为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
财务会计部各岗位职责及量化考核办法为全面完成本职工作,提高各岗位工作效率,确保财务会计部各岗位工作有序开展,特制订本岗位职责及考核办法。一、财务会计部岗位职责(1)负责组织编制全行财务预算,并向各业务...
第一条对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。第二条贯彻财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度。第三条进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,...
销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理;2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施;3、负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作;4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
为了认真完成上级下达的计划生育各项指标,适应人口与计划生育工作的新形势、新要求,进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感,为全面提高我村计划生育工作水平,经村、村委研究决定,特制订计划生育职责考...
供销岗位职责和质检岗位职责质检岗位职责1.认真贯彻执行质量第一和预防第一的方针,负责产品质量的管理监督工作。2.贯彻以防为主,自检互检相结合的原则,严格按照工艺标准检查成品、半成品工序。保证产品质量持...
办公室主任岗位职责在局集体领导下,负责全局行政领导工作,对、区和上级管理部门负责。其职责是:1、负责在全局和系统干部中贯彻执行、政策和权力、上级行政的法律、法规和规定,完成、区和上级主管部门布置的各项...
法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设(22分)(一)认真落实和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)(1)对...
财务考核细则为强化公司的会计基础工作,提高企业的财务管理水平,充分调动全体人员的积极性,增强会计及有关人员的业务基础、核算、管理、服务等方面的素质,特制定本标准和考核细则:一、考核的范围和对象范围:集...
财务工作考核细则财务工作考核细则一、管理制度学校财务制度、学生食堂财务管理制度、贫困生资助工作管理制度、专项资金管理制度、校舍维修工作管理制度等制度制订并上墙率达100%计15分,缺一项得7分,缺两项...
一、财务管理评价的目的为充分发挥财务管理评价的激励和监督作用,加强公司各单位财务风险管理和会计基础工作规范,提高财务会计报告编制质量和财务会计信息披露质量,提升财务管理能力和管理水平,实现企业价值最大...
中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求,每月初布置一次工作,按分工范围提出每人具体任务和要求,每位,填写岗位责任制考核表,回顾上月的工作情况,确定下月的工作内容和办法。2、每学期考察两次责任制执行情...
一、能服从领导,听从指挥,有较强的法制、市场竞争和集体主义观念,工作热情高,事业心、责任感强。二、能自觉遵守规章制度,恪尽职守,努力工作,争创效益,无迟到、早退、旷工、混岗或违反纪律的现象发生。三、爱...
9青年文明号考核组岗位职责根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》,按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。(一)组长职责:1、协调现...
碾张乡人民关于护林防火岗位职责和考核办法的通知各行政村:森林防火工作是我乡的一项工作,为了进一步明确职责、落实责任,真正落实森林防火各项措施,确保完成森林防火工作目标。特制定《碾张乡森林防火岗位职责和...
一、专职客户经理岗位职责1、全权负责与现有大客户的日常联系,定期走访,提供邮政业务咨询,了解大客户需求,沟通与客户的感情,指导大客户用邮,做好售前、售中、售后的系统服务。2、做好包片分管大客户资源的收...
公司生产安全副经理岗位安全职责1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。3、坚持贯...
一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
部门:总经理办公室直接上级:总经理下属部门:文秘科、供应科、基建科部门性质:总经理行政指挥的办事机构管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目...
部门:总经理办公室直接上级:总经理下属部门:文秘科、供应科、基建科部门性质:总经理行政指挥的办事机构管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目...
负责公司组织结构各项人力资源管理事宜,研讨组织方案增进各单位及各层级的权责划分,拟定、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度,促进公司与员工间关系的和谐,并进行人力分析,办理人员培养、训练,以加强...
一、岗位职责1、在部经理领导下,采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作,负责管理国际采购和国内采购具体业务。2、负责两矿自动补充计划和批准的采购申请计划国内外采购的具体领导工作,其...
公司经理岗位安全职责1、经理是企业安全生产的责任人,对企业的安全生产工作全面负责。2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,加...
公司经营副经理岗位安全职责1、按谁主管谁负责的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织多施,并监督检查执行情况。3、贯彻...
公司人事教育副经理岗位安全职责1、按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施。3、负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备...
(一)服务管理。严格按照《中国工商银行服务工作规则》和《中国工商银行齐齐哈尔市分行大服务工作实施方案》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。(二...
3.组织实施经董事会批准的新上项目。4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。5.决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,...
公司安技部经理岗位职责及工作标准1.1根据公司生产特点制定年度、月度安全生产计划并组织措施。1.2定期组织安全生产工作会议,并对安全生产的各环节做出安全生产指导和教育。1.3定期组织安全生产检查,在检...