地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专...
指导思想:以和大会精神为指导,认真实践,以构筑人才平台和巩固两个确保,抓好再就业工作统揽全局,进一步深化人事制度改革,完善社会保障体系,进一步端正作风,发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,与时俱进...
劳动人事局2007年工作设想在上下贯彻落实大会精神,全面构建设和谐社会的历史征程中,我们又将迎来新的一年。新年新目标,任重道远,需要我们有超前的战略眼光、跨越式发展,需要我们把握机遇、提高核心竞争力。...
我局工作总的指导思想是:认真贯彻落实精神,全面实践,紧紧围绕经济建设中心,抓改革、促发展,强服务,深化城镇医疗保险制度改革,完善社会保障体系,深入开展再就业援助工程和为民增收工程,努力开创人事劳动和社...
2007年,以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶...
2007年,以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶...
指导思想:以和大会精神为指导,认真实践,以构筑人才平台和巩固两个确保,抓好再就业工作统揽全局,进一步深化人事制度改革,完善社会保障体系,进一步端正作风,发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,与时俱进...
2007年人事劳动和社会保障局工作计划指导思想:以和大会精神为指导,认真实践,以构筑人才平台和巩固两个确保,抓好再就业工作统揽全局,进一步深化人事制度改革,完善社会保障体系,进一步端正作风,发扬“树正...
2007年劳动和社会保障局工资科工作总结及2007年工作打算2007年,劳动工资科在局的正确领导下,坚持以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会议精神,落实,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定...
2007年劳动就业管理局工作总结及2007年工作安排2007年,在市劳动和社会保障局的正确领导下,在各有关部门的支持和配合下,我市劳动就业工作突出再就业扶持政策落实、下岗机制向失业机制并轨两个工作重点...
2007年劳动和社会保障局工作总结及2007年工作安排2007年,全市劳动保障部门按照和市委部署安排,以促进就业和再就业为工作重点,以健全社会保障体系为主要目标,以维护劳动者合法权益为基础,迎难而...
2006年,我县劳动和社会保障工作在领导和上级业务部门的指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕、全年工作大局和上级业务部门的工作部署,坚持以规范理顺劳动关...
2007年过去了,为我们提出了更高的要求:一、在严格要求自己,认真学习和领会和十六届、全体会议精神,努力实践,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派...
2007年过去了,为我们提出了更高的要求:一、在严格要求自己,认真学习和领会和十六届、全体会议精神,努力实践,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派...
.2007年过去了,为我们提出了更高的要求:一、在严格要求自己,认真学习和领会和十六届、全体会议精神,努力实践,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2007年过去了,为我们提出了更高的要求:一、在严格要求自己,认真学习和领会和十六届、全体会议精神,努力实践,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经济形势变...
在2007全市人事劳动社会保障年中工作会议上讲话2007年7月4日今天我们召开半年度全市人事劳动社会保障工作会议,主要是为了认真总结上半年工作,正确认清形势和面临的困难,分析存在问题,研究部署下半年工...
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
今年以来,在局的领导下,在各处室的配合下,人教处紧紧围绕局中心工作,按照年初签订的目标责任状的要求,认真开展各项工作,较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下:一、今年工作完成情况[//.fanwe...
2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年,在市委、和上级业务主管部门的大力支持下,始终坚持、深入贯彻落实精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,解放思想、开拓创新、努力工作,推动了我市人事劳...
劳动和社会保障2006年工作总结和2007年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕、全年工作大局和上级...
2006年,我县劳动和社会保障工作在领导和上级业务部门的指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕、全年工作大局和上级业务部门的工作部署,坚持以规范理顺劳动关系为突破口,以推进社...
县人事局2006年工作总结及2007年打算2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风...
劳动保障局2007年工作总结及2008年工作打算计划安排思路今年以来,在局的正确领导下,在各部门的大力支持下,按照全省劳动保障工作会议和局扩大会议的总体部署,以为统领,以推进和谐建设为目标,进一步落实...