财务科岗位职责遵守法律、法规和单位规章制度，热爱本岗工作。1、熟知《会计法》，懂得财务制度并严格执行，坚持原则，不徇私情，一切按章办事。2、按时上、下班，上班时间出去办事，告知科长，不迟到、不早退。办...
公司财务科长岗位职责1、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的...
供销岗位职责和质检岗位职责质检岗位职责1.认真贯彻执行质量第一和预防第一的方针，负责产品质量的管理监督工作。2.贯彻以防为主，自检互检相结合的原则，严格按照工艺标准检查成品、半成品工序。保证产品质量持...
办公室主任岗位职责在局集体领导下，负责全局行政领导工作，对、区和上级管理部门负责。其职责是：1、负责在全局和系统干部中贯彻执行、政策和权力、上级行政的法律、法规和规定，完成、区和上级主管部门布置的各项...
ltgt部门名称：保卫科直接上级：行政部下属岗位：保安员部门性质：公司的安全保卫工作管理权限：受行政部的委托，行使对公司安全保卫的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理...
ltgt部门名称：财务部直接上级：分管副总经理下属部门：会计核算科、财务科、稽核科部门性质：会计核算及财务管理管理权限：受总经理和分管副总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承...
ltgt部门名称：基建科直接上级：办公室主任部门性质：全面公司基础设施的建设管理权限：受办公室的委托，行使对公司基础设施建设的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能...
ltgt部门名称：技术部直接上级：分管副总经理下属部门：技术科、研究所部门性质：生产技术管理管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全...
ltgt部门名称：监事会对谁负责：股东主要职责：1.检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；2.对董事、经理执行公司职务，对违...
ltgt部门名称：人事部直接上级：分管副总经理下属部门：人事科、劳动工资科部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公...
ltgt部门名称：生产部直接上级：分管副总经理下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管...
ltgt部门名称：行政部直接上级：分管副总经理下属部门：总务科、保卫科管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规章制度=规程及工作指令的义务；管理...
ltgt部门名称：营销部直接上级：分管副总经理下属部门：市场科、储运科、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点部门性质：公司产品的经营销售及售后服务管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司产品的经...
部门名称：技术部直接上级：分管副总经理下属部门：技术科、研究所部门性质：生产技术管理管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，...
公司岗位职责范本大全岗位职责范本大全目录1、管理副总经理岗位职责32、技术副总经理岗位职责43、业务副总经理岗位职责54、财务副总经理岗位职责65、总经理秘书岗位职责76、人力资源、监督岗位职责87、...
部门名称：信息部直接上级：分管副总经理下属部门：企管科、信息科、计划统计科部门性质：综合管理及信息开发管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司...
部门：总经理办公室直接上级：总经理下属部门：文秘科、供应科、基建科部门性质：总经理行政指挥的办事机构管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目...
市教育局工作职责加强对各县（市、区）督查、检查、指导，确保两基各项指标达标；抓好市、县(市、区)两基档案建设；配合编办部门做好中小学教职工编制使用情况的检查；会同市财政局做好教育经费专项检查；协助审计...
2012年县气象局气象工作总结及2013年气象工作计划2012年我县气象工作在郴州市气象局和领导下，认真贯彻落实，坚持以人为本，统筹兼顾，协调发展的工作方针。以强化基本业务，提高气象服务能力建设和...
营运总监职责规范|营运总监岗位职责1、负责督促、指点超市销场布局调剂计划的制订及实施；2、负责督促、领导、审核核心店商品标准摆设工作；3、负责店面对瞻客服务工作的标准管理；4、负责督促、指点商品订货、...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理；2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作；2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作；3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
储蓄出纳岗位职责(支行)一、严格按照出纳制度和操作程序办理现金出纳业务，认真审查现金解款单及现金支票各要素，顺序记载现金收付登记簿。按人行要求和标准进行损伤人民币的剔残，理调配各种票面，留存现金库存。...
电气工程师岗位职责1、负责施工前施工现场的准备工作2、负责电气工程技术及造价管理工作3、负责本专业设计任务书编制4、负责电气工程的现场管理，对电气工程的质量、工期、文明、安全直接负责，是工程部管理意志...
.24s店全套岗位设置以及岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异，各店也会根据实际情况进行调配人力资源，下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、...
客户服务部岗位设置及岗位职责.客户服务部主任岗位说明岗位名称主任岗位定员1人所在部门客户服务部直接下级客户经理、信息管理员、岗位描述：在市场经理的指导下，协助市场经理组织、管理、指导客户经理、品牌经理...
村两委岗位职责及成员岗位责任一、村职责1、贯彻执行政策和上级及本村大会的决定和决议；2、搞好自身建设，对进行教育、管理和监督。切实加强建设。负责对积极分子进行教育和培养，积极做好发展和处置不合格工作。...
计划统计科岗位职责直接上级：信息部；部门性质：综合计划、统计管理；管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司...
1、参与编制工程建设总体规划及年度项目工程立项计划。2、编审工程预决算、协调有关部门搞好工程项目概算工作。3、参与编制工程招投标书的技术件，参与工程招投标工作。4、统计和编报各类工程报表、负责工程的综...