各位领导，根据会议安排，下面，把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作简要汇报。近几年来，按照市委部署，我区在目标管理考核工作中积极探索、大胆实践，精心组织，扎实工作，取得了较好效果。通过落实目...
在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言近年来，我们按照《市地方税务局年度目标责任考核实施办法》的要求，积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索，不断充实、完善和健全目标责任考核机制，充分发挥了目标责...
在全县目标责任考核交流会上的发言年度目标责任考核作为一项行之有效的科学管理方法，越来越成为管理部门一种的管理方式，成为推进现代化管理的措施，年度目标责任考核考评结果已成为考察和评价工作的依据之一。我局...
园林局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导，2013年，我局紧紧围绕、确定的各项目标任务，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全力推进生态园林、农业、水利、畜牧等重点工作及项目建设进程...
地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2013年，是我局自机构分设以来税收形势最为严峻的一年，组织收入遭遇前所未有的困难，在亲切关怀、鼎力支持下，全局干部职工坚定信心，同舟共济，...
民政局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2014年，我局将紧紧围绕、中心工作，提高履职能力，创新工作方法，力争实现常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上台阶目标。一、围绕目标...
2023年目标责任考核工作会议发言尊敬的各位领导，近年来，我县聚焦建现代化开放新城，蹚高质量转型新路的两新战略，持续创新考核体制机制，推行引领发展和项目建设专项考核，着力构建以年度目标责任考核为总纲、...
、召开度目标管理考核总结表彰大会，既是总结工作、表彰先进的表彰会，也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才，令国总结并部署了目标管理考核工作，隆重表彰了目标考核工作中涌现出的先进集体、先进个人。我代表、向...
工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
职业高级中学校2004年度教育工作目标考核汇报材料2004年，在市委、市府和市教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻精神和，认真开展“抓带促办”活动，坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强...
扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
2008年乡镇目标考核材料汇报根据组发[]号文件通知精神，结合乌敦套海镇实际，现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委（扩大）会议精神为指导，紧紧抓住工业经济转型、地区产业...
一、全市年度目标责任考核培训会议精神落实情况11月22日全市年度目标责任考核培训会后，我们县十分重视，及时向作了专题汇报，根据市县会议精神和市委、《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以...
县局考核组：现有教学班，共有学生16，其中男生9，女生7，住校生13，通生3；教职工2，科任教师2。一年来，我校积极贯彻县局会议精神，秉承“一切为了孩子发展”的办学理念和“以人为本，弘扬个性，全面发展...
根据组发[]号文件通知精神，结合乌敦套海镇实际，现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委（扩大）会议精神为指导，紧紧抓住工业经济转型、地区产业转型、西部大开发等有关政策机遇...
.2004年，在市委、市府和市教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻精神和，认真开展“抓带促办”活动，坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆...
2008年度目标管理考核有关情况汇报一、基本情况全区序列参与考核单位共67个，其中乡、镇、街道12个，区部门54个，参予审核打分共30家单位，有9家单位即考核乡镇办事处，又考核区直各单位，如监察局、信...
2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
学区位于芷江侗族自治县东南方，离县城12公里。创办于二十世纪四十年代，多年来，为培养出大批优秀人才，如毕业于清华大学的江兴发，原芷江县县长周龙、杨序岩，现任海南大学教授游长江，现留学德国的游金华，原教...
职业高级中学校2004年度教育工作目标考核汇报材料2004年，在市委、市府和市教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻精神和，认真开展“抓带促办”活动，坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强...
尊敬的局长及各位领导：首先，我代表、区对各位领导莅临我区考核年度安全生产工作表示热烈的欢迎！对各位领导在平时工作中对我区的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！同时，也恳请各位领导对我区经济和社会发展提出宝...
各位领导：2009年，我校以实践为指导，在市教育局的正确的领导下，始终以高标准、严要求、创一流为总体目标，以深化教育教学改革，全面实施有效教学，努力提高教学质量为工作重点，以教学特色化，管理人性化为办...
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，不断加强和改进目标管理绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
如何加强领导班子目标考核机制经验材料一、落实任务，明确职责，变单向指令为双向定标。在目标制定上，通过深入基层调研，召开座谈会，反复征求各界意见，采取了“分类定项、双向定标”的办法，科学制定工作目标。分...
文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
2008年,县教育局在领导和上级教育主管部门的指导下，深入贯彻落实和大会精神，以和为指导，以统领教育工作全局，以提高九年义务教育水平和普及高中教育为重点，进一步加强素质教育，提高教育质量，深化教育...