镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评,充分调动各村民兵营长工作的积极性,特制定本细则。一、民兵整组工作(20分)。各类统计表数字准确无误记10分,...
推荐阅读:通过工作目标考评,也查找出了一些不容忽视的问题,主要表现在:少数村抓经济工作力度不够,发展不够平衡,烟叶生产发展未能圆满完成任务;社会综合治理不稳定隐患较多,排查力度需要加强;基层建设需要进...
推荐阅读:着力在密切联系群众上下功夫。要着眼于增进群干群关系,把解决民生问题作为执政的任务,教育和引导广大干部以对事业高度负责的精神,恪守职守,尽心办事,从群众反映强烈的突出问题和农村迫切需要解决的棘...
一、指导思想深入学习贯彻落实、大会精神,围绕全委会战战略部署,深化改革、团结一心、奋力进取,突出“四大”重点,力求“三大”突破,目光再放远,定位再提升,工作再努力,实干再大干,全面推进全镇经济和社会事...
景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设,规范村干部队伍管理,调动村干部工作积极性,加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定,对村级工作目标实行量化考核,考核结果与村干部年底的绩效考核工...
为充分调动村干部工作的积极性和主动性,全面提升村级规范化管理水平,促进我区经济社会各项事业健康持续发展,结合村级发展实际,经区工委、管委研究决定,制定本考核办法。一、考核内容计划生育(100分)一、统...
2017年村级工作综合考评实施方案各村(社区)()、村(居)民、镇直各单位:为认真贯彻落实、部署的各项工作任务,激励各村围绕镇、中心工作务实创新、奋发进取,推进各项工作均衡发展,努力实现我镇年终综合评...
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
为激发村干部队伍的竞争和进位,规范村干部的考核管理,改变过去“干好干坏一个样”的被动局面,省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法,激发了村干部的争先、...
乡镇在2006年年终乡、村两级干部、职工大会上讲话今天在这里召开全乡乡、村两级干部、职工大会,我谈二个方面的工作,一是回顾2006年工作;二是部署春节前后的工作。一、2006年工作回顾过去的...
我们村地处街道北部,是市区街道所辖的一个村,全村共有173户人家,433个农业人口。经过多年的积累发展,我村目前已有了一定的经济基础。为贯彻和大会精神,深入贯彻”,在继续发展经济建设的同时,加强我村的...
一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况,采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施,大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设,为成立一支高素质的农村干军...
群策群力苦干实干扎实推进以“五村、两规范”为主要内容的村级建设——在全县村级组织“五村、两规范”建设工作会议上讲话岑妙(2003年9月30日)为深入贯彻和精神,全面推进我区农村基层建设,切实解决我区农...
这次会议的主要任务是布置2005年度目标管理年终考评检查验收工作。我受委托就检查验收工作讲三点要求,概括起来就是“高度负责、严谨细实、注重廉洁”十二个字。一上要高度负责大家在思想上、认识上要增强使命感...
凝聚共识凝聚力量创新机制创新举措更加扎实有效地推进村级集体经济全面振兴首先感谢郭、顾主任等各位领导在百忙之中来参加今天这个会议,现场指导我市村级集体经济振兴和村企结对工作,这是对我们的莫大激励和鞭策。...
这次会议的主要任务是布置2005年度目标治理年终考评检查验收工作。我受委托就检查验收工作讲三点要求,概括起来就是“高度负责、严谨细实、注重廉洁”十二个字。一上要高度负责大家在思想上、熟悉上要增强使命感...
文章标题:目标管理年终考评检查组成员会议讲话这次会议的主要任务是布置2005年度目标管理年终考评检查验收工作。我受委托就检查验收工作讲三点要求,概括起来就是“高度负责、严谨细实、注重廉洁”十二个字。一...
.59群策群力苦干实干扎实推进以“五村、两规范”为主要内容的村级建设——在全县村级组织“五村、两规范”建设工作会议上讲话为深入贯彻和精神,全面推进我区农村基层建设,切实解决我区农村存在突出矛盾和问题,...
公文这一期培训班是全区村级换届后举办的第一期村培训班。今年上半年,按照、区的统一部署,经过各方面的共同努力,我区村级组织换届选举工作基本顺利完成。到昨天,全区个行政村有%完成了换届,有%完成了村委会的...
ltgt为深入贯彻和精神,全面推进我区农村基层建设,切实解决我区农村存在突出矛盾和问题,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证,自治区决定,从今年开始,集中三年时间,在全区开展以“科教兴村、经济...
按照上级创建精神文明先进单位的文件、会议等相关要求,我镇村在此项活动的开展中认真领会精神、积极安排,取得了阶段性成果。全村辖8个村民小组、529户、2093人,2009年该村被列为全县新农村建设试点村...
村级班子和村干部是推进新农村建设、加强农村基层建设的直接组织者和实践者,为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力,扩大基层民主,推动村务公开,转变干部作风,融洽干群关系,促进农村发展,按照依兰组织部关于...
金龙乡创建“民主法治示范村”考评标准建设20分1建立村“两委”联席会议制度,凡是涉及村内经济、社会发展和其他带有全局性的重大问题和工作,都坚持由“两委”联席会议集体讨论。(1分)2村为领导核心的村级组...
村级班子和村干部是推进新农村建设、加强农村基层建设的直接组织者和实践者,为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力,扩大基层民主,推动村务公开,转变干部作风,融洽干群关系,促进农村发展,按照依兰组织部关于...
2008年乡“村官承诺考评”活动工作方案村级班子和村干部是推进新农村建设、加强农村基层建设的直接组织者和实践者,为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力,扩大基层民主,推动村务公开,转变干部作风,融洽干...
村官总结三年来,我的工作取得一定成绩,得到了各级认可,先后被、人民网、人民网中国新闻网、《中国青年报》、《湖北日报》、大楚网、武汉教育电视台、《随州日报》、《随州日报科教周刊》、随州电视台、广水电视台...
铜陵县坚持把建设一支高素质农村干部队伍作为加强农村基层建设的关键来抓,在健全完善村干部待遇保障机制的同时,今年起,在全县村干部中施行了以“实绩考评和评议,并根据考评结果逐人确定考核等次、报酬待遇、奖励...
各村(总)()、村委会:为进一步激发广大农村干部干事创业的积极性,充分发挥服务型农村基层作用,根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》(淮发[2014]2号)文件精神,制定我乡村级量化考评工作...
镇各村(居)科技文化工作考评细则一、组织领导(10分)将公共文化服务体系建设纳入到各村(居)高质量发展范畴内,召开会有研究村(居)文化发展。(10分)二、公共文化(30分)1.抓好村级文化活动室、文化...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...