于2005年9月起改制为国有控股的有限公司。自改制以来,在市委、和上级的正确领导下和大力支持下,公司领导班子始终以打造粮食购销龙头企业为目标,以振兴粮食经济为己任,工作中认真执行粮改政策,与时俱进,开...
乡村集体企业的确是中国农民继土地承包责任制之后的又一创举,从某种意义上说也是面对着难以突破的城乡二元结构所采取的“无奈”之举。从范围看,中国农民凭借人民公社时期办社队工副业的基础和经验,自找门路、自置...
农村集体企业兴衰与“改制”的深层思考陆学艺乡村集体企业的确是中国农民继土地承包责任制之后的又一创举,从某种意义上说也是面对着难以突破的城乡二元结构所采取的“无奈”之举。从范围看,中国农民凭借人民公社时...
关于对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂职工进行企业改制宣传教育暨走访调研情况的报告根据县企业改制领导小组的统一分工安排,第三工作组在副县长李劲松、政协副主席景秋宏的带领下,由人事劳动和社...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
上世纪80年代以来,周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试,取得了瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基本原则,又利用股份制产权明晰、...
关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日,市交通局副局长、局改革办公室主任带领市经济办主任和市长运公司总经理等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市汽车客运有限...
于2004年9月起改制为国有控股的有限公司。自改制以来,在市委、和上级的正确领导下和大力支持下,公司领导班子始终以打造粮食购销龙头企业为目标,以振兴粮食经济为己任,工作中认真执行粮改政策,与时俱进,开...
市建设与管理局:建筑企业大多是二、的小型建筑企业,普遍存在资质偏低,设备力量和技术力量不足的现象,在越来越激烈的市场竞争中处于劣势。为摆脱这种不利局面,全面提升和壮大企业实力,加快现有建筑企业改制...
铁路改制企业如何加强的建设,是企业面临的重大课题。去年改制以来,我们有限责任公司大力推进工作创新,为公司各项事业蓬勃发展提供了坚实保证。目前,公司生产的产品国内市场占有率达75以上;今年共实现工业总产...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日,市交通局副局长、局改革办公室主任陈登峰带领市经济办主任王彬和市长运公司总经理峰等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市...
省机电冶煤工会为了贯彻落实全总提出“组织起来,切实维权”的总体工作方针,切实全面履行工会职责,维护职工合法权益,保持企业职工队伍稳定。我会深入基层并通过问卷调查等形式分别对长虹电子集团公司、成都亚光电...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国资委:2006年,地区财政国资部门加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度,认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》(财政部、国资委3号令),在加强企业国有产权交易监管和促进国有产权有序流转等方...
关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日,市交通局副局长、局改革办公室主任陈登峰带领市经济办主任王彬和市长运公司总经理峰等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市...
为深入推进学习实践活动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保实践活动取得成效。根据《县干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案》的通知要求,我局组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和...
关于粮食企业改制遗留问题处理的请示区:根据原政函[2000]号和区宣区政秘[2003]号、[2004]号文件精神,我区粮食附营、购销企业改革自2001年6月、2003年6月以来,得到了、区领导的高度重...
加强的学习教育,创新管理模式,充分发挥作用是我们深入学习实践活动的核心内容。作为全市第一批深入学习实践活动的试点单位,我们在结构上有着一定的特殊性,那就是改制企业占的比重较大,这些的基本情况是什么?他...
按照市社年初下发的秦供(2009)发17号《直属企业改制后监管办法》要求,发挥科室职能作用抓好改制后企业监管工市发改委:2009年市供销社认真贯彻落实秦发(2003)8号文件精神,继续推进社属企业产权...
厂企业改制的可行性报告各位股东:我受╳╳╳╳厂现任领导班子及新公司筹委会的委托,在这里向大家汇报,╳╳╳╳厂改制的可行性方案,请大家予以审议。╳╳╳╳厂是市国有老企业,隶属工业协会,现有各类员工一千余...
上世纪80年代以来,周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试,取得了瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基本原则,又利用股份制产权明晰、...