当作为发言材料近年来,我县不断健全选贤任能、精心培育、考核评价、关心关爱四大正向激励机制,充分激发和调动干部干事创业的主动性、积极性和创造性,为推动高质量发展提供坚强组织保...
医院消化感染科不担当不作为自查报告根据、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求,深化专题教育,我院开展了不担当不作为专项整治活动,针对当前全院存在不担当不作为问题进行专项整治。结合教育实践活动、...