用人单位培训及服务期协议甲方:(用人单位)乙方:(劳动者)鉴于:甲方经考察评估,同意为乙方参加本协议书中所明确的培训出资;同时,乙方也愿意接受此次培训的各项安排。基于此,甲乙双方在自愿平等的基础上,经...
用人单位培训及服务期协议甲方:(用人单位)乙方:(劳动者)鉴于:甲方经考察评估,同意为乙方参加本协议书中所明确的培训出资;同时,乙方也愿意接受此次培训的各项安排。基于此,甲乙双方在自愿平等的基础上,经...
晏子曰:国有三不祥:夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥。一个是这样,一个企业也如此。于是,自古以来,大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑,疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
停薪留职协议有限公司(以下简称甲方)与本公司职员(以下简称乙方)就乙方自费赴英国留学一事达成以下协议:甲方责任义务:1.停薪留职期限为,自年至年;2.在乙方留学期间,甲方为乙方保留职位,停发乙方月薪,...
加工饮料协议委托方:生物工程有限公司(以下简称甲方)加工方:食品有限公司(以下简称乙方)甲乙双方通过共同协商,在乙方生产设备能力允许的情况下,经甲方要求、乙方同意,为甲方加工生产,双方本着平等协商、互...
合同编号:号《合同/协议》的补充协议甲方:公司(以下简称甲方)乙方:吉林省通信公司长春市分公司数据发展中心(以下简称乙方)本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于年月日签订的《合同/协议》...
发生交通事故,在医院未能确认受害人造成严重残疾的情况下,双方达成赔偿协议且已经履行,后受害人确诊后想要撤销赔偿协议是否能得到法律的支持?3月31日,省启动市人民法院一审判决以显失公平支持了原告的撤销诉...
房屋买卖协议上载明房屋建于1994年,而房产部门登记的实际建造时间却为1998年。3月25日,省泰州市海陵区人民法院作出一审判决,判令解除原、被告之间签订的房屋产权买卖协议,被告返还原告定金1.2万元...
甲方:通信科技有限公司乙方:(业务转出方)丙方:(业务转入方)一、甲乙丙三方经过协商,同意将甲乙双方签定的《手机合作协议》(以下简称《合作协议》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外,《合作协议...
本协议系于____年___月___日,由当事人一方a、b、c公司按中---国法律组建并存在公司,其主营业地在_____(以下简称卖方)与他方当事人、y、z公司,按______国法律组建并存在公司,其-...
土地转让协议甲方(出让方):市家纤有限责任公司乙方(受让方):市房地产开发有限公司根据相关法规,在自愿、平等、诚信、互惠的基础上,经双方友好协商,就甲方转让给乙方土地使用权,用于乙方从事房地产开发的相...
甲方:乙方:因乙方送小说《祝福》href=/daueshengfanwen/biyelunwen/20091123/3214.htmltarget=blank>毕业学生名到甲方工作,经双方协商,特制定...
销售三方协议范本为大家整理商品销售三方公司就商品购销相关的事项达成约定协议,下面是小编整理的销售三方协议范本销售三方协议范本协议编号:甲方:有限公司乙方:丙方:甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则,就三方...
离婚协议范本|离婚协议范文离婚协议范本一男方姓名:身份证件号:户籍所在地:现居地:女方姓名:身份证件号:户籍所在地:现居地:双方与年月日在民政局(婚姻登记所)登记结婚,现因,双方感情已破裂自愿离婚。经...
应树立科学的用人观领导者怎样用人才算科学?是不是坚持一个科学的原则,制定几条科学的标准,建立一套科学的机制就算科学呢?这些都是的因素。但我认为最的是用人的观念。按说,选拔任用干部,原则上应当讲究瓜熟蒂...
美国得克萨斯州有一位“石油大王”名为保罗.盖蒂(jealpaulgetty)。他在1976年6月7日去世,享年83岁。别人说他是“百足之虫,死而不僵”,言下之意,他生前是世界最大富豪之一,他一手创立的...
日前,创维集团老板黄宏生坦言,在创维,三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由:首先,这种人没有...
近年来,有关企业家的书铺天盖地,令人无从下手,不知从那里看起。更何况老板们忙于事务、疲于奔命,有几个静得下来读洋洋数十万字的大著。根据这一实际,笔者总结本人多年来的理论与实践,将企业家最基本的修养归纳...
我在中国人民大学授课时,一位在企业任职多年的学生,向我问道:“在我以前的管理经历中,经常使用您说的‘建立一个舞台,设立禁区和目标,由下属自由发挥’的俱乐部式的管理方法。这种方法总体上收到了较好的效果,...
近年来,在省、市委的正确领导下,在省市委组织部的大力支持和精心指导下,严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》,不断扩大干部选拔任用工作的民主,增加干部工作的透明度,深...
被誉为全球第一职业经理人的杰克·韦尔奇在参观完三星设在韩国的人力开发院之后感慨:三星已经走在了人才培养的前面。上周末,本报记者借第三届中韩青年绿色使者交流营活动移师之机,针对三星的人才战略,采访了三星...
谈到人力资源管理的核心,羽西化妆有限公司人力资源经理增荣说:“羽西没有大口号,但是必须遵守两点,第一要合法,第二要尊重人。”据了解,羽西在有800个商场专柜,近2000名专柜,她们在羽西全是正式员...
记者在采访中了解到,私营企业要想吸引真正的人才,必须走出四大用人“误区”。误区一:重朋友介绍,轻市场配置。不少私营企业用人时仍存在“重关系轻才干,重朋友介绍轻市场配置”的倾向,他们认为,用自己的人或朋...
而今在企业管理学中流行一个新观点:“疑人也用,用人也疑。”这是一个关于用人的微妙问题,反映了用人环节的辩证关系。问题的焦点是疑和用。用是目的,疑是手段。如果只是用而不疑,那企业迟早必乱;如果只疑而不用...
外企与民企在用人观上有许多地方是相同的,毕竟企业存在目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异,外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择,从而在选人用人上也有着不同的倾向和标...
百事可乐:潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面――专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调:一个优秀的百事员工,应具有...
百事可乐:潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调:一个优秀的百事员工,应具有...
公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》,对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结,《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作,现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
用人大师?难道只有杰克韦尔奇、郭士纳、葛鲁夫、桑迪威尔才配称“用人大师”吗?不,用人大师并不神秘,你可以成为用人大师,但你必须具备用人大师的胸怀与禀赋!你是否为发现了一名人才而欣喜若狂?看到才能各异的...
在创新中提高识人用人能力“治国之道,务在举贤;为政之道,首在择人,更在以制举人。”如何从制度上保证优秀人才进入各级行政,并为他们营造公开、平等、竞争、择优的用人环境,是改革开放以来我们一直致力的目标。...