县供电公司服务移民安置工作经验总结材料县供电公司始终把服务移民安置、保证移民供电作为一项任务来抓，切实履行服务职能，为全县移民安置工作顺利地推进提供了有力保障。截止7月上旬，累计新建10kv线路4.7...
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推荐阅读：规范公开时限，确保公开及时。针对办事公开的不同内容，我们确定了长期公开、定期公开、逐步公开、时时公开四种公开方式，即：各类电价、收费标准、电力法律法规、服务内容、岗位纪律、服务承诺等进行长期...
全力做好优质服务，力争每年零投诉供电所于2019年1月份被评为国网四星级供电所，在创建四星级供电所成功后，供电所员工仍然牢记责任使命，持续加强各项指标提升及优质服务工作，截止2019年6月底，供电所已...
最新的社区移民安置工作总结移民浅析关于社区移民安置工作总结的文章，经典范文网希望这篇社区移民安置工作总结的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。自年至今，社区按照移民相关政策共接受了来自4个...
2月25日，区召开了全区移民工作会议，全面部署了今年的移民工作，明确了目标，落实了责任。今天，区决定召开全区三期移民攻坚决战暨农村移民市内外迁安置动员大会，对移民工作进行再动员、再部署。在近3个月时间...
2月25日，区召开了全区移民工作会议，全面部署了今年的移民工作，明确了目标，落实了责任。今天，区决定召开全区三期移民攻果断战暨农村移民市内外迁安置动员大会，对移民工作进行再动员、再部署。在近3个月时间...
供电公司“创业服务年”阶段交流材料（搭建创业服务平台创造优质供电环境）在市委正确领导和关心支持下，供电公司紧紧围绕市委、“一条主线，六个重点”工作部署，在市效能办的精心指导下，公司搭建六个平台，夯...
某某街道金、银田社区易地扶贫搬迁群众安置工作情况汇报（在2019年1月23日全县扶贫开发领导小组第一次会议上的发言）某某街道金、银田社区负责人某某某尊敬的某某、某某主任、某某县长、某某主席、各位领导：...
电监会调研组各位领导：首先，我代表公司欢迎电监会张处长一行到我公司检查指导工作。公司是省电力有限公司所属的大型一类供电企业，承担着吉林市区及磐石、桦甸、蛟河、舒兰、永吉等五个市（县）144万用户的电力...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理，植根基层供电站所创建文明单位工作，是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
供电公司群工作同业对标开展情况汇报开展群工作同业对标营造团结和谐氛围同业对标是国际上一种先进的管理方法，在省公司系统全面开展创一流同业对标工作后，公司创新思路，将这一先进管理方法引入到群工作中来，进行...
行风建设工作经验材料行风建设对于建设服务型企业，转变企业作风，转变公用企事业单位行风，具有的意义。公司积极响应号召，努力践行公用事业的社会责任，认真规范公开内容，丰富公开形式，整合窗口功能，优化服务质...
以双文明供电所创建为抓手全面提升企业经营治理水平创建双文明供电所是县级供电公司两个文明建设的基础，是全面提升供电企业经营治理水平的有效途径。县供电公司在开展创建双文明供电所活动中，以建设一流县级供电企...
天水供电公司坚持以人为本促发展的工作思路，把队伍建设纳入企业发展规划，注重人才培养与开发，通过“一二三四”模式的队伍建设，探索出了一条适合自身特点的路子，实现了企业可持续发展。确保一个目标。就是打造出...
时俱进求实创新全面提高职工素质——供电支公司教育培训经验交流材料搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建设的基础，是加强企业两个文明建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。...
当朝阳从地平线上升腾时，云梦红花绿锦，妖娆着蓝天碧水。当夕阳从地平线上消失后，云梦霓虹竟放，光明着不夜城市。正是云梦县供电公司的辛勤劳作，才有这四溅的钢花和城市的沸腾。云梦供电人是怎样播撒光明的呢？强...
近年来，供电公司结合新形势下企业发展的实际，注重加强的能力建设，取得了明显成效，促进了企业创新发展。６月２９日，该公司经理荣获“山东省优秀”称号。近几年来，供电公司一批年轻走上了岗位，他们有干劲、有魄...
创新源头治腐优化管理模式惠州惠东供电分公司直属中国南方电网广东省广电集团惠州供电分公司。该公司系统职工1020人，内设15个部（室），下设24个镇供电公司（所），负责全县电力建设和经营管理工作。多年来...
按照关于“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的要求，供电公司充分认识到加强学习的性和紧迫性，以“创建学习型企业，做诚信电力员工”活动为抓手，切实抓好本单位的学习，在公司内形成讲学习、重学习的良好风气。...
一场形式多样、震撼人心的“关爱生命、珍惜本职岗位、热爱电力企业、确保安全”教育活动，正在市供电公司全体职工中深入扎实地开展。深刻的警示教育，使公司系统广大职工思想受到净化，心灵得到洗礼，推动了市供电公...
供电公司安全生产经验材料(争创县级一流供电企业)县公司在争创县级一流供电企业过程中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实《安全生产工作规定》和上级有关安全生产指示。以防人身事故为中心，防...
创新源头治腐优化治理模式惠州惠东供电分公司直属中国南方电网广东省广电集团惠州供电分公司。该公司系统职工1020人，内设15个部（室），下设24个镇供电公司（所），负责全县电力建设和经营治理工作。多年来...
长清公司是山东省公司代管的趸售县供电企业，现有主业员工161人。拥有110千伏变电站2座，35千伏变电站10座，主变总容量300兆伏安，高低压输配电线路4595.3公里。高低压电力客户16.65万户。...
这篇供电公司企业文化建设的相关经验材料参考的关键词是经验材料,供电公司企业文化建设,县供电公司现有员工1490人，其中农村供电所员工954人。公司拥有固定资产5.4亿元，年，实现供电量14.8亿千瓦时...
实施职工素质工程，建立健全激励机制为切实提高职工综合素质，提高职工工作的积极性，进而提高安全供电工作的整体效率，供电公司在职工中实施了职工素质工程，开展了“安康杯“竞赛活动，以培养和造就一支符合电力企...
提升执行力促企业发展县供电公司今年以来，在正确领导下，在各位领导和社会各界关心支持下，供电公司深入贯彻，按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点，谋求大发展的总体要求，认真组织开展执行力提升年活动，...
电力是国民经济的先行军，在全面建成小康社会，实现中华民族复兴的中国梦的历史进程中，供电部门责任重大，任务繁重，只有坚持，全心全意为群众服务，才能全面做好供电工作，提高工作效率和工作质量，获得群众的满意...