在、和市工商局的正确领导下,在县文明办的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻、大会精神,紧紧围绕文明单位创建工作,以提高广大干部职工的文明素质和单位文明程度为主线,把文明创建工作与充分履行职能相结合,...
文化稽查队创建青年文明号集体自查报告,自查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽...
上半年,在全体干部职工的共同努力下,全系统文明创建工作取得了较好成绩,但是客观地讲,当前双文明建设中仍然存在着许多不容忽视的问题:一是收入包袱有待进一步消化。前几年所遗留下来的收入包袱共有780万元,...
创建安全文明校园,开展和谐幸福教育中学安全文明校园创建与自评报告提要:我校在建设校园文化,确保师生道德品质文化安全的同时,还致力于常规的基础工作。努力造就一支坚定、业务精通、作风优良创建安全文明校园,...
工商分局推进生态文明区镇村创建工作报告自区开展生态文明区、镇、村创建工作以来,工商分局积极按照《区创建生态文明区、镇、村工作方案》,认真履行工作职责,大力支持地方生态文明区镇村创建工作。一是积极优化市...
今年以来,高新区工商分局认真落实,紧紧围绕分局中心工作抓精神文明建设,把创建工作融入到工商行政管理工作中,抓住“停费”改革契机,以“服务上水平,监管更到位”为工作目标,进一步完善队伍建设机制、丰富创建...
工商局创建无传销社区自查自评报告根据上级部门《关于印发市打击传销工作联席会议制度和市创建无传销社区工作考评办法的通知》精神,我局高度重视打击传销工作,把打击传销纳入整顿和规范市场经济秩序、构建和谐社会...
市工商行政管理局巾帼文明岗自查报告市妇联:根据建功领办发[2014]15号《关于开展巾帼文明岗检查工作的通知》文件要求,市工商局服务大厅对巾帼文明岗2012以来开展工作业绩及岗位创建情况进行了全面自查...
总行、省分行创建工作领导小组:2008年,县支行团在上级团委的正确领导下,坚持以科学发展为指导,以金融业“十字行风”为载体,积极开展以“开拓、创新、奉献、向上”为主题的“青年文明号”创建活动,经过不懈...
一、存在问题面对现状,冷静分析,我们在双文明建设中存在问题突出表现在九个方面:(一)工作方法简单,执法态度还比较粗暴主要表现在有少数税务干部在实际工作中总是感觉自己高高在上,特权思想严重,自认为高人一...
通过自查,我局当前双文明建设中,特别是系统行风建设方面,仍然存在着许多不容忽视的问题:(一)部分地税人员征管工作方法简单,服务态度不是很好。影响了征纳之间的“鱼水”关系。主要表现在有少数地税人员在实际...
市文明办:市幼儿园始建于1985年,具有20年的办园历史,幼儿园占地面积近7000平方米,资产总量140多万元,一贯秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨,坚持为孩子身心健康而教育,为孩子全面...
创建省文明单位情况自查报告两年来,我们坚持以精神和思想为指导,以创建国标级示范高中为目标,以培养建设合格人才为着眼点,以加强思想道德建设为重点,不断深化创建活动,优化创建机制,把精神文明创建工作落实到...
一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建。二、高标准、严要求,以“一学...
澄江幼儿园是一所有着52年悠久历史的幼儿园,现有教职工29人,其中女职工24人,占职工总数的82.7%,高级教师2个,镇级骨干教师3名。在这片永远充满生机与活力的天地里,历代巾帼辛勤耕耘,取得了丰硕的...
所在2004~2005年度文明单位建设中,坚持以不断巩固和发展市级文明单位创建成果为工作重点,围绕“五新”工作目标,以弘扬新时期的“红烛”精神,塑造新时期少管人崭新的公正执法、文明执法形象,提高全员文...
省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作,是一支思想作风过硬、工作...
县建设县文明办:年,县建委以、及大会精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展“健心健身...
于开展创建“文明”活动的自查报告市直工委:年,在市委、及市直精神文明建设指导的领导下,吴忠市统计局工作紧紧围绕“一年打基础,两年上台阶,三年大变样”的奋斗目标,坚持“依靠业务抓,抓好促业务”的工作方针...
市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在、区、市局的正确领导下,区直工委和区文明办的关心指导下,分局坚持以和为指导,牢固树立,以提高职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、...
县文明委:分公司于2004年11月创建成为“省级文明单位”以来,公司、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和...
农行某支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚...
遵照省、市以及县的关于文明单位建设的一系列文件以及办法的要求,按照我县文明创建工作的统一部署,结合我单位实际情况,展开自查,现将自查情况报告如下:一、领导班子建设。院领导班子始终坚持和武装自己,始终坚...
巩固“市级文明单位”创建成果自查报告局(馆)在、区的正确领导和上级业务主管部门的指导下,在区精神文明办的大力支持、指导下,坚持以和为指导,认真贯彻落实、十六届四全体会议、市第三次代表大会、区第十次代表...
农行支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚持...
乡镇2023年省级文明城市创建自检自查报告自开展创文工作以来,乡以创建省级文明乡镇为标准,进一步深化、狠抓文明乡镇、文明村的创建工作,认真践行核心价值观,紧紧围绕生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁...
建管局将开展创一流成绩,建文明作为干事创业的主要任务,坚持两手抓、两手硬、两促进,认真落实三高、三优、三满意的标准要求,取得了显著的成绩:顺利完成了框架路、城区路网改造、大绿化、综合整治等工程,200...
市直工委:年,在市委、及市直精神文明建设指导的领导下,吴忠市统计局工作紧紧围绕“一年打基础,两年上台阶,三年大变样”的奋斗目标,坚持“依靠业务抓,抓好促业务”的工作方针,开创了物质文明、精神文明和文明...
市食品药品监督管理局分局关于创建区级文明单位自查工作报告在、区、市局的正确领导下,区直工委和区文明办的关心指导下,分局坚持以和为指导,牢固树立,以提高职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班...