根据县人民《关于印发的通知》(府发23号)、《关于印发的通知》(府发24号)文件精神,今年我校认真进行人事制度改革,实行教职工全员聘用制,基本达到了预期的效果。现将情况总结如下:一、成立了领导机构,制...
根据县人民《关于印发县事业单位全员聘用制实施办法的通知》(府发23号)、《关于印发县深化事业单位人事制度改革实施方案的通知》(府发24号)文件精神,今年我校认真进行人事制度改革,实行教职工全员聘用制,...
根据县人民《关于印发的通知》(府发23号)、《关于印发的通知》(府发24号)文件精神,今年我校认真进行人事制度改革,实行教职工全员聘用制,基本达到了预期的效果。现将情况总结如下:一、成立了领导机构,制...
镇在事业单位全面实行聘用制的工作方案镇属各事业单位:为进一步深化事业单位人事制度改革,根据办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《省人民关于事业单位...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见根据、省、市有关文件精神,现就我县县直事业单位实行人员聘用制度,提出如下实施意见:一、目标要求从现在起到年底,县直所有事业单位全部完员聘用制实施工作,力争在两年...
这次在a市召开市事业单位人员聘用制工作会议,是继二oo三年五月全市事业单位人事制度改革工作会议和《市事业单位人事制度改革意见》下发后,全市全面推行事业单位人员聘用制工作以来的又一次会议。召开这次会议的...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见根据、省、市有关文件精神,现就我县县直事业单位实行人员聘用制度,提出如下实施意见:一、目标要求从现在起到年底,县直所有事业单位全部完员聘用制实施工作,力争在两年...
为了推进全员岗位聘用制管理,确保改革收到实效,我们结合上级要求,对全院基本情况进行了调查摸底,对职工进行了广泛的思想发动、意见收集,在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上,多次修订并完善了《湟中县第...
公文今天,我们在这里隆重地召开“后勤集团公司全员聘用合同制动员大会”。首先,感谢校领导翟校长、魏校长在百忙之中前来参加我们这个大会,指导集团公司的全员聘用工作!同时,我也代表集团公司领导班子感谢在座的...
一、总则第一条为深化本院人事制度改革,根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》(州府办发17号)、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》(黔府办发73号)、《黔东南州事业单位岗位设置管理实施...
根据市编办《关于在县区实行定员不定编制度的通知》(连编办[20]3号)精神,为深化后勤服务体制改革,进一步转换用人机制,降低用工成本,提高服务水平,经研究,现对新进后勤服务人员实行聘用制管理提出如下办...
为进一步深化我校教育人事制度改革,根据《事业单位实行聘用制办法》、省教育厅关于《中小学校聘用制实施细则》文件精神,结合我校人事制度改革的实际,按编按岗全面推进教师聘用合同制,特制订如下实施方案:一、指...
外国语学校聘用制实施方案(初案)提要:校长与各处室签定目标责任书,教导处与各年级教研组长、政教处、安全保卫处与各班主任于copyright2008allrightsreserved.版权所有:粤icp...
劳动合同范本事业单位聘用合同范本(含聘用,解除等多种合同)编号:事业单位聘用合同(范本)聘用单位(甲方):受聘人员(乙方):人事部填写说明1、本聘用合同书根据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘...
首问责任制。首问责任制是指工作对象到单位或打电话到单位办事(含、投诉、咨询、查询等),第一位接待的当事人为首问责任人。首问责任人要热情礼貌、用语文明、切实为办事人着想,不得推诿扯皮。首问责任人对服...
2022年河长制湖长制工作总结2022年是推深做实河长制湖长制的关键之年。这一年,我县深入学习贯彻生态文明思想和关于长江经济带发展战略思想,紧紧围绕县委提出的争创绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵的战...
街道河长制、湖长制示范工作总结按照区河长制、湖长制工作制度的要求,街道高度重视,严格河长巡查制度,认真开展清河、护岸、净水、保水四项行动,工作取得明显成效。一、街道河长制、湖长制工作开展情况根据市、区...
林长制及河湖长制工作情况汇报乡自确立为江源头发地以来,在省、市、县及各有关部门的大力支持下,历届乡、认真贯彻落实上级关于环境保护、水资源保护等一系列的决策部署,稳步推进江源头环境保护。目前,全乡森林覆...
2024年田长制、林长制工作推进情况报告根据会议安排,现将推行田长制、林长制工作相关情况汇报如下。一、田长制工作开展情况现有耕地万亩,较三区三线划定全耕地保护目标增加万亩,连续四年实现耕地净流入;违法...
市水文坐手艺人员正在指点东恩外学学生检测降雨量。草坪上的蝴蝶、假山上的飞鸟、树下摄影的逛人正在陈心桐的“绘画日志”外,透露灭来自卑天然的朴实味儿。本来,小家伙从不“闭门制车”,无灭属于本人的奥秘创做...
2014年度落实“河长制”和饮用水源保护责任制工作方案提要:我村洋水河段由村主任担任“河长”,村委其他成员担任洋水河分段的“河长”,具体负责河段水体和集中式饮用水源的环境保护和污染防治工作。2014年...
国资委2015年履行基层工作责任制和建设责任制述职报告一、工作、履行工作责任人职责的情况(一)履职工作特色和亮点1.坚持思想引领,保障国资国企改革发展方向。将加强学习与推进工作结合起来,推动区属企业改...
2012年教师试用期个人总结;一、;思想品德方面;本人在试用期内,坚持做到爱岗敬业,教书育人,模范;二、;教学能力方面;本人积极参加学校和市教育局等组织的各项教学技能培;三、;出勤方面;在试用期内,本...
今年是第三轮教师大聘任的起始年,为了进一步激活用人机制,我镇在市教体局的统一安排下,严格按照(2007)28号、29号文件精神的各项程序,精心准备,严密部署,顺利开展了大聘任的各项工作,确保了任务的胜...
这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则,通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节,历时1个月余...
为了深化人事制度改革,建立健全我镇岗位设置管理制度,根据上级和行政主管部门文件精神,结合我镇实际,坚持干部、人才的原则;坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则;坚持责权明确、能上能...
市林业局事业单位岗位聘用工作总结为深化人事制度改革,创立健全我局事业单位岗位设置管理制度,根据市人事局文件精神,我们认真做好了此项工作,现将工作总结如下:一、建立岗位设置聘用工作指导小组经局会议研究决...
在市局和上级有关部门的正确指导下和大力支持下,我单位于年3月开展事业单位人员聘用制度改革工作。改革工作始终坚持以和思想为指导,以关于深化干部人事制度改革的决策为准则,建立以聘用制为核心的岗位管理制度,...
在教育局的正确领导和高度重视下,我们学区按照县委发[2008]18号文件和教育局发[2009]100号文件及相关精神,如期顺利完成了中小学教师全员聘用工作,现将具体做法总结汇报如下:一、加强宣传,提高...
人员聘用制度工作总结;一、成立聘用工作机构,加强聘用工作领导;为了扎实有效地推进我单位事业单位的人事制度改革工;二、按有关文件精神,结合实际,实施人员聘用制度;全面推行聘用制度,在事业单位全面建立和推...