一、为贯彻安全第一,预防为主的方针,加强我公司职工安全培训教育工作,增强职工安全和安全防护能力,减少伤亡事故的发生。本公司依照和本省有关规定的内容,新聘作业人员上岗前必须进行安全教育,管理人员和作...
今年的冬季征兵体检工作在市委正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下,认真贯彻省、市征兵工作会议精神,针对今年一些标准的改动,围绕做好征兵工作的一系列指示为指导,加强领导,层层...
今年的冬季征兵体检工作在市委正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下,认真贯彻省、市征兵工作会议精神,针对今年一些标准的改动,围绕做好征兵工作的一系列指示为指导,加强领导,层层...
地税职工健康体检走访医院调查报告为了做好2014年地税职工健康体检工作,8月22日上午,县地税局纪检组长许、监察室主任陈与地税局工会负责人王召对县协和医院体检中心进行了走访调查,现将费用匡算结果和走访...
随着社会水平的不断发展,现代人群的生活节奏也在不断地加快,生活习惯也在不断地随之改变。在这样快节奏的生活下,健康也越发的,企业也越来越重视职工人员的健康情况。为了解北流市疾病预防控制中心人员的健康情况...
职工体检合作协议书甲方:乙方:依据《健康体检管理暂行规定》等有关法律法规,经双方友好协商,约定乙方为甲方员工提供健康体检服务。甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上,就体检事宜达成如下协议:一、体检时间...
体检常规体检项目序号项目内容1一般检查测血压、体重,内科、外科体检检查。不检身高、视力和五官科。2血常规分析26项以上3尿常规分析10项以上4肝功能4项(alt、ast、gt、alp)5肾功能4项(尿...
来工作三个月了。组织部的工作如何搞,如何开创新的局面,大家都在琢磨,都在期待和观望。今天借这个机会,我就如何加强干部队伍建设、基层建设以及组织部自身建设等问题,谈谈自己的认识和想法,与交流。希望汇聚大...
追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力(集团)公司直属的国有中型一档供电企业,肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供(用)电任务。全局下设16个二级单位(包...
组织上半年个人履职工作总结2020年,按照分工,我负责组织工作,现将2020年上半年履职的主要情况简述如下:一、升华学习,不断提高服务水平不学习就不会有进步,不学习就跟不上时代的步伐,自任组织以来我始...
为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源管理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了创建学习型组织,争做知识型...
开展创建学习型组织,争做知识型职工活动(以下简称创争活动),其目的是通过全面提高职工队伍素质,切实改善工作作风,提高工作效率,提升单位的文化力、学习力和核心竞争力,为我局跨越式发展提供强大的精神动...
组织单位办公室职工上半年岁情总结我的事项职责是配合局率领班子和其余营业科室及组织事项职员合营来完玉成年各项平易近族事项方针,当好局率领班子的助手,做好各营业科室的后勤保障处事事项,做好外事协协调宣传事...
为贯彻精神,落实县总工会《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源治理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了“创建学习型组织,...
工会组织开展职工学习宣传文化活动总结为热烈庆祝成立64周年,根据且工发[2013]56号《关于在国庆期间组织开展职工学习宣传文化活动的通知》,牧场工会认真开展学习宣传活动,现就活动开展情况总结如下:一...
创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神,又是形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的战略任务的需要,是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
各位领导、今天,泰安市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织,争做知识型职工”活动启动仪式,并前来我矿观摩指导,这既是对我矿各项工作的肯定,也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此,我代表矿、矿行政、矿工会和全...
近年来,在市委和省总工会的正确领导下,我们注重研究新形势下女职工维权工作出现的新情况和新问题,不断探索创新维权工作机制,有效整合社会资源,确保“三个到位”,充分发挥女职工组织在维权机制建设中的作用,最...
县总工会关于工会女职工建设状况的调研报告按照红河州总工会关于开展工会女职工建设状况调研的工作要求,弥勒县总工会深入19个基层工会,包括卫生、教育等4个系统及其6个基层工会,弥阳等3个乡镇,以及6个女职...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才,塑编车间、电修车间、三个单位,结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
各位领导、今天,市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织,争做知识型职工”活动启动仪式,并前来我矿观摩指导,这既是对我矿各项工作的肯定,也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此,我代表矿、矿行政、矿工会和全矿广...
市公路养路段现有职工361人,其中98人,团员30人,下设8个工会小组。几年来,我段工会在上级工会组织及段总支的正确领导下,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,大力开展建设职工之家活动,形成了、行政、...
2003年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层,2005年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果...
为认真贯彻,积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建学习...
各位评委、在座的各位朋友们:大家好!我演讲的题目是《我为添光彩》。今天站在这里我很高兴,高兴的是能够站在这里表达我的满腔热情;我很自豪,自豪的是我正在为的发展增光添彩。我们的位于中国五大淡水湖之一的湖...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
处在竞争非常激烈的年代,获取持久生命力的渴望,无论对企业还是对,都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”,成为学习型组织,将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来,市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
市公路养路段现有职工361人,其中98人,团员30人,下设8个工会小组。几年来,我段工会在上级工会组织及段总支的正确领导下,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,大力开展建设职工之家活动,形成了、行政、...
如何加强工会女职工建设女职工是中国工人阶级的组成部分,是全面建设小康社会的中坚力量,是社会良好风尚和职业德道建设的积极参与者和实现者;工会女职工是同级工会领导下的女职工的群众组织,担负着维护职工合法权...