法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设(22分)(一)认真落实和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)(1)对...
法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设(22分)(一)认真落实和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)(1)对...
创新法官评价体系激发队伍整体活力—我院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法2003年年初,我院按照审判工作规律和法官职业特点,大胆改革法官职业队伍传统管理模式,全面推行“以审判工作为中心,以法官队伍为主...
县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模(20人以上,配置较齐全,节目类型四种以上),必须达到八个以上。查阅文件、资料,八个文艺团体少一个扣1分,未签订合同书扣7...
2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程,有领导牵头,有专班或组织机构负责抓培训组织,有工作方案30查阅文...
2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案,确定有支持新农村建设目标,以单位文件制发。查阅资料和文件,无方案扣5分,无目标扣5分,未制发扣5...
为了做好新的一年基层的组织工作,为加快全市“两个率先”,推进富民强市进程提供坚强的组织保证,特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核(73分)(一)、工作责任(8分)1、工作思路清晰...
县2006年招商引资目标考核及奖惩细则为了进一步落实招商引资任务的落实,严格兑现奖惩,确保招商引资取得实效,特制定县2006年招商引资目标考核及奖惩细则。一、考核组织由县目标办牵头,组织县监察局、县财...
文章标题:市邮政管理局工作目标管理考核细则(征求意见稿)第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设,增强凝聚力和战斗力,围绕企业改革、发展、稳定实际,认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范,运行正常,记录具体;治保、调解组织健全;七簿三册三记录等资料齐全;辖区内特殊人群底数清、情况明;建立了义...
2011年度环保目标责任书考核细则一、考核依据2011年度环境保护工作目标责任书二、考核对象六县区人民三、考核方式考核由组织,市环保局落实具体工作,具体方法是日常考核和年终考评相结合,以日常考核为主。...
为贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发[]22号)、县第十三次代表大会和十三届四次全体会议精神,确保全县人口、经济、社会、资源、环境的可持续发展,开创人口和计划生育工...
一、乡镇考核内容及评分标准(一)领导重视(12分)1、重视信访工作(2分)。将信访工作列入、全面工作一起研究部署、督促检查、考核评比的记2分,查工作记录,没有记录不计分。2、目标管理落实(2分)。认真...
今年来,我镇计划生育工作在镇正确领导下,在县计生委的指导下,在各部门的配合支持下,围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路,认真宣传贯彻计划生育法律法规,坚持依法行政,通过全镇上下扎实有效的工...
镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民:镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
项目考核内容计分方法基本分数据采集责任部门基层建设7分1、社区领导班子团结,整体素质得到提高,能认真贯彻执行政策,大力推进新农社区建设,具有较强的凝聚力和战斗力。1、落实《责任制》,班子勤政、廉洁、务...
为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
局行政执法评议考核细则行政执法评议考核实行百分制。本细则共计20条,每条5分。1、加强领导,将工作进行责任分解,明确责任,责任落实到人。2、能将行政执法工作与教育工作、业务工作紧密结合,并取得实际成效...
2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年,是我院发展史上的一年,全院各庭室、各部门全体干警,要以和为指导,树立,坚持“公正司法,一心为民”的指导方针,努力践行“公正与效率”的法院工作主题,按照、及...
一、全体干警的公共目标1、坚持学习制度,不断提高素质和公正司法能力。2、围绕“公正与效率”主题,全面开展刑事、民商、行政等审判工作和案件执行工作,多办案,快办案、办好案,完成和超额完成各项工作任务。落...
200年以来,区法院在领导、区人大的监督、区以及社会各界的关心支持下,根据上级法院关于为构建和谐社会提供司法保障的工作部署,以化解社会矛盾为主线,自觉担负起审判在构建和谐社会进程中的重大责任和历史使命...
县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
各庭室岗位目标管理责任书县人民法院为认真实践,深入贯彻落实精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。一、...
200年以来,区法院在领导、区人大的监督、区以及社会各界的关心支持下,根据上级法院关于为构建和谐社会提供司法保障的工作部署,以化解社会矛盾为主线,自觉担负起审判在构建和谐社会进程中的重大责任和历史使命...