衡阳市石鼓区安全生产办公室2014年度安全生产考核评估工作实施方案一、考核时间11月26日12月5日。原则上每个乡、街道办事处安排1天的时间(具体时间安排见附件)。二、考核内容严格按照《石鼓区人民办公...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
县扶贫开发办公室(农业综合开发办公室)机构编制方案根据地区编委办《关于县事业单位清理规范方案的批复》和《县事业单位机构编制清理规范工作实施方案》(青办发〔2007〕27号文件)规定,县扶贫开发办公室(...
,男,1976年出生,共青团员,南开大学中文系公共关系与现代秘书专业毕业,大专学历,现进修自学考试法律专业本科。1993年8月在88区自来水公司参加工作,2003年6月调到88区委宣传部从事新闻宣传和...
办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质,激励全体人员忠于职守,勤奋工作,转变作风,更好地服务领导、服务、服务基层,支撑全省发展,特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
今年以来,在局领导正确领导下,在科室所的热情帮助下,我热衷于办公室工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,通过自身的学习和工作,取得了一定的成绩,认真...
办公室秘书总结考核一年来,在办公室的正确领导下,围绕县委中心工作,认真学习,勤奋努力,圆满完成了各项工作任务。一、加强学习,不断提高素质能力水平。积极参加第一批保持先进性教育活动,坚持学习理论,对思想...
1.办公室主任:负责本部门全面工作,组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量;对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责任;对资源配备进行有效管理,并负责与其它部门/单位的协...
为加强和改进检察系统办公室(含承担相应工作的科室,下同)工作,建立科学、规范、高效的工作机制,不断提高办公室工作效能和服务质量,制定本办法。一、考核对象及事项本办法适用于对各县(市)检察院办公室的信息...
为进一步调动办公室干部职工的工作积极性、主动性和创造性,形成合理、有效的竞争机制,不断增强干部职工的责任、服务和纪律,改进工作作风,提高工作质量和效率,促进办公室整体工作水平的提高,结合区院、分院20...
为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况,实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩,进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升,结合及办公室工作实际制定本...
各位领导:根据全区综合目标管理考核工作的统一部署,现将我办2005年目标管理工作执行情况汇报如下:2005年,区委办公室在区委的正确领导下,在区委领导的关心支持下,坚持围绕中心,服务大局,开拓创新,务...
各位领导:根据全区综合目标管理考核工作的统一部署,现将我办2006年目标管理工作执行情况汇报如下:2006年,区委办公室在区委的正确领导下,在区委领导的关心支持下,坚持围绕中心,服务大局,开拓创新,务...
主任任期届满考核述职报告————市————实验学校自2004年以来,我在领导的关心和帮助下,在全体的支持配合下,不断加强学习,认真履行职责,全面提高自己的思想素质、业务能力和工作能力,较好地完成了各项...
述职报告市委考核组:我是年月被组织上任命为区委常委、办公室主任职务的。我的工作职责主要是重点协调区委和各位的工作。同时,主持区委办公室的全面工作。下面,按照市委考核组的要求,现就一年来的主要工作情况述...
各位领导、各位同事:去年月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四...
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...
2023年区委办公室领导班子绩效考核报告根据考评通知要求,下面我就区委办公室领导班子2年以来工作汇报如下:2年以来,区委办公室领导班子紧紧围绕区委中心工作,求真务实、团结干事、强化服务、积极创新,切实...
2023年办公室干部公务员年度考核个人总结一年来,在、领导下,在办公室全体成员的帮助支持下,我紧紧围绕的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现简要回顾...
2023年办公室主任推优考核材料作为县人民办公室主任,负责处理日常工作,领导办公室及全面工作,联系县长及副县长的工作,一年来,他坚持以打造服务型为主线,努力在增强服务上树立新观念,在形成科学决策上多出...
2005上半年,在处的正确领导和大力支持下,办紧紧围绕中心工作和年初所签订的目标责任,坚持以思想为指针,以提高整体水平为重点,坚持围绕中心,服务大局,振奋精神,扎实工作,在工作、建设工作,及文明建设等...
县人民办公室年度考核工作总结为切实做好2005年年度考核工作,正确评价公务员的德、能,勤、绩,为公务员(含参照管理人员)的奖惩、培训、辞退和调整职务、级别、工资提供依据。进一步加强办公室管理,提高办公...
办公室主任考核述职报告自200年以来,我在领导的关心和帮助下,在全体的支持配合下,不断加强学习,认真履行职责,全面提高自己的思想素质、业务能力和工作能力,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多...
为充分调动学院办公室人员的工作积极性和创造性,客观公正地评价其年度工作表现和业绩,鼓励先进,鞭策后进,努力为学院的改革和发展多做贡献,现根据两级管理相关文件和《环境科技学院教职工年度考核实施细则》精神...
办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他工作人员...
1.办公室主任:负责本部门全面工作,组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量;对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责任;对资源配备进行有效管理,并负责与其它部门/单位的协...
一、基本情况,曾用名,男,汉族,大专学历,干部身份县乡人。1968年1月出生,1987年8月参加工作至今,一直在乡工作。历任乡畜牧助理、乡人大主席团秘书、乡秘书、乡企业办主任、乡资源与市场管理办公室主...
县委办公室主任2023年考核评价材料,男,汉族,年月出生,人,本科文化程度,年月参加工作,年月加入,年月任县委办公室主任。立场坚定,思想觉悟高。始终坚持认真学习贯彻和二中全体会议精神及持续加强对七一讲...
校委会:在二○○四年度,办公室在学校领导的关心支持下,认真落实年初与学校签订的目标任务书,认真执行办公室职责,办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责,已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职...
法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设(22分)(一)认真落实和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)(1)对...