发电有限责任公司事故、障碍及异常管理制度第1章总则第1条为强化安全管理，明确发电有限责任公司（以下简称：公司）各类事故、障碍及异常的责任认定、调查分析及监督检查，依据《集团公司电业生产事故调查规程》、...
发电有限责任公司事故、障碍及异常管理制度第1章总则第1条为强化安全管理，明确发电有限责任公司（以下简称：公司）各类事故、障碍及异常的责任认定、调查分析及监督检查，依据《集团公司电业生产事故调查规程》、...
1.目的加强员工的质量，减少生产品质异常，提高产品的质量和成品率。2.范围本办法覆盖公司内部铝轮生产全过程。3.职责和定义3.1品保部负责铝轮品质异常的发现和处置，以及奖惩的实施。3.2相关部门负责监...
“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保持较高速发展。2003年以来，广州珠江...
提起安全，人们都知道它的性，但近来身边发生的一例人身伤亡事故却令人痛心，一个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。通过学习《大唐甘谷发电厂5.13人身伤亡事故的通报》后，静下心来想...
我公司档案于2003年1月16日通过企业档案目标管理二级的认定后，档案工作在上级档案部门和公司领导的关心支持下，经过档案人员的辛勤努力，取了一定的成绩，为公司各项工作的顺利开展充分发挥了档案的作用。目...
记发电公司综合管理部副主任个人事迹峥嵘岁月亦风流他，为人诚恳，工作严谨、务实，2005、2006连续2年被水电厂授予“优秀”荣誉称号。他，就是发电有限公司综合管理部副主任，亦是同我共事多年的挚友－邱朝...
峥嵘岁月亦风流他，为人诚恳，工作严谨、务实，2005、2006连续2年被水电厂授予“优秀”荣誉称号。他，就是发电有限公司综合管理部副主任，亦是同我共事多年的挚友－邱朝晖。信心诚心耐心=胜任2003年6...
随着我国经济的持续稳定发展，电力事业正在以前所未有的速度快速发展。许多现代新型发电公司相继成立和运营，电力企业的深化改革使原有的生产关系发生了一定的变化和调整。如何适应电力体制改革的要求，在现代电力公...
水利发电公司工程管理部副主任先进事迹提要：他很平凡，只是“新疆兵团”中的一名普通战士，他脚踏实地、冲锋在前，兢兢业业、尽职尽责，努力做好每一件工作。也就是像他这样无数个“平凡”，造就了新疆水电项目建设...
.省通州市税务局王冰沙颖亮近年来，在我国外资企业越趋增多，外资经济在国民经济中扮演着角色，这与颁布出台很多对外资的鼓励和优惠政策密切相关，其中税收优惠在诸多优惠政策中占有份额，所得税的优惠尤为突出，1...
ww镇中心卫生院2013年上半年疑似预防接种异常反应监测管理工作总结根据《ww镇人民关于2013年实施免疫规划工作黄牌警告制度的通知》复府【2013】18号、《ww镇人民关于镇中心卫生院2013年免疫...
报总部安委办河南物业管理有限公司“百日安全无事故”活动第一阶段总结组织人：周叶一、动员宣传1、河南公司积极响应深圳总公司号召，成立“百日安全无事故”活动领导小组。11月10日，公司组织各部门、管理处班...
一、职工在工作时间内生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故（包括急性中毒），均需统计上报、分析和处理。二、工伤事故分类，按gb6441－86国标执行。三、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即...
发电管理部对评估优化管理活动第三阶段工作总结根据集团公司关于开展“对标评估优化管理活动”第三阶段工作安排的具体要求，发电管理部结合工作实际，历时近三个月的时间，认真组织开展并完成了第三阶段的各项工作。...
民营企业特别是上规模的民营企业对先进的管理理念都比较推崇，大多数企业都引进了这些概念，但由于企业的人员素质及民营企业在管理机制上所独有的特性，使得这些先进的管理理念很少能很好地存活，最终不免陷入自然终...
作为一名管理顾问，在近年的咨询业务中我接触到越来越多的国企变革问题，期间深刻的体会到，国企由于多年形成的运作惯性和僵化的思维观念，常常无法顺利地推行管理优化方案。可以说，与咨询公司提出一项完善、科学的...
针对企业在提升管理的变革中所产生的风险和阻力，联想集团有限公司副总裁马越日前发表演讲，对典型案例进行了分析。他认为，在提升管理的变革中最大的风险是项目目标不清晰，最大的错误是照搬“国际标准”，最大的障...
严重精神障碍患者管理的工作总结为了顺利开展严重精神障碍患者管理工作，根据《基本公共卫生服务规范（第三版）》，逐步建立综合预防和控制严重精神障碍患者危险行为的有效机制，确保严重精神障碍患者得到免费治疗，...
发言稿各位同仁、大家下午好！今天，在这里举办严重精神障碍患者社区管理培训班暨焦作市医学会精神病学专业二届二次学术会议，首先我代表焦作市精神病院对参加会议的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎，向光临本次年...
2021年严重精神障碍管理治疗项目工作实施方案为进一步加强和规范我区严重精神障碍患者的管理治疗工作，有效降低肇事肇祸行为发生率，根据上级有关要求，结合我区实际，特制定本方案。一、工作目标（一）强化部门...
发电公司2006年工作计划要点根据大会和上级有关文件精神，结合我公司生产工作的实际，2006年工作的指导思想和总体要：以学习和为主要内容，以继续加强教育为主题，贯彻落实、集团公司关于加强国有企业暨领导...
又是一个丰收年,回顾2006年,我发电部第二在发电公司和发电部总支的双层领导下,以保持先进性为核心,以求真务实为灵魂,积极展开工作,现在就一年来我的工作情况总结如下:[领头羊]一.巩固先进性教育活动成...
正值上下全面建设新农村、构建和谐社会，全市上下认真学习贯彻在福建和考察时讲话精神之际，镇第十二次代表大会即将召开，这是镇全体和广大人民群众生活中的一件大事，发电有限公司向镇全体和人民群众表示热烈的祝贺...
2002年，电力体制改革进入电力公司拆分的实质性阶段。为适应即将到来的重大变革，发电有限公司果断进行大范围机构调整。其中，组织部、宣传部、团委与工作部合署办公，被任命为组织部长、宣传部长、政工部主任。...
脚踏实地干工作任劳任怨当将尾——记江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班班长何山在工作现场碰到他的时候，你或许会以为他是一个“烧炭的”，脸上满是汗水和煤灰的混合物，一身迷彩服已经分不出颜色，唯有头顶的...
发电企业建立新型安全管理体系初探摘要：从发电企业安全管理与国际国内企业先进管理模式相接轨的角度，揭示发电企业事故连锁发生和控制，安全管理必须系统化、标准化、规范化。主题词：事故连安全管理控制01发电企...
电力公司发电部值长2006年个人总结电力公司发电部值长2006年个人总结2006年对有限公司来说，是不平凡的一年，是公司发生历史性转变的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为发电部的值长，...
2005年是集团公司全面实施“人才强企”战略和人力资源发展规划的一年，发电有限公司（以下简称福建公司）人力资源工作在集团公司人力资源部和公司领导的关心支持下，紧紧围绕集团公司2005年人力资源工作要点...
发电有限公司4台机组始建于1990年9月，1993年2月建厂，现有装机总容量123万千瓦，有职工1747人（截止2005年底），是中电国际在经济较发达省份省的唯一一座百万以上装机容量电厂，自建厂以来十...