县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
各位领导、各位专家:为了顺利完成本次本科教学水平评估工作,人事处成立了本科教学评建工作小组(组长温俊敏,副组长杨华明,组员张洪婷、顾昊晗、王媛,顾昊晗兼任评建工作联络员),负责人事处的本科教学评建工作...
住建局2017年建档立卡户基本住房保障工作情况汇报为贯彻落实湖南省精准脱贫验收工作的具体要求,根据市委精准脱贫工作领导小组会议精神,现将我市建档立卡户基本住房保障相关工作开展情况汇报如下:一、工作开展...
一年来,在各位局领导的关心和支持下,人事股认真学习贯彻全体会议会议精神,严格履行岗位职责,明确工作任务,爱岗敬业,使人事股各项工作均取得一定的成绩,现就2014年的工作总结和2015年的工作谋划如下:...
2012年,本人牢牢围绕全局中心任务,牢牢围绕年初制定的工作目标,认真履行职责范围内的各项工作。现将今年以来各方面工作展开情况自评以下:一、述德部份1、牵头展开了一系列宏扬核心价值观的活动。深进展开创...
认真依法履行人事局局长职责,贯彻人才强市战略,主要工作有以下几方面:1、搭桥牵线、精心组织,为广招人才。和省人才工作会议召开后,我局全体认真学习会议精神,根据上级的要求,向市委提出成立我市十一五人才规...
[88周年思想汇报60周年思想汇报]回顾近一个世纪的奋斗历程,她的确如在中所总结的:代表着广大人民群众的利益,代表着先进的生产力,代表着先进的文化,范文之思想汇报:88周年思想汇报60周年思想汇报。使...
各位领导:我局现有20名工作人员(其中局14人,药检所6人,根据省三定方案局编制尚缺7人),15人,平均年龄36岁,大专以上文化占90,设有办公室、稽查科、药品综合监管科、食品综合监督股、药检所。现就...
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
2008年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和思想为指导,深入贯彻落实全体会议和全县干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县...
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求,紧紧围绕县委改革大局,着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程,强化了人事编制宏观管理,加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设,圆满完成了各项常规...
2007年人事依法行政工作坚持以和思想为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
县人事局人事信息宣传工作在贯彻人事人才政策,推进各项工作开展中发挥着作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项工作任务。[//.fanwenq(p://.fanwenq>.fanwenq)]几年...
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以思想为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略...
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和思想为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人...
人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情,着眼大局,全面提...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来,全县人事人才工作以和思想为指导,认真贯彻落实,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注...
区两建办2015年两建工作汇报2015年,在区委、区的高度重视和市两建的正确指导下,我区坚持简政创新,坚持民生导向,紧扣实现三大定位和二次创业的新成效、新突破,扎实推进社会信用体系、市场监管体系建设工...
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
2004年,我局坚持以思想和精神为指导,以满意服务、满意新区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通过开展一系列具体的工...
劳动人事局干部个人半年工作汇报县委届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和...
劳动人事局关于稳定工作的汇报今年以来,我们继续以稳定压倒一切的指导思想安排部署各项工作。在实践中不断强化全体干部职工维护稳定的,严格按照政策办事。对热点问题超前谋划,严密组织,注重调研,倾听群众的呼声...