思想大解放观念大转变2005年6月13~15日,我有幸参加了油气矿群工作科组织的川东北气矿参观学习团。尽管只有短短的三天时间,但年轻的宣汉采气作业区却以它精干高效的管理模式让我耳目一新;尽管只有短短的...
采气厂2021年学习教育心得体会学习,不仅是思想的洗礼,更是的锤炼。学,核心是明理、增信、崇德,从百年奋斗历程中汲取宝贵经验;关键是力行,把历史经验转化为推进工作的具体行动。作为油田油气生产单位之一,...
1994年毕业于专业,同年月分配到生产一线工作。从参加工作至今已是第9个年头,在这两千多个日日夜夜里,始终固守着自己最初的诺言:“为在平凡的岗位上实现理想而不断努力的工作”。虽然她深深知道在自己人生道...
采气队负责技术的副队长述职报告尊敬的、尊敬的各位领导、各位同事:200年,采气一队紧紧围绕采气厂双代会提出的“科技兴气、管理创新、文化引领、开创采气厂又好又快和谐发展的新局面”工作方针,并在采气一队领...
石油采气队站站长职位竞聘报告各位评委、各位:为配合我分公司及公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求,...
1994年毕业于专业,同年月分配到生产一线工作。从参加工作至今已是第9个年头,在这两千多个日日夜夜里,始终固守着自己最初的诺言:“为在平凡的岗位上实现理想而不断努力的工作”。虽然她深深知道在自己人生道...
自6月25日厂召开了创先争优活动动员部署会后。我队也及时启动了创先争优活动。根据川西采气厂“创先争优”活动的安排部署,结合我队的实际,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活...
各位领导、同事:已悄然过去,回顾这一年的工作经历,是我个人职业生涯的一年。在这一年里,得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀,工作能力得到了较大的进步,积累了更加丰富的工作经验。以下将今年工作的主要情况...
天然气公司采气厂技术人员总结各位领导、同事:已悄然过去,回顾这一年的工作经历,是我个人职业生涯的一年。在这一年里,得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀,工作能力得到了较大的进步,积累了更加丰富的工作经...
尊敬的领导:普光气田工作的这一年时间里,是我个人职业生涯的一年。在这一年里,得益于领导的悉心指导和同事的照顾关怀,工作能力得到了较大的进步,积累了更加丰富的工作经验。以下将今年工作的主要情况汇报,请大...
采气厂实习工作总结从2013年8月到吉林油田采气厂工作到如今已经有四个月的时间了。这四个月于如梭岁月可能只是沧海一粟,但是对于我,这是我人生最的一个阶段!得知自己被二分到采气厂工作的时候,心中就燃起一...
从2013年8月到吉林油田采气厂工作到如今已经有四个月的时间了。这四个月于如梭岁月可能只是沧海一粟,但是对于我,这是我人生最的一个阶段!得知自己被二分到采气厂工作的时候,心中就燃起一团饱含激情的火焰。...
采气工述职报告2013年,我按照作业区领导的安排,负责运行三组。我在工作中不断完善,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,坚持不懈的做到了当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入...
采气作业区年度班子述职报告年是公司实施十二五规划承上启下的一年,也是项目部持续高效发展的关键一年。采气作业区班子紧紧围绕项目部各项工作部署,在形势任务的指导下,积极开展各项工作。为了顺利实现年度工作任...
姜福兴1,王同旭2,汪华君2,吴士良2(1.科技大学土木学院,1000832.山东科技大学资源与环境工程学院,山东青岛266510)摘要:论文通过理论和实践研究,提出了四面采空“孤岛”采场的顶板结构...
14f6102综采工作面末采总结f6102综采工作面末采、贯通总结;2010年10月8日中班主回撤通道贯通调节巷内木;2010年10月11日夜班工作面推进至预定铺网线;一、末采、贯通期间每日进度1、2...
下载:75123炮采工作面采后总结.doc123炮采工作面采后总结吴忠市高闸煤矿有限公司123炮采工作面采后总结123炮采工作面于2012年9月26日开始初采,于2013年4月18日停采。通过6个多月...
下载:961306综采工作面采后总结.doc编号:dcchzj200906贵州发耳煤业有限公司发耳一矿1306编制:审核:科长:总工程师:矿长:地质测量科2009年6月30日综采工作面采后总结1306...
寸草塔二矿22117综采工作面末采、贯通总结报告编制部门:综采队编制人:马涛编制日期:2014年08月0722117综采工作面末采、贯通总结报告一直以来影响工作面搬家速度的一个关键因素是工作面与回撤通...
在深入开展学习实践活动中,新疆新源县始终以干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为目标,以培养干部有正气、人气、灵气、勇气为抓手,扎实推进学习实践活动深入开展。干部有正气,不沾邪气。从成立之日起,...
关于气瓶间气瓶管理中使用标识牌的建议现实验室各气路实行集中供气,各气种气瓶统一放置,这给做实验带来了方便,也便于更换和管理。气瓶间现有7种类型的气体共29瓶。在实际使用过程中,由于使用人员较多,难免出...
关于气瓶间气瓶管理中使用标识牌的建议现实验室各气路实行集中供气,各气种气瓶统一放置,这给做实验带来了方便,也便于更换和管理。气瓶间现有7种类型的气体共29瓶。在实际使用过程中,由于使用人员较多,难免出...
形势任务动员教育综采安装专业化队伍培训授课提纲授课人:赵(煤矿业管理公司总经理)各位领导、大家下午好!今天,与大家共聚一堂,就综采安装专业化队伍的岗前培训与大家交流沟通,感到十分亲切和高兴。在此,首先...
管理是人类一种有、有目的的活动,具有明显的目的性,任何管理都具有一定的目的,没有目的的行为或活动是不能称之为管理的,目的性是管理区别于其他行为或活动的特性。了解管理的目的对我们认识管理的本质是非常必要...
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综...
扬州市瓶装燃气送气服务人员培训工作情况汇报扬州市燃气管理办公室(2010年8月17日)瓶装燃气送气服务作为瓶装燃气市场的流通环节,是瓶装燃气行业管理的重点内容之一,为规范我市瓶装燃气送气服务行为,保证...
值长轮岗培训有感话说班组之气首先感谢公司领导给我这次值长轮岗机会,更感谢各位同事对我工作的支持和帮助,我才能在公司发展道路上,不落后于人,不仅在技术、管理上有所提高,更使自己从思想上进一步认识到作为一...
提升人力素质是提高企业各方面品质、生产力及竞争力的利器,而提升人力素质最直接、有效、成本最底的方法,就是教育训练。然而,进行培训有何要领呢?首先,将年度训练计划区分为职能性培训、阶层性培训及激励性培训...
综采队学习精神心得体会按照东曲煤矿发【2017】35号文件要求,我组织干部观看了开幕式盛况。自己也是第一次认真仔细的看完了整个会议的直播,在听完对过去几年的总结以及对未来的展望的报告以及制定的各项行动...
4月27日市征收中心结合太西煤价格调节基金等非税收入工作需要和实际,邀请了是检察院院职务犯罪预防处、市交警支队太西交警大队和市公安局太西公安分局法制科的专家,分别就如何预防职务犯罪、群体性堵路、冲卡、...