工厂规章制度印刷厂胶印车间进修学院印刷厂胶印车间规章制度一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。三、...
工厂规章制度印刷厂胶印车间进修学院印刷厂胶印车间规章制度一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。三、...
印刷厂车间管理规章制度一、车间办公室工作人员,应办事公道,作风正派,说话和气,待人礼貌。二、因事到小组办事,不得在生产区域闲逛,不得聊天,不给职工散布消极的东西。三、每周召开一次车间管理人员,班组长参...
第一章劳动纪律1.工作时间要坚守岗位,不得擅离职守。2.工作时间内不办私事,不做私活。原则上不准私人会客,不打私人电话,确有急事时间不宜过长。3.工作时间内不能吃零食,不能饮酒,工作岗位严禁吸烟。吸烟...
为了促进建设,防止嫌疑腐败,加强职工民主管理,搞好各生产车间的厂务公开工作,根据《公司厂务公开工作实施办法》,制定本实施细则。一、车间厂务公开的项目1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑...
一、实习说明(1)实习时间:2011年6月4日至2011年7月3日(2)实习地点:深圳市龙岗区横岗镇雅大印刷厂二、实习单位简介中星集团控股有限公司(前身为中大印刷集团控股有限公司),早期为一间专业印刷...
一、实习说明实习时间:2011年6月4日至2011年7月3日实习地点:深圳市龙岗区横岗镇雅大印刷厂二、实习单位简介中星集团控股有限公司(前身为中大印刷集团控股有限公司),早期为一间专业印刷标签的小型公...
一、实习说明(1)实习时间:20年月日至20年月日(2)实习地点:市区横岗镇雅大印刷厂二、实习单位简介中星集团控股有限公司(前身为中大印刷集团控股有限公司),早期为一间专业印刷标签的小型公司,由薛济杰...
工厂规章制度新员工进厂须知1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,...
胶印厂是省市级书刊印刷定点企业,我们每天的工作是和纸张、书刊打交道,而这些都是易燃物品。长期以来,我厂始终把防火工作做为首要任务来抓,做到常抓不懈。胶印厂作为学校重点防火单位,学校保卫处防火科及正大公...
展望年的工作,对我们美印全体员工来讲,是充满希望的一年,也是改革发展之年。为此,我们提出年的总体工作思路是:把握发展机遇,重视业务开发,落实内涵发展,建设和谐社会。围绕这一工作思路,我们要脚踏实地,扎...
我叫wd,是选煤厂装运车间一名青工。自从2010年5月从开封是高级技工学校应聘到本企业以来,我就把自己的一切交给了我热爱的煤炭事业,取得了一点成父亲六十岁生日宴祝酒辞绩,现在我将自己一年来在思想、工作...
是我厂印刷车间主任,从一名工人走上车间主任工作岗位,二十几年来,每一步都倾注了他的心血。既管车间的全面工作,又要从事设备的维护工作,为了保证《日报》、《晚报》的质量和时效性,他在设备的维护、更新、技术...
转眼间,2011年即将过去,迎来崭新的2012。回首过去,2011年是改革发展,有意义、有收获的一年,在辞旧迎新的日子里,本人也盘点一下过去一年的收获,工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:一...
包装印刷公司车间主任述职报告时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间,2011年年已划上了圆满的句号,回顾2011年年度的整体工作,收获与不足并存,但收获很多;经验与教训同在,但经验不少;下面就根据一年来的总体...
实习单位:盛通印刷股份责任有限公司明月印务责任有限公司实习时间:2010年06月30日2011年2月15日2011年04月06日2011年07月31日指导教师:胡艳薇、一.实习的目的和意义毕业之前到印...
你想更好友更快的完成自己的工作并且在工作中使错误量到最小甚至不再犯错误吗?很多时候,我们在工作生取得了一定的成功,但是花费了巨大的人力和财力,这个时候,一个相关的工作总结是很有必要的。下面是小编给大家...
印刷厂申报省模范职工之家材料建厂已有五十五年的历史,目前是西宁市惟一的国有印刷企业,现有职工208名,男职工89名,女性职工119名,29名,团员32名。长期以来,我们在上级工会组织和厂领导下,以、精...
把握发展机遇重视业务开发展望2005年的工作,对我们美印全体员工来讲,是充满希望的一年,也是改革发展之年。为此,我们提出2005年的总体工作思路是:把握发展机遇,重视业务开发,落实内涵发展,建设和谐社...
2005年11月26日至27日,上海明德学习型组织研究所六位受印刷厂邀请,以如何创建学习型企业为题来厂进行了调研。这次调研分别进行了专题讨论、个别访谈、中层干部大墙会议、一般管理干部座谈会和班组长座谈...
2007工厂规章制度为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本厂正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全,特制定本管理办法。一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对...
工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科,...
一章总则1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外...
工招聘的基本条件①:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~35周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张,经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科,...
编号:国营企业职工劳动合同书职工姓名:单位:延边新华印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本...
后勤服务总公司印刷厂厂长2008年个人工作总结主要工作成绩和存在问题要求:主要总结中心工作完成情况;学术研究与交流;专项项目申报、教科研成果与奖励;敬业奉献精神;工作创新;全局协调;工作贯彻落实情况和...
國有資產在流動中升值對浦東新區印刷廠兼併案例的思考一家處於虧損境地的國有小企業在被兼併的第二年即創造利潤1400萬元,上繳稅收400多萬元,由社會的包袱一下子成為香餑餑。是兼併方的恩賜?是自身的臥薪嚐...
印刷厂业务科工作总结2006年,业务科在厂部的领导下,以“扩大市场,提高技术,强化管理,完善服务,全面提高经济效益”的工作总目标为指导,把深化为客户提供优质服务与树立良好的对外形象相结合,在越来越激烈...
青海西宁印刷厂建厂已有五十五年的历史,目前是西宁市惟一的国有印刷企业,现有职工208名,男职工89名,女性职工119名,29名,团员32名。长期以来,我们在上级工会组织和厂领导下,以、精神为指导,结合...
把握发展机遇重视业务开发展望2005年的工作,对我们美印全体员工来讲,是充满希望的一年,也是改革发展之年。为此,我们提出2005年的总体工作思路是:把握发展机遇,重视业务开发,落实内涵发展,建设和谐社...