今年以来,我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
今年以来,我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
一、突出以人为本,坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提...
2009年税务局人事教育处工作计划2009年是全年工作的关键,我处将在省局的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领...
2009年税务局人事教育处工作计划2009年是全年工作的关键,我处将在省局的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领...
2013年税务局人事教育处工作计划一、继续在全系统开展弘扬劳模精神为主题的学劳模、赶先进、比贡献活动,将此次活动与省直工委组织开展的保持先进性、建功主题实践活动相结合;与省文明委组织开展的迎奥运,讲诚...
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
2008年以来,市国税局以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一、强化...
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事...
一、突出以人为本,坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
2002年我局税务稽查工作在自治区地税局、乌鲁木齐市地税局的正确领导下,紧紧围绕税务总局提出的依法治税、从严治队、科技加管理工作思路,明确稽查工作职责,理清工作思路,积极有序开展各项工作。通过加大对涉...
本年度,在局的领导下,认真贯彻落实市组织宣传工作和工作会议精神,积极开展思想工作,认真组织开展保持先进性教育活动,切实加强队伍、干部队伍和职工队伍建设,加强精神文明建设,构建和谐交通,树立良好形象,努...
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
今年以来,我们地税局人教科在局的正确领导下,在人教处的大力指导帮助下,坚持以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,认真落实市委届次、十一次全体会议部署,按照市局工作会议要求,坚持以为统领,坚持人才原则...
市局:今年,在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,...
1月12日至13日,中科院人事教育局召开了20年度工作总结交流会议。中科院副院长白春礼出席会议并作讲话。会议分两个时段进行。在第一时段,人教局各处汇报了2年主要工作成效,分析了存在困难和问题,交流了2...
2011年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以和为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步...
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
人事处2009年工作计划2009年人事处工作以精神和为指导,认真贯彻落实全省税务工作会议精神,进一步加强领导班子建设、队伍建设、基层建设,抓好事业单位机构改革和干部人事制度改革工作,团结协作,开拓创新...
人事处2009年工作计划2009年人事处工作以精神和为指导,认真贯彻落实全省税务工作会议精神,进一步加强领导班子建设、队伍建设、基层建设,抓好事业单位机构改革和干部人事制度改革工作,团结协作,开拓创新...
我局在认真总结以往年度人事工作的基础上,为进一步做好我局人事工作,结合2010年度工作实际,制定本计划。一、2010年人事工作的主要内容(一)进一步加强人事工资管理工作1.做好工资正常晋级、晋档的统计...
年年在分局的领导下,财务股全体紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和我局年工作“以促进经济发展为中心,开展五项执法行动,推进五项改革,加大五大建设”这一总体要求,一如既往地贯彻和落实《会计法》、工商法律...
2006年,县地方税务局在省、市局和正确领导下,始终坚持以为指导,贯彻落实十六届五、全体会议及全省、全市地方税务工作暨建设工作会议和十届七次全体会议精神,树立科学、规范、法治、务实、和谐的发展理念...
地方税务局2009年度法制宣传教育活动实施方案县地方税务局在“五五”普法工作中,法律常识特别是税收法律法规知识广泛普及,“依法诚信纳税,共建小康社会”的税收宣传月活动主题深入人心,税务依法征税、诚信服...
县地方税务局在“五五”普法工作中,我们把法律常识特别是税收法律法规知识广泛普及,“依法诚信纳税,共建小康社会”的税收宣传月活动主题深入人心,税务依法征税、诚信服务的质量和广大纳税人税法遵从度得到了进一...
一年来,县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下:一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
食药监局人事教育科科长2015年度述职报告2015年在局的领导下,在兄弟科室和的支持帮助下,本人较好地完成了年度工作目标任务。现将一年来学习和主要工作情况汇报如下:一、注重学习,努力提升能力素质坚持把...
教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
县教育局人事教育股工作总结2015年,在局的正确领导下和其他股室的支持下,人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质。主要工作为:一、扎实做好本...