农村劳动力劳动素质状况及培训调查报告报告中提出了推进新农村建设、加强农村富余劳动力转移就业培训、培育有文化懂技术会经营的新型农民的要求。农民是建设新农村的主体,农村劳动力整体素质低是制约农村经济发展的...
县乡镇卫生院状况调研报告提出,确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
2005年第一季度,104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这104个城市[1]分布在各大区域,拥有市区人口1.72亿人,占地级以上城市市区人口的65.9;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者...
为全面掌握我市劳动力资源情况和企业技能人才状况,研究劳动力资源对我市就业工作的影响,探索优化劳动力资源配置,做好就业再就业工作的思路,我市各级劳动保障部门集中时间、集中人力,在全市开展了劳动力资源和企...
进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,提高农民工素质和就业能力,是我国建设现代农业、解决“三农”问题的途径,也是推动城乡经济协调发展的有效措施。面对当前农村富余劳动力增多、农民收入结构单一等诸多问...
农村有劳动力4.9亿之多,其中有1.2亿进城务工。今后除继续挖掘大中城市的就业潜力外,如何进一步发展县域经济,就地转移农村富余劳动力,值得各地认真研究。发展改革委农经司调研组日前到、吉林两省就此开展专...
农村劳动力大量外流给子女教育造成负面影响的调查报告——经济发展不能以牺牲下一代人的健康成长为代价在改革开放形势下,沿海地区、大中城市因其具有多种优势,经济发展特别迅速,与此相伴随的是其对于劳动力的需求...
农村劳动力就业情况调研报告为认真落实县人事劳动和社会保障局《关于开展农村劳动力就业情况调查的通知》(人劳就发〔2006〕02号)精神,进一步贯彻落实国发〔2005〕36号和国发〔2006〕5号文件,做...
农村剩余劳动力外出务工的调研报告农村富余劳动力外出务工前景堪忧——关于对乡农村剩余劳动力外出务工的调研报告近年来,由于大面积实施退耕还林、农村公益事业、基础设施等建设,占用了农民群众的大部分土地,农村...
受国际金融金融危机影响,国内部分中小企业出现经营困难,企业用工需求量减少,大量外出农民工返乡,社会就业压力加大。为积极应对返乡农民工就业问题,我局采取积极有效措施,帮助返乡农民工重新再就业或创业,促进...
受国际金融金融危机影响,国内部分中小企业出现经营困难,企业用工需求量减少,大量外出农民工返乡,社会就业压力加大。为积极应对返乡农民工就业问题,我局采取积极有效措施,帮助返乡农民工重新再就业或创业,促进...
一、我市农村劳动力转移输出工作的现状我市现有农业人口41,其中劳动力人口22。由于农村人多地少,以及农业生产方式改变和农业劳动生产率的提高,使每个劳动力负担耕地系数在逐步加大,农村的剩余劳动力越来越多...
社会对农民工一词早已不陌生,随着社会的不断发展,农民工这个群体的内部也进行着更新换代,作为当代社会的青年力量之一,农民工群体中的80、90后,这个农民工群体中的特殊群体,他们的生存生活状况关系着农村的...
一、农村劳动力基本情况1农村劳动力结构现状:全县共有农户3.76万户。农村劳动力总数73235人,农业人口13.52万人。家务农38355人,占农村劳动力总数的52.3%占全县总人口的28.9%外出务...
农村劳动力转移就业工作是各级、工作中的重中之重,农村劳动力向非农产业转移,是解决“三农”问题增加农民收入的关键所在。为了解决和了解农民就业问题与现状,进而采取相应措施,进行广泛的深入调研。按安人社发4...
近年来,高度重视我国“三农”问题,连续11年出台1号文件,聚焦“三农”问题,出台实施粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机具购置补贴、提高粮食最低收购价等政策措施,可以说农业农村基层得到了夯实,农民生...
自全省大学生村官“六个一”走访活动开展以来,我严格按照文件要求和镇制定的实施方案,认真走访调研。根据走访了解情况,针对村农村剩余劳动力就业及转移情况进行了简要的分析和总结,形成了调研报告。本报告阐述了...
关于农村劳动力转移就业工作的调查发展劳务经济,加快农村劳动力转移,是扩大农民就业、促进农民增收的根本,也是事关全县农村和谐稳定和社会经济发展,繁荣农村经济的大事。为此,我办组成专门课题小组,结合我县实...
关于县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告为掌握县农村劳动力资源基本情况,农村富余劳动力的现状和流动情况,了解农村劳务输出动态,为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础,为研究农村劳动力转移规...
关于县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告为掌握县农村劳动力资源基本情况,农村富余劳动力的现状和流动情况,了解农村劳务输出动态,为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础,为研究农村劳动力转移规...
关于县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的为掌握县农村劳动力资源基本情况,农村富余劳动力的现状和流动情况,了解农村劳务输出动态,为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础,为研究农村劳动力转移规律提供依...
关于县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告为掌握县农村劳动力资源基本情况,农村富余劳动力的现状和流动情况,了解农村劳务输出动态,为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础,为研究农村劳动力转移规...
为了认真贯彻落实精神,努力实践,进一步密切同职工群众的联系,更好地履行工会组织的基本职责,为决策提供参考依据。市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组,于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会...
为落实市委领导“摸清底数,为我市制定人才发展战略做准备”的精神,我部于2003年10月印发了《关于开展“我市人才现状及发展战略”课题调研工作的通知》(组通字[2003]61号),并联合各县区、市委和有...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...