为了深入学习贯彻落实大会精神和省市县有关部署要求,紧紧围绕“保经济增长、促企业发展”工作重点,加强企业能力建设和先进性建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力,不断提高的理论素质和工作水平,推进思想、组...
来源企业资源计划(erp)学习心得体会五月初,我有幸参与了erp的学习,在这20多天的学习里,从接触到入门,使我有了一些心得体会。所谓的erp,就是企业资源计划的简称,是由美国计算机技术咨询和评估集团...
根据总公司关于开展“学雷锋‘爱企业、爱岗位、爱职工’,构建和谐企业学习实践活动”的文件要求,结合稽查大队工作实际,制定本方案:一、指导思想以、和总公司“一学、三爱、一构建”活动方案为指导,深入贯彻及十...
根据省中小企业局、宜春市中小企业局的要求以及我市樟发(2004)26号文,市委、市人民《关于鼓励民营经济发展的决定》迎宾于抓好民营企业人员学习的文件精神。2007年,我市将实施以人才强企为目的的发展战...
二、加大教育培养训练力度,打造企业成长需要的人材队伍集团正视阐扬教育培养训练在学习型建设中的平台作用,按照企业成长战略的需要以及人材成长纪律,精心制定了系统的教育规划,充实阐扬校等教育资源的优势,提高...
根据综合2010年度工作计划要点,结合企业实际情况,本以、全体会议精神为指导,进一步深入贯彻落实活动,积极探索企业工作,提高企业经济效益水平、促企业、社会和谐发展。一、精心组织抓好学习、学习探索理论1...
为了适应电力体制改革需要,促进企业健康稳定可持续发展,依据湖北省电力公司“三型二化一强”发展战略和我公司“一流两强三大”中长期发展规划,按照湖北省电力公司创建学习型企业指导性意见的有关要求,结合公司实...
为响应关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司《关于认真贯彻精神,开创企业发展新局面的决定》,创建学习型企业,促进集团公司五年战略目标的实现,结合集团公司实际,制定本规划。一、指导思想和总体要求...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
二、加大教育培养训练力度,打造企业成长需要的人材队伍集团正视阐扬教育培养训练在学习型建设中的平台作用,按照企业成长战略的需要以及人材成长纪律,精心制定了系统的教育规划,充实阐扬校等教育资源的优势,提高...
“标杆企业应该是包括竞争对手在内的,因为是个旗帜嘛!人家成熟的或成型的一些东西,是多年运行的一些经验。所以,学习别人,实际上也是节约自己的时间,因为别人已走过这条路了。”广州怡德信息技术有限公司总经理...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
近年来,随着铁路改革步伐的不断加快,铁路建筑段的职能已经从生产管理型转变成委托施工型,并按照“自主经营、自我发展、自我约束、自负盈亏”的模式迈入市场。这同时也对建筑企业干部职工的思想观念、经营理念、管...
世界五百强之一的钢铁企业家卡拉奇曾说过:如果放火烧毁我的工厂,但只要把我的员工留下,20年后我还会是钢铁大王。这句话告诉我们一个企业,一个单位最根本的和关键性的因素是人。一支优秀的职工队伍,是支撑一个...
创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一...
内容预览:随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、...
创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一...
明确提出,创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习,对个人来说,是自我提高、自我完善的手段;对一个和一个民族,是创新发展的坚强动力;...
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
供电企业创建学习型企业经验材料以三抓为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业,又是知识和技术密集型行业。因此,社会发展和电力事业的需要,对电力员工的素质和技能要求越来越...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
姓名:我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职,经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况,也为是cqcy(春秋创意)人而感到自豪。我说话很真,没欺骗过谁,但我真正的感受到了企业文化带来的影...
学习我们老祖宗的中华传统文化就快一年了,《论语》中说:“学而时习之,不亦说乎?”学了多少又用到几分?自己静下心来希望好好总结一下。任何企业的运营都离不开与人打交道,传统文化认为人与人的交往总离不开五种...
企业干部学习在民营企业座谈会上讲话精神心得体会11月6日下午集团召开会议,在总经理的带领下,我们深刻地学习了近期关于振兴实体经济、支持民营企业发展的系列讲话。其中包括2018年9月和10月分别在东北和...
企业负责人2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日,我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》有关内容。《企业靠企吃企案件警示录》中的违纪违法典型案例,充分运用身边人、身边事释纪释法,把违纪违...
为响应关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司《关于认真贯彻精神,开创企业发展新局面的决定》,创建学习型企业,促进集团公司五年战略目标的实现,结合集团公司实际,制定本规划。一、指导思想和总体要求...
为了适应电力体制改革需要,促进企业健康稳定可持续发展,依据湖北省电力公司“三型二化一强”发展战略和我公司“一流两强三大”中长期发展规划,按照湖北省电力公司创建学习型企业指导性意见的有关要求,结合公司实...
根据综合2010年度工作计划要点,结合企业实际情况,本以、全体会议精神为指导,进一步深入贯彻落实活动,积极探索企业工作,提高企业经济效益水平、促企业、社会和谐发展。一、精心组织抓好学习、学习探索理论1...