2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设...
转正申请尊敬的各位领导、各位同事:大家好!去年8月,我通过竞争上岗走上计划征收科副科长岗位。时光飞逝,转眼间一年已经过去了,回头看看,自己在这个岗位上真的学到了很多,感受很多,并结合自己在当时竞聘时作...
上半年,县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下,在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下,按照年初制定的工作计划,认真贯彻执行、政策,坚持以和为指导,认真学习贯彻精神,积极开展深入学习...
县国税稽查局科级竟聘演讲稿文章摘要:知识源于学习,学习源于动力,动力源于竞争,我既有中文系的毕业文凭,又取得了财税本科文凭,凭着这把双刃剑,我在税收的各个工作岗位上更显得游刃有余,三年前,我被县作家协...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
县人事局局长在科级领导研修班上的发言人才是提高执政能力,是建设好和谐的关键建设和谐和美新要努力做好的一项工作,就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的,主要有五个方面原因。...
2010年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
国税局纳税服务科科员《巡视利剑》观后感是治国理正的重大成就,巡视是全面从严治重大举措。近日,电视专题片《巡视利剑》播出了巡视工作纪实。透过一组组镜头,我们不仅感受到了从严治决心,也看到了少数干部拿钱途...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
中考备战一、进一步认清防汛工作的严峻形势,切实增强做好防汛工作的责任感对于今年的防汛工作,各乡镇、有关部门准备得比较早,行动得比较快,在完善预案、储备料物、建立防汛队伍、落实防汛责任制等方面做了大量工...
今年,在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的依法治税、从严治队,科技加管理的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的...
市局:今年,在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
2013年,在市委、和省国税局的正确领导下,全市国税系统深入学习精神,坚持以依法组织收入为中心,以落实依法行政和强基减负为抓手,以深化学习力、凝聚力、执行力、创新力、公信力为保障,真抓实干,迎难而上,...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改...
新年伊始,旗国税局就组织召开这次会议,总结经验,查找不足,部署工作,会议开得非常及时。关于今年国税的整体工作,孙局长已经做了详细安排,我认为,对今年工作的安排,符合敖汉的实际,符合国税工作的实际,重点...
为做好2006年度的工作计划,增强工作的前瞻性,科学性和预见性,省国税局、市国税局对2006年度的工作计划作了较早的布置,力求新一年的工作计划更切合实际,更具有创新性和可操作性,并提出了“质量、效率、...
200年人事教育工作总的指导思想是:以为指导,树正气、讲团结、求发展,进一步加强各级领导班子建设,深化人事制度改革,创新人事管理机制,加大教育培训力度,实施人才兴税战略,紧紧围绕税收中心工作,为开创事...
2009年上半年,县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下,在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下,按照年初制定的工作计划,认真贯彻执行、政策,坚持以和为指导,认真学习贯彻精神,积极开...
在国税局人事干部培训会上讲话立足本职甘当无名英雄尽职尽责奉献国税事业经市局研究决定,集中系统人事部门的进行培训学习。进行人事干部专门业务培训,这是市局对人事工作的高度重视,也是对大家的厚爱和关怀。希望...
北海市国税局组建综合档案室实施方案各股室(大队),各养护站、沥青站:为进一步加强档案规划管理,提高档案规范化管理水平,使档案工作在促进公路事业和谐发展中发挥更大作用,根据《关于做好档案工作的通知》(沿...
县税务局人教科以“创新发展年”为契机,从抓基础工作入手,不断加强自身思想和业务技能的学习,切实转变思想观念和工作作风,牢固树立爱岗敬业和全心全意为人民服务的思想,以认真负责的工作态度圆满完成州局人教科...
国税局数字人事先进事迹材料数字人事从起初的传言、到前期的上线、再到如今的稳步推进,已经扎实地进入了每一名税务干部的生活,每天丢不了的工作纪实,每周少不了的自拟任务和任务推送,每季度忘不了的自评和评鉴,...
市国税局教育科上半年工作总结上半年,在市局和省局教育处的正确领导下,紧紧围绕市局总体思路,认真学习贯彻,转变作风,与时俱进,改进思想工作,搞好精神文明建设,创新税收宣传形式,提高教育培训质量,促进了各...
管理二科现有工作人员5名,是分局税收管理专职机构,主要工作职责是:管理域内企业纳税申报跟踪监督管理、催报催缴;纳税人的户籍跟踪管理;一般纳税人资格认定实地核查工作;增值税专用与普通的使用跟踪管...
文章标题:市国税局教育科2007年上半年工作总结上半年,在市局和省局教育处的正确领导下,紧紧围绕市局总体思路,认真学习贯彻,转变作风,与时俱进,改进思想工作,搞好精神文明建设,创新税收宣传形式,提高教...