眼下,我们一些单位,安全“三维”(即维护局部利益、维护眼前利益、维护一团和气)思想严重,尽管抓了安全工作,各项工作也做得很好,可一旦出了事故,怕实打实地上报,影响自己,于是为了小团体的利益,就想尽办法...
2023年聚焦三提三效推动区域发展工作情况汇报县深入学习贯彻落实,认真践行新时代总要求和新时代组织路线,深入实施引领工程,坚持、强基础、固基本,扎实开展基层能力提升攻坚战役,各级以提升组织力为重点,不...
在全镇防违治违工作再动员会上讲话2006年月日:根据集体研究的意见,今天召开全镇防违治违工作再动员会议。主要目的和任务是对全镇3月10日以来违建反弹蔓延的形势进行分析,对思想重视不够、防违措施不力,违...
区行政执法局2013年查违控违工作总结及2014年工作安排2013年区行政执法局在、区的坚强领导下,在上级主管部门的悉心指导下,紧紧围绕文明创建和查违拆违两项重点工作开展工作,始终坚持以人为本、执法为...
潘塘街2013年查违控违工作总结2013年,潘塘街查违控违建设工作在、区及区查违办的领导下,我街认真贯彻落实《关于进一步加强违法建设查处工作的实施意见》文件要求,开展查违控违行动,按照属地管理、条款结...
为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司[2004]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下意见:一、组织领导:矿成立“三违”治理领导小组,任组长,任副...
某矿矿长在“三违”治理推进会上讲话一、从严治理“三违”,必须加强对“三违”现状的分析今年以来,我矿以创建本质安全型矿井为中心,以“一通三防”工作为重点,以加强安全现场管理为基础,以治理“三违”为手段,...
一、宣传教育的意义“三违”现象严重威胁职工生命安全和财产,已成为影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。因此,对于“三违”的治理必须从工作力度上一步一步解决,一个一个突破,一块一块落实,循序渐进,才能从...
一、共性方面1、无规程措施布置安排生产的。2、安全设施不齐备,强令工人作业的。3、现场存在事故隐患未处理,强令工人作业的。4、特殊工种未经培训上岗的、井下人员未取得安全资格证的。5、作业时,不按规定佩...
反违章指挥反违章操作和反违反劳动纪律考核处罚实施办法(暂行)为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律(以下简称三违)现象,进一步强化对“三违”行为的检查和处罚,引导和教育员工形成良好的安全习惯,确...
某某煤矿关于“三违”治理的实施意见基层各单位、各部室:为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司[2005]88号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下实施意...
基层各单位、各部室:为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司[2005]88号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下实施意见:一、组织领导:矿成立“三违”治...
某某煤矿“三违”治理实施意见为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司[2005]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下意见:一、组织领导:矿成立“三违...
致“三违”职工家属的一封信贵家属:您好!在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里,神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿!文秘部落祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福!近年来,葛店矿...
在煤矿“三违”治理座谈会上的发言今年以来,某矿认真开展反“三违”活动,强化“三违”治理工作,共查出各类“三违”人员254人,其中违反劳动纪律的5人,违章作业的249人,并本着从重从快的原则进行了处理。...
机电科“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全”活动总结第三季度以来,机电科认真落实矿工会文件精神,在开展“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全”活动中,注重增强职工凝聚力,实行“群监、群防、群管、群治”,...
集团公司关于“三违”治理的工作部署以后,某矿高度重视,迅速行动,严格落实,把“三违”治理作为当前矿井工作的重中之重,全矿上下掀起了“三违”治理的新高潮,力争在一段时间的集中治理基础上,使“三违”顽症得...
第三季度以来,机电科认真落实矿工会文件精神2191在开展“查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全”活动中,注重增强职工凝聚力,实行“群监、群防、群管、群治”,使职工自主保安和整体素质得到进一步提高。现工作...
某矿治理“三违”的典型经验材料集团公司关于“三违”治理的工作部署以后,某矿高度重视,迅速行动,严格落实,把“三违”治理作为当前矿井工作的重中之重,全矿上下掀起了“三违”治理的新高潮,力争在一段时间的集...
各工段、职能组:为认真贯彻落实3月31日厂部“关于开展反‘三违’竞赛活动的通知”精神,针对工厂生产任务艰巨,长周期生产和新一轮发展建设带来的安全生产压力,确保生产的安全顺行。供销公司决定4月份,在公司...
没有规矩不成方圆,一个企业要发展,必须要有明确而严格的规章制度,以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象发生。安全是企业的基石,而“三违”现象就是企业发展的“绊脚石”。“三违”现象产生的主...
为了预防在生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序,地方和企业制定了劳动保护法规,采取了各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施来保障人民的生命不受各类事故的伤害。近几年来,随着经济...
违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的“三违”现象是我们煤矿安全生产的大敌。造成“三违”的主要因素和对象是人,而人的心理起到的直接的作用,有什么心理,就会有什么样的行动。分析和掌握造们“三违”的不同心...
“三违”,即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。做为电业工作者,我们深感安全责任重于泰山,克服“三违”现象,杜绝各类事故的发生,以确保企业安全生产,提高经济效益。首先,加大安全宣传教育力度。部分职工的思...
从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出:煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和财产,影响企业形象和制约...
纵观煤矿各类安全事故,大多是由于人的行为不规范、违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。笔者认为,减少和杜绝“三违”不可能一蹴而就,必须循序渐进,多管齐下,严管严教,形成“人人要安全,个个争安全,以人...
安全是煤矿工作的主题,我们年年讲、月月讲、天天讲,但是煤矿存在着职工的文化素质低和自然条件差的限制,始终还有一些职工存在着违章作业的恶习,从去年八月份以来,集团公司在全局范围内开展了反“三违”大讨论活...
摘要:事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况,96%的事故源于人的不安全行为。本文通过煤田地质系统近几年间发生的伤亡事故统计分类,对“三违”现象进行类型与原因分析,探求消除“三违”现象的对策与措施,...
我认为,治理“三违”是贯彻落实思想的举措,也是解决长期困扰煤矿安全问题的根本性措施。扎实深入地开展“三违”专项治理,对有效保障职工生命安全,实现矿井长治久安具有的现实意义。“三违”不反,事故难免,这是...
煤矿“三违”产生的主要原因:一是基层队干、班组长没有牢固树立“安全第一,生产第二”的思想。当生产、效益与安全发生矛盾时,往往就是安全让路,进行违章指挥;二是安全不强。贪图一时方便,抱着侥幸心理,明知是...