200年检修一班工作总结—抓管理严考核搞好班组建设实现安全生产一年来,我们班组以“安全第一预防为主”的工作方针为指引,在中心的正确领导下,全体职工齐心协力,紧紧围绕我中心整体战略目标开展工作,狠抓班级...
为了更好地做好安全生产工作,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,结合季节的特点和上级的有关要求切实做好安全防范工作,防止意外事故的发生,本班自3月20日至4月30日,对本班的安全工作进行了自查。...
200年检修一班工作总结—抓管理严考核搞好班组建设实现安全生产一年来,我们班组以“安全第一预防为主”的工作方针为指引,在中心的正确领导下,全体职工齐心协力,紧紧围绕我中心整体战略目标开展工作,狠抓班级...
为了更好地做好安全生产工作,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,结合季节的特点和上级的有关要求切实做好安全防范工作,防止意外事故的发生,本班自3月20日至4月30日,对本班的安全工作进行了自查。...
200年检修一班工作总结—抓管理严考核搞好班组建设实现安全生产一年来,我们班组以“安全第一预防为主”的工作方针为指引,在中心的正确领导下,全体职工齐心协力,紧紧围绕我中心整体战略目标开展工作,狠抓班级...
用文化打造队伍——中铝广西分公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践检修厂是中铝股份广西分公司的下属单位,主要承担设备检修、加工任务,按业务划分为七个车间,含劳务工共有430多名职工。自1999年12月...
用文化打造队伍——中铝广西分公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践检修厂是中铝股份广西分公司的下属单位,主要承担设备检修、加工任务,按业务划分为七个车间,含劳务工共有430多名职工。自1999年12月...
用文化打造队伍——中铝广西分公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践检修厂是中铝股份广西分公司的下属单位,主要承担设备检修、加工任务,按业务划分为七个车间,含劳务工共有430多名职工。自1999年12月...
1、范围本标准规定了供电营业所运检资产管理专责的职责、岗位、基本技能、工作要求与方法、检查与考核。本标准适用于供电营业所运检资产管理专责专责。2、引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中的引用而构...
a供电局检修班qc成果评价意见a局检修班今年发布的qc成果给我的第一印象是,抓住了辖区10kv线路施工过程中要点选择课题,为最终完成这样的一个具有推广价值的成果奠定了基础。因为,本人以前在d所时也曾参...
这是一个特殊的集体把荣誉看得高于一切,把集体利益看得高于一切。他们最爱唱的歌,是当兵的人。因为,他们都曾穿过一身橄榄绿,将最美好的青春年华,献给绿色的军营。如今,他们都已经退役,走进了电力企业,但他们...
在秀美的鸭绿江畔,吉林省白山供电公司临江供电分公司变电检修班,是一个由复转军人组成的班组。班长坚持多年学雷锋,班组的战友们发扬优良传统和作风,连续多年被评为先进标兵班组。班长,荣获了吉林省电力公司安全...
供电公司变电检修中心是一个有着62名、带领216名员工,负责地区173座变电所安全可靠运行的主网检修单位。近年来,中心以争创市基层工作示范点为目标,紧紧围绕服务电网安全这个宗旨,始终坚持以班子建设促作...
我是电网公司的一名普通员工,参加工作将近两年了。经过人事调动,现在是修试公司的一名检修工。起初来到修试公司的时候,对于这份新工作不熟悉,只是感觉脏、累、忙。也许是出身变电站的缘故吧,对于这样的工作环境...
东北电网有限公司自2001年起对赤峰、通辽两市农电系统19个旗县供电企业实施规范代管以来,在电网公司农电工作部的正确领导和大力支持下,以规范化窗口达标为抓手,加强领导,硬化措施,不断打造优质供电环境,...
供电支公司建设国网一流县供电企业汇报材料县地处雁门关外,大同盆地中部,全县国土面积1232平方公里,总人口28.9万人。历史悠久,民风淳朴,资源丰富,是闻名遐迩的“陶瓷”之都,主要产煤大县,全省经济强...
直面不足奋发进取昂首阔步向国网一流县供电企业目标迈进供电公司创建国网一流供电企业汇报尊敬的国网公司、省市公司领导,大家好!下面有我荣幸的将供电公司国网一流企业创建情况向大家做一简要汇报,敬请批评指正。...
南方电网公司提出建设“两型两化”(即经营型、服务型,一体化、现代化)的电力企业,以适应市场经济体制的不断完善。我们认为:在未来激烈的市场竞争中,员工的整体素质、良好的企业形象和深厚的文化底蕴,将逐渐成...
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
南方电网公司提出建设“两型两化”(即经营型、服务型,一体化、现代化)的电力企业,以适应市场经济体制的不断完善。我们认为:在未来激烈的市场竞争中,员工的整体素质、良好的企业形象和深厚的文化底蕴,将逐渐成...
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
南方电网公司提出建设“两型两化”(即经营型、服务型,一体化、现代化)的电力企业,以适应市场经济体制的不断完善。我们认为:在未来激烈的市场竞争中,员工的整体素质、良好的企业形象和深厚的文化底蕴,将逐渐成...
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
.公司各(总支):企业文化建设是一项事关企业发展大局的系统工程,先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的组成部分。建设先进的企业文化,是企业深化改革、加快发展、做强做大的客...
明确提出,创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习,对个人来说,是自我提高、自我完善的手段;对一个和一个民族,是创新发展的坚强动力;...
“优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了电网公司一班人认真学习,贯彻实践思想的决心和信心,同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设,仅仅靠“上级安排,下面执行,...
1、形象定位——服务形象:热情周到坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针和“人民电业为人民”的服务宗旨,不断创新管理,规范服务,打造服务品牌,把优质服务真正落到实处。——视觉形象:彰明较著对公司...
2008年,检修维护晋北项目部全体职工团结一致,在安全生产经营、队伍建设、安全标准化等方面取得了非常出色成绩,现将今年工作总如下总结:(一)经营方面截至08年11月份,项目部总收入约6604.8万元,...
2009年,检修维护晋北项目部全体职工团结一致,在安全生产经营、队伍建设、安全标准化等方面取得了非常出色成绩,现将今年工作总如下总结:(一)经营方面截至08年11月份,项目部总收入约6604.8万元,...
供电企业创建学习型企业经验材料以三抓为重点努力创建学习型企业我们供电企业既是关系国计民生的基础产业和公用事业,又是知识和技术密集型行业。因此,社会发展和电力事业的需要,对电力员工的素质和技能要求越来越...