让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
(一)形成合力,打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事,必先利其器”。只有实施文化育人,才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效:每周所长协调会、每季组长汇报会,重点月份每天下午实...
县地税局税务所成立于1999年,坐落于闻名遐迩的水库之滨,是以纳税服务为主的税务所,是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发售和兑奖、车船税征收、、...
让青春插上梦想的翅膀——青年文明号先进事迹青年最富有朝气、最富有梦想,青年兴则兴,青年强则强。这是对青年的期望。当我们正值青年时期,有的人在享受生活,有的人却在为梦想努力奋斗。有梦想的人,即使面对风吹...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
作为农村基层税务分局,我们始终把创建青年文明号作为提高税收工作整体水平,推动依法治税的方面来抓。分局紧紧围绕全系统创建文明行业的总体目标,在吸收借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实际情况,通过建立...
2003年以来,分局在市局、县局的正确领导下,坚持以精神为指导,认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针,紧紧围绕上级局的工作思路,坚持以组织收入为中心,不断提高干部职工思想素质、...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午,市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开,我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会,获益良多。会上,市人社局黄对市人社系统的创...
我所是我局一支新改建的综合性地区税务所,也是有着优良传统的“青年文明号”优秀基层税务所。该所由7名平均年龄不到28岁的组成,却承担着我局近半数的收入任务,成立以来,他们发扬实干精神,发挥科技优势,团结...
依法治税服务于民分局创建“青年文明号”申报材料我们市税务局分局组建于年月,虽然是个只有5名税干的小集体,但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80%,是一支充满朝气、团结、...
我们市税务局分局组建于年月,虽然是个只有5名税干的小集体,但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80,是一支充满朝气、团结、向上的年轻队伍。分局组建以来,在市局的大力支持和...
税务所创建青年文明号先进事迹派出所位于县与交界处,辖区共有20个自然村59个村民小组,共管辖常住人口25890人,6586户,其中农业人口20000人,非农业人口5890人,辖区内共有企事业单位17家...
县土地局服务窗口创建青年文明好活动,要以和为指导,围绕土地管理工作业务,以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”为工作目标,增强敬业爱岗意思和质量效益与服务观念,全面提高服务水平和服务质量,诚实肯...
创建省级青年文明号工作计划市地方税务局涉外分局自开展创建“青年文明号”活动以来,在上级团组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,在“青年文明号”创建活动中,对外树立了良...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头,黑色的皮肤泛着油光,一双小眼睛闪着机智和聪慧,浑身充满了过人的力量,他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、,其所在班组已连续五...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨,大公无私、一心为民是的本色,恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员,深知这个岗位的性...
今年,我们银行如期举办了,“青年文明号”培训活动,能够参加这次活动,我感到非常的荣幸。活动期间,银行领导发表了讲话,员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下,顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日,浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排,我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
青年岗位能手、青年文明号表彰大会上讲话我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推...
我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推进青年岗位能手、青年文明号活动。在此,...
近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
服务人民奉献社会——供电局青年文明号创建总结县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名,其中正式工2名。主要承担着城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作,...
青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下,主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人,平均年龄32岁,35岁以...