健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照市委、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署,我局认真研究、周密部署,精心组织,从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发,组织开展了以“提速、提...
环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
2007工厂规章制度为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本厂正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全,特制定本管理办法。一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对...
工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科,...
一章总则1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外...
工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科,...
2008工厂规章制度为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本厂正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全,特制定本管理办法。一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对...
工厂规章制度新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,...
工厂规章制度安全生产2,填写要认真,严肃,实事,要经班长同意.3,班长负责检查有关记录的情况,并按月上交有关记录,并立卷入档.4,记录情况应保存五年以上.三,事故报告制度1,锅炉事故.锅炉运行中因锅炉...
工厂规章制度印刷厂胶印车间进修学院印刷厂胶印车间规章制度一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。三、...
是由内容:一工厂主管安全职责1对工厂的安全工作负总的责任,并直接管理工厂的安全专职人员,开展日常的安全管理工作;2贯彻执行和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3在计划、部署、检查、总结...
为了促进建设,防止嫌疑腐败,加强职工民主管理,搞好各生产车间的厂务公开工作,根据《公司厂务公开工作实施办法》,制定本实施细则。一、车间厂务公开的项目1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑...
第一、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。四...
安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本规章制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规章制度。加强“四防”安全管理工作。二...
为了进一步加强内务管理,转变工作作风,更好地为基层和人民群众服务,增收节支,压缩公用经费开支,使工作逐步实现规范化、科学化,根据上级有关文件精神,结合本镇实际,特制定如下制度:一、学习制度1、全体工作...
司规章制度会计档案管理制度一,保管财务部门必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷,归档,保管,查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管,有序存放,方便查阅,严防毁损,散失和泄密.二,会...
司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
司规章制度财务制度为了加强公司财务管理,规范公司会计核算工作,根据《企业会计准则》,制定《交远房地产开发公司财务制度》.第一章总说明(一)为了规范我公司会计核算,便于贯彻执行《企业会计准则》,特制定本...
费收缴管理制度按期交纳费,是规定的的基本条件之一,是应尽的义务,是关心事业的一种表现,也是增强组织观念的途径。一、费收缴1、凡有工资收入的,每月以规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数...
接转组织关系制度组织关系介绍信,是身份的证明。应谨慎保存组织关系介绍信,并及时办理转移手续。一、临时外出到另一单位去工作学习,时间在六个月以内的,应持“证明信”(即临时组织关系),证明身份,其组织关系...
发展工作制度发展工作是建设中的一项经常性的工作。发展工作,包括对申请积极分子的推选、培养、教育和考察,履行手续,对预备的教育、考察和转正工作。一、发展工作要严格按照和《发展工作细则(试行)》的规定认真...
97中国农业银行员工违反规章制度制度处理中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得;通过这次的中国农业银行员工违反规章制度处理办法的;下面是我对这次教育活动的体会:在上级行确定在我行;近年来,我行虽...
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
班级规章制度目的:为了更好地建设与管理班级,增强班级地凝聚力,提高全班同学地积极性,构建团结协作地优秀班级体。一、班级干部产生及工作原则:a)干部由全班学生大会选举产生,一般设班长、团支书、学习、组织...
教育管理规章制度1、对进行、和、教育,基本路线和基本知识教育,保持先进性的教育,践行;组织、引导努力学习和掌握理论知识和业务知识,使不断增强,提高素质。2、教育必须始终贯彻基本路线,自觉以经济建...
此次实习,能严格遵守本校本系的实习纪律,积极完成实习任务,增长了自己的教学知识,收获颇丰,为以后的师范生发展奠定了一定的理论、实践基础。并自觉遵守实习学校(单位)的规章制度,以认真努力的态度对待实习工...
小车服务大队在下,学习“会议”精神,安全生产工作,了生产经营和建设的稳步发展。现将一年来的工作、学习情况作如下述职:一、学习,培养工作习惯的发展,车队队长,我深感文化知识的,将工作,在繁忙的工作中,抽...
项目工程部经理的岗位规章制度1、认真学习贯彻执行和上级领导有关建筑行业的法律、法规,坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。2、做好安全生产的管理工作,总结交流推广先进经验。...
一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很。对其它方面就不太...
通过半年的时间对班主任工作的实践,我认为自己有以下几个方面的收获:首先,从思想认识上来说,通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更...