来源“弘扬沈浩精神、打造四型”主题实践工作总结根据《关于印发lt县直开展“弘扬沈浩精神,打造四型”主题实践活动方案gt的通知》(定组〔2015〕号)精神要求,县规划局结合实际,坚持以“弘扬沈浩...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
来源“弘扬沈浩精神、打造四型”主题实践工作总结根据《关于印发lt县直开展“弘扬沈浩精神,打造四型”主题实践活动方案gt的通知》(定组〔2015〕号)精神要求,县规划局结合实际,坚持以“弘扬沈浩...
为进一步深化“弘扬沈浩精神,打造四型”主题实践活动,大兴学习之风、实干之风、创新之风和廉洁之风,全面提升工作人员的工作效率和服务水平,为经济社会又好又快发展提供坚强保证。经研究,决定在住建系统开展“学...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
公安作为的一个职能部门,担负着行政执法、刑事执法和社会治安管理的繁重任务,与经济和社会发展密切相关,特别是在当前加快经济发展,优化经济发展环境,实现淄博在鲁中率先崛起的新形势下,如何转变作风,更新观念...
为进一步贯彻落实精神,切实从根本上提高事业保险处职工的文明素质,结合本处工作实际,在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快事业保险工作的发展,特制定《济源市事业社会养老保险管...
办事处积极响应省联社创建“学习型”的要求,引导全体人员充分利用时间“学、学业务、学技能”,营造一种人人讲学习的浓厚氛围,锻造一支“靠得住、会干事、会共事”的干部职工队伍。做到从三方面着力,实现“三提高...
市商贸局全力打造服务型总结报告为营造廉洁、勤政、务实、高效的政务环境,树立新形象,市委决定将年年定为“行政效能提升年”。在认真贯彻全市作风建设大会和罗志军等领导讲话精神的基础上,我局以“行政效能提升年...
办事处积极响应省联社创建“学习型”的要求,引导全体人员充分利用时间“学、学业务、学技能”,营造一种人人讲学习的浓厚氛围,锻造一支“靠得住、会干事、会共事”的干部职工队伍。做到从三方面着力,实现“三提高...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
强化素质打造学习型利津公路局建设学习型经验交流材料“十六”大提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。随着时代发展的要求,学习已成为单位和个人适应社会,把握形势,与时俱进的能力...
曾经在做出“学习、学习、再学习”的指示,号召全民积极学习,以适应经济时代的需要。又把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为描绘全面建设小康社会的奋斗目标之一,把人的素质列为全面建...
弘扬“三上”精神,打造城建高效“五型”今年5月份以来,城建局坚持以为指导,以加强和改进为总抓手,以提高全局干部职工素质、转变工作作作风,塑造勤政为民,清廉高效的良好形象为目标,积极弘扬“三上”精神,深...
打造五型推动河西发展先进性是历史的具体的,先进性是靠体现出来的。保持农村先进性与保持先进性有着密不可分的联系,农村先进性是基础组织先进性的具体体现。保持农村先进性是保持基层组织先进性的基础。使农村在新...
2023年税务局打造高效能学习型经验材料税务局现有干部、职工余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中...
近年来,市国税局牢固树立“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的理念,创新服务机制,通过创办纳税人学校来加强税收政策宣传和辅导,推进征纳和谐互动,提升税法的遵从度,努力打造高效的服务型。一、作为税收宣传的...
10创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”,是青岛市委、立于战略高位,审视青岛未来发展而采取的一项举措,为深化管理五项工程,提高干部素质、文化素质,增强创新、竞争、服务和科学判断形势、驾驭市场经济、应...
全力打造学习型切实创建和谐街道学习材料为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照创建学习型会议和方案的要求,街道积极推动学习型建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全...