为贯彻落实关于广泛开展群众性精神文明创建活动的精神,为实现2008年争创级文明单位的目标,坚持,全面、扎实、有效地开展好学院的文明单位创建工作,为进一步完善《黑河学院关于评选文明职工、文明职工标兵、文...
为贯彻落实关于广泛开展群众性精神文明创建活动的精神,为实现2008年争创级文明单位的目标,坚持,全面、扎实、有效地开展好学院的文明单位创建工作,为进一步完善《黑河学院关于评选文明职工、文明职工标兵、文...
交通运输局2016年开展争创文明单位,争当文明市民活动实施方案为了加强交通运输行业精神文明建设,提升行业文明程度和管理水平,塑造行业良好形象,促进文明城市创建提质达标,根据《市直工委关于开展争创文明单...
7医院门诊部争创级青年文明号工作总结——大爱在青年文明号中闪光自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题“大医大爱,情暖”,全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动,...
自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题大医大爱,情暖,全面开展了以弘扬大爱为主线的争创级青年文明号活动,现将工作总结如下:一、打造特色,传承大爱情怀为深化创建活动,我们对门诊...
自年成功创建省级五星级青年文明号以来,门诊部紧扣创建主题“大医大爱,情暖”,全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动,现将工作总结如下:一、打造特色,传承大爱情怀为深化创建活动,我们对门诊...
展现青春风采,彰显特色酒店前厅部争创级青年文明号汇报材料酒店前厅部现有员工24名,平均年龄24岁,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。自2013年7月,酒店前厅部光荣的获得了省级青年文明号的荣誉称号以来,...
争创县级文明单位实施方案为贯彻落实精神,积极响应、关于优化发展环境的号召,充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用,更好地服务于我县经济发展,为建设密云和谐小康社会,创建文明县做出贡献,根据的要求和部署...
为贯彻教育方针,深入开展精神文明创建活动,提高公司员工的文明素养,提升企业文化内涵,以优美的办公营业环境、优质的通信服务和热情真诚的服务态度,争创省级精神文明先进单位,根据县精神文明办公室的要求,结合...
z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案提要:争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要:紧紧围绕中心、服务大局的原则,确保把和局的决策部署落到实处更多精品来源自财务z医院开...
农业局开展争创文明股室、争做文明职工活动实施方案为了提高农业局干部职工的文明程度和服务质量,树立文明高效的股室形象,根据文明单位创建的有关要求,结合创建文明单位工作实际,经局研究决定,在局系统范围内开...
为坚持办学方向,办人民满意的电大教育,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”德智体美等全面发展的建设者和接班人,促进物质文明、文明和精神文明的协调发展,根据校和《洪山区文明单位考评细则》,现就我校争创...
争创二00四年二00五年市级文明单位总结两年来,在正确领导下,在县精神文明建设办公室的指导下,我单位以“为指导,认真贯彻执行、政策,在工作中坚持三个文明一起抓,开拓进取,求实创新,实现了三个文明的...
近年来,市水利局始终坚持以和为指导,落实,认真贯彻执行、政策,紧紧围绕市委工作部署,开拓进取,扎实工作,强势推进我市水利事业跨越式发展,为建设富民强市、和谐文明建设做出了积极贡献。一、切实加强领导...
我局自2007年市级文明单位复查成功以来,在市委领导和市文明办、市直工委的指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,围绕“发展农机事业,促进农民增收,农业增效”工作目标,坚持把文明创建贯穿...
市税务局直属分局现有职工112名,其中在职正式干部职工71名,退休人员28名,临时工13名,28名,大专(含)以上学历占95%。内设职能科室六个,分别是办公室、业务综合科、政工科、计划征收科、管理一科...
一个人口不足三万的小县,却成为了地区经济发展的领跑者;一个仅有28名干部职工的小局,却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣。这个因四十天保卫战而闻名的小县正在新的历史机遇期中跨越前行;这个被称为一...
一九九九年,我局创建工作在、区的领导下,坚持两个文明建设一起抓,以加强领导班子建设和精神文明建设为重点,使全局、群众的精神面貌和工作作风都发生了很大变化,从而促进和推动了各项工作任务的完成。一、从高度...
职校级“诗教联教先进单位”创建活动实施方案提要:开展宣传活动。按照和省、州有关要求,在广大师生中开展学习和动员,制作一块诗词楹联专题展板。(责任人:办公室、教务处;时间:2012年9月前更多资料职校级...
争创年年市级文明单位总结两年来,在正确领导下,在县精神文明建设办公室的指导下,我单位以“为指导,认真贯彻执行、政策,在工作中坚持三个文明一起抓,开拓进取,求实创新,实现了三个文明的新发展,较好地完...
为了适应新时期精神文明建设工作的需要,努力提高区税务局精神文明建设水平,促进全系统精神文明建设水平和国税工作的协调发展,强化省级文明单位争创领导、组织、实施工作,根据《市国税系统“十五”期间精神文明建...
近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”...
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
争创文明单位促进社区发展社区位于镇的中心地带,面积27.159平方公里,耕地5568.9亩。全社区有24个居民组6个居民小区。全社区现有10个小组,有134人(其中移民16人),预备5人,积极分子12...
内强素质外树形象以人为本抓创建近年来,工商所在分局和地方正确领导下,以开展先进性教育活动为契机,紧紧围绕地方经济发展,充分发挥工商行政管理职能作用,内强素质,外树形象,以人为本抓好文明单位创建,有...
树立信心迎难而上全力推进争创省级文明单位活动(2006年1月20日在创建省级文明单位动员大会上讲话)今天我们召开全院干警大会的主题是进行争创省级文明单位的动员。再过一个星期就是春节了,之所以在春节前召...
.鄢陵县公路管理局关于争创省级文明单位的请示省、市、县文明委:几年来,我局的双文明建设在市、县文明委的帮助指导下,以大会精神为指针,认真学习江,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在全局形成了工团各...
争创市级文明单位申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目...
争创文明单位促进社区发展社区位于镇的中心地带,面积27.159平方公里,耕地5568.9亩。全社区有24个居民组6个居民小区。全社区现有10个小组,有134人(其中移民16人),预备5人,积极分子12...
几年来,我局在、及市烟草公司的正确领导下,在县精神文明办的精心指导下,认真贯彻以人为本,重在建设方针,在发扬光大以往创建工作中积累的好的经验和做法的同时,结合单位改革和发展的实际,不断加大创建力度、丰...